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营造国际一流营商环境，既是政府提供公共服务的重要内容，也是我国推进新一轮改革开放的坚实基础，更是实现高质量发展的关键一环。营商环境如水，当企业在市场中如鱼得水，中国经济定会生机勃勃、活力无限。以深化“放管服”改革的努力，化作企业发展的动力，成为促进经济发展的伟力，优化营商环境就有这种魔力。8月13日，广东省省长马兴瑞主持召开全省促进中小企业（民营经济）发展工作电视电话会议，会议强调，要加大“放管服”改革力度，推动“数字政府”建设，为企业提供更加优质高效的政务服务，真正实现“服务优”。从《广东省深化营商环境综合改革行动方案》到《广州高新区（黄埔区）建设广东省营商环境改革创新实验区实施方案》，无不展现我省在打造全国最优、国际一流营商环境上钢的意志、铁的决心。企业的痛点、群众的槽点，就是深化“放管服”改革、优化营商环境的支点。政府审批事项偏多、政务服务流程偏长、工作人员办事效率偏低、办事耗时偏长……是长期以来企业和群众反映的焦点，也是深化“放管服”改革的重点。在这方面，广州高新区、黄埔区对部分审批流程相对简单、承诺办理时限相对较短的行政许可、行政备案和公共服务事项，实行“即来即办、即来即批”的“秒批”。譬如，开具保税区进口自用物资征免税证明事项，原审批层级3级、法定办理时限为5个工作日，经过改革之后，审批层级压缩为1级，真正实现了“秒批”。快人一步，领先一筹。抢抓先机、率先起跑，对企业尤其是初创企业意义非凡。“秒批”之举，正是快速开闸，让企业全速起跑，为其在市场上抢占先机创造条件。当然，营商环境的短板和问题不仅仅体现在审批环节上。揆诸现实，企业负担仍需进一步减轻、企业融资难融资贵问题有待深入解决、投资和贸易便利化水平必须持续提升、知识产权保护还要逐步加强……虽然，不同领域深化改革的要求和所用“工具”不尽相同，但都需要“秒批”意识。“秒批”体现了以企业为本的用户意识，彰显了公共服务的效率意识，这两种意识都弥足珍贵。有了用户意识，就有了使命感和责任感，就会用企业的眼睛看问题、用企业的脑子想办法、用企业的口碑来评价，深化“放管服”改革、优化营商环境的手就能按到企业“痛点”，对症下药让“药效”更可观。有了效率意识，就有了危机感和紧迫感，就会以速度来审视行政权限下放、审批事项精简、服务流程再造、新技术应用，就会用效率来考量深化“放管服”改革、优化营商环境的成效，让企业有更多获得感。近年来，互联网、大数据、人工智能等技术的运用，广东“数字政府”的建设，让诸多便利化效果得以迅速实现，这正是效率意识之体现。深化“放管服”改革是一场刀刃向内的自我革命，动的是“奶酪”，碰的是利益，难度可想而知，必须敢啃“硬骨头”且找到好办法。广州高新区、黄埔区用“秒批”意识倒逼改革，让公共服务提速、营商环境优化，值得外界持续关注。(责编：李仪泽(实习生)、董晓伟)。培育新动能人才是关键（链接）我国的人才规模和结构，与经济社会发展的需求存在一定的差距。
会谈前，习近平在人民大会堂东门外广场为杜克举行欢迎仪式。
2018年，得克萨斯州胡德堡基地的4名美军士兵因将非法移民隐藏在军事装备内而被定罪。
伊力特2019年上半年的经营活动现金流也由正转负。
四川省委常委班子从政治建设、思想建设、作风建设等方面查找具体问题，常委班子成员主动认领制定落实整改措施，带头严起来、改起来。四川省委主题教育领导小组先后召开座谈会、推进会等专题研究部署，20个省委巡回指导组采取谈心谈话、下沉一线调研等方式有效传导责任压力，各单位党组(党委)书记认真履行第一责任人职责，构建起推进整改落实的领导体系和工作机制。6月至7月，云南省人大常委会选举联络工作委员会调研组带着问题深入一线开展调查研究。“从调研情况来看，云南省乡镇(街道)人大代表活动阵地全覆盖的目标能在下半年按期完成，但实际工作也暴露出不少问题需要引起高度重视。
）(责编：高奕楠、权娟)。北青报：国家专项计划应继续探索招生录取改革国家专项计划继续探索招生录取改革，适时调整招生录取方式，可以为整体推进高考招生录取制度改革积累更多有益经验。在实行结果补偿的基础上，要加大对贫困地区和农村地区学校的投入，提高农村教育质量，让农村学生享有公平而有质量的教育，最终实现城乡教育协调发展。近日，北京大学先退档后补录河南考生一事备受社会瞩目，2012年起实施的国家扶贫定向招生计划，由此也再次引发舆论关注。
国家市场监管总局、工业和信息化部、公安部共享通过CCC认证的电动自行车产品信息（含认证证书编号、整车编码、电机编码、控制器、电池等相关技术参数）以及发现的违规生产、销售企业信息。
这一消息确实带来一些贸易乐观情绪。NovaPoint首席投资官约瑟夫·斯罗卡称。报道介绍，鉴于玩具和鞋类等商品被暂时从关税清单中移除，8月13日，美股大涨，其中耐克股价上涨%。玩具制造商孩之宝和美泰股价分别上涨%和%。图为美国总统特朗普。新华社发。陈春花：对新手管理者快速成长的几个建议图片来源：视觉中国 对于管理者来说，有一个梯队训练。 第一步，要先学会管理自己，最主要的是学会跟别人合作； 第二步，要学会管理别人、管理团队； 第三步，要学会管理组织； 第四步，要学会当领袖。新手管理者要做什么 新手管理者处于第二步的训练。你要学会管理团队，就要知道团队的特点。团队的特点基本上就是：人数不多，能力互补，不希望有层级和结构。
此外，钟登华还先后到浙江大学、中国农业大学、北京科技大学就新时代卓越人才培养与科技创新工作开展了专题调研。
体验无人驾驶未来可能并不遥远位于南京红枫科技园的人工智能小镇，70余平方公里的园区内有着超过120家人工智能企业、15家人工智能新型研发机构。
老字号回力鞋业在经过多元协同、突破工艺、品牌联名等创新改变后，近年来销量增长迅猛，步入一个新的发展时代。
空姐在座椅的过道夹缝中护理患病乘客。
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