鼓励企业对参加技术攻关和技术革新并作出突出贡献的高技能领军人才,从成果转化所得收益中以奖金、股权和期权等多种形式给予相应奖励;对于解决重大技术难题和重大质量问题、获得省部级以上技术创新成果奖项的,可以破格晋升技术等级。 高技能人才可实行股权期权等激励方式 按照《意见》要求,山西将完善符合技术工人特点的企业工资分配制度。鼓励企业增加技术工人的技能等级层次,探索建立企业“首席技师”“技能专家”“特级技师”等制度,拓宽技术工人晋升渠道。鼓励企业进一步完善收入分配办法,引导建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的工资分配机制,强化工资收入分配的技能价值激励导向。鼓励企业在工资结构中设置体现技术技能价值的工资单元,有条件的企业可建立技能人才津贴制度,提高技术工人工资待遇。国有企业在优化技能人才工资分配上要发挥好示范带头作用。 根据《意见》要求,山西将落实国家有关企业技术工人技能要素和创新成果按贡献参与分配的规定,推动技术工人享受促进科技成果转化的有关政策,对参加科技攻关和技术攻关并发挥重要作用的高技能人才,单位可从成果转化收益中对其进行奖励。鼓励企业对关键技术岗位、关键工序和紧缺急需的技术工人实行协议工资、项目工资、年薪制等分配形式,对高技能人才实行技术创新成果入股、岗位分红、股权期权等激励方式,促进长期稳定提高技术工人收入水平。 此外,山西将深入实施高技能人才振兴计划和开发工程。结合先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业发展需要,重点实施国家级、省级高技能人才培训基地、公共实训基地、技师培训等项目。今后5年内,山西新建省级高技能人才基地16个,建设省级公共实训基地15个。深入实施“三晋首席技师培养计划”,推动具备条件的行业企业建立首席技师制度。加大国家级及省级技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室、职工创新工作室、青创先锋工作室等建设力度。(责编:赵竹青、吕骞)。湖北鄂州支队“四结合四聚焦”抓实消防宣传工作原标题:湖北鄂州支队“四结合四聚焦”抓实消防宣传工作2018年,鄂州市消防救援支队消防宣传工作紧贴部队改制转隶期间各项中心工作实际,始终贯穿社会面宣传工作主线,始终唱响“全民参与、防治火灾”主旋律,围绕“新思路”、“新机制”、“新模式”、“新阵地”四项建设,积极抢抓历史机遇,不断创新宣传理念,宣传方式进一步优化,平台阵地进一步扩大,市民群众进一步拉近,社会共识进一步增强。
研学旅行的核心是必须有一个课程,核心是学而不是游。
宁波市对俄罗斯和巴西进出口额增长明显,分别增长%和22%;对中东欧17国进出口额135亿元,增长%;对东盟进出口额达亿元,增长%。
据悉,今年的阿波舞祭活动首次委托给知名演出公司协同东京(KyodoTokyo,Inc)为核心的运营团体来推进实施。
福山路地势高,大海就在不远处,位置绝佳。
如何清理太空垃圾,成为各个国家的航天研究领域的重点关注问题。在本次活动的预热阶段,乐元素就在枯燥的科普知识中注入新鲜活力:“声音上太空”的微信小程序在8月5日就已经上线。小程序里,不仅能听到航天领域专业声音的引导,讲述“太空垃圾”的前世今生,玩家还可以录制自己的声音,声援太空环保事业,让科普传播更“接地气”。记者还在现场看到,乐元素将小程序搬到了线下——大会现场“声音收集室”门口络绎不绝。
马爱农老师说:“我小的时候,因为家人工作关系,家里面书比较多,所以我是很自然地爱上了读书。
欣旺达动力电池项目的建成,将进一步完善壮大南京新能源汽车产业链条,对溧水打造新能源汽车产业地标具有里程碑式意义。
人民在线开放的“人民云融媒体协同发展平台”,通过流程融合、数据融合、信息融合、服务融合、硬件融合和渠道融合,将融媒体软硬件建设细分为一个个标准化的业务模块,实现“新闻+政务+服务”的模块化建设,助力地方融媒体建设从“相加”到“相融”。
登上节度使之位的人都战战兢兢,如履薄冰,慨叹“至于命帅临戍,非贤则德。
比如,自2017年起,每年暑期北戴河都会迎来一群8到17岁的孩子,他们在专业老师的培训和指导下,从认识电影到学习电影、拍摄电影,用7天时间自编、自导、自演一部属于自己的电影。
双方应该加强交流合作,深化战略协作,共同营造良好外部发展环境,促进各自发展,维护发展中国家共同利益,推动国际力量对比朝着更加均衡方向发展,促进世界繁荣和稳定。