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当前，各地都在推行“办事不求人”的放管服改革，其实村民为了自家房屋维权数年却依然无果，这同样是一种“办事难”。

　　现金流是企业经营的基础，企业经营现金流量比率为负，表明企业无法依靠经营活动产生的现金流量偿还负债，只能依靠企业自有资金的周转，这增加了企业的短期资金风险，并对企业的长期发展构成影响。

易居研究院易居智库中心研究总监严跃进表示，重资产、长周期运营有利于行业形成新的规范标准，促进该行业健康发展。

鼓励企业对参加技术攻关和技术革新并作出突出贡献的高技能领军人才，从成果转化所得收益中以奖金、股权和期权等多种形式给予相应奖励；对于解决重大技术难题和重大质量问题、获得省部级以上技术创新成果奖项的，可以破格晋升技术等级。　　高技能人才可实行股权期权等激励方式　　按照《意见》要求，山西将完善符合技术工人特点的企业工资分配制度。鼓励企业增加技术工人的技能等级层次，探索建立企业“首席技师”“技能专家”“特级技师”等制度，拓宽技术工人晋升渠道。鼓励企业进一步完善收入分配办法，引导建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的工资分配机制，强化工资收入分配的技能价值激励导向。鼓励企业在工资结构中设置体现技术技能价值的工资单元，有条件的企业可建立技能人才津贴制度，提高技术工人工资待遇。国有企业在优化技能人才工资分配上要发挥好示范带头作用。　　根据《意见》要求，山西将落实国家有关企业技术工人技能要素和创新成果按贡献参与分配的规定，推动技术工人享受促进科技成果转化的有关政策，对参加科技攻关和技术攻关并发挥重要作用的高技能人才，单位可从成果转化收益中对其进行奖励。鼓励企业对关键技术岗位、关键工序和紧缺急需的技术工人实行协议工资、项目工资、年薪制等分配形式，对高技能人才实行技术创新成果入股、岗位分红、股权期权等激励方式，促进长期稳定提高技术工人收入水平。　　此外，山西将深入实施高技能人才振兴计划和开发工程。结合先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业发展需要，重点实施国家级、省级高技能人才培训基地、公共实训基地、技师培训等项目。今后5年内，山西新建省级高技能人才基地16个，建设省级公共实训基地15个。深入实施“三晋首席技师培养计划”，推动具备条件的行业企业建立首席技师制度。加大国家级及省级技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室、职工创新工作室、青创先锋工作室等建设力度。(责编：赵竹青、吕骞)。湖北鄂州支队“四结合四聚焦”抓实消防宣传工作原标题：湖北鄂州支队“四结合四聚焦”抓实消防宣传工作2018年，鄂州市消防救援支队消防宣传工作紧贴部队改制转隶期间各项中心工作实际，始终贯穿社会面宣传工作主线，始终唱响“全民参与、防治火灾”主旋律，围绕“新思路”、“新机制”、“新模式”、“新阵地”四项建设，积极抢抓历史机遇，不断创新宣传理念，宣传方式进一步优化，平台阵地进一步扩大，市民群众进一步拉近，社会共识进一步增强。

比较而言，谷歌和脸书等平台对虚假、低俗类信息识别的技术路线更多是“重点对用户特征（包括个人级别特征和组织级别特征）、新闻特征（包括文本特征和传播特征）和网络关系（包括用户关系网、事件关系网和传播路径网）这三个要素进行自动查验”，具体而言，更多依靠用户的反馈和标注，以及对相关因素的一致性检验，在借助人工智能和大数据对文本本身进行更加全面的识别方面投入不足，从而导致相应的技术能力无法应对以“深伪（Deepfake）”为代表的伪造信息技术的发展。

中国人还为齐拉斯修建了新的基础设施。文章称，齐拉斯人懂得区分善恶。处在贫困生活之中的他们需要电，需要电视机，而中国修建的迪亚米尔水坝可以提供充足的电力。商人穆吉布·雷杰曼对中国援建的更直更平坦的喀喇昆仑公路非常满意，他说：巴基斯坦人花了5年时间试图打通隧道，但没有成功，中国人只用了两年时间就打通了。中青报：暴力围殴记者践踏法治践踏人性原标题：暴力围殴记者践踏法治践踏人性　8月13日晚至8月14日凌晨，香港国际机场发生了骇人听闻的暴力事件。

　　为了给夜场观众提供完备的服务，国博专门为每一个展览安排了一场晚间讲解。

除了呼吁警方等加大打击力度之外，相关部门也应倒逼企业从治理源头多多思考和发力。

关于台风登陆的时间和地点可能还会有一些不确定性，需继续保持关注。

不仅要做到“四个精准”，还要“三个多给”——即多给贫困群众培育可持续发展的产业，多给贫困群众培育可持续脱贫的机制，多给贫困群众培育可持续致富的动力。

有影迷认为，导演可能自己也没想明白究竟想塑造怎样的角色，想表达怎样的故事。

预计7月上旬，新疆、华北大部、黄淮等地平均气温较常年同期偏高1～2℃，东北地区大部、长江中下游气温较常年同期偏低1～2℃，我国其它大部地区气温接近常年。