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贫困县摘帽后必须坚持不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管，一律不搞摘帽庆祝活动，一律不拍摄摘帽专题片，一律不开展以摘帽为主题的相关活动。通知要求，各省（自治区、直辖市）必须坚持把落实约束机制作为贫困县脱贫攻坚考核重要内容。
8月2日至9日，来自四川省广元市、宜宾市、巴中市、凉山州、阿坝州及甘孜州的131名师生在北京度过了激动又难忘的夏令营之旅。在航天城与宇航员合影，了解航天文化；在先农坛体校与现役运动员切磋球技，体验竞技体育的魅力；在北京体育大学参观冠军之路，感受冠军摇篮的风采；在国家体育总局训练局的荣誉馆观摩奥运会金牌，了解一代又一代中国运动健儿的奥运精神……8天的行程，令师生们开拓了眼界，更在孩子们的心中埋下了一颗体育梦想的种子。 “2019礼赞新中国奋进新时代”——北京体育助成长夏令营活动是由四川省关心下一代工作委员会、省文明办、省教育厅、团省委、省关心下一代基金会共同组织开展，夏令营得到中华全国体育基金会体彩乐善基金的大力支持。 在北体大感受冠军精神风貌 “中国，中国，沸腾的山河，前进浪潮，波澜壮阔……中国，中国，鲜红的太阳永不落。”刚刚走进北京体育大学的校门，嘹亮的歌声吸引了夏令营师生们的注意力，这是国家队在拍摄宣传片。突然队伍里有人喊：“我认识她，她是世界铅球冠军！快帮我拍张照片。”夏令营的师生们纷纷涌上去和世界铅球冠军巩立姣合影。 在旁边的冠军之路上，师生们看到了很多熟悉的冠军们的脚印。李小鹏、武大靖、杨威、傅海峰……令人印象最为深刻的是一个仅有一只脚的脚印——2002年世界残疾人田径锦标赛冠军汪娟的脚印。 不论是看到冠军，还是看到冠军留下的脚印，都让夏令营的师生们真切地感受到体育大学的运动氛围以及体育冠军的精神风貌。 在艺术体操训练场边，罗美佳和彭湘湘不舍地挪动着脚步，她们盯着体操运动员们轻盈矫健的身姿，不由地赞叹“好美！”罗美佳和彭湘湘都来自四川省宜宾市长宁县地震灾区，6月17日地震后，彭湘湘所在的学校损毁严重。彭湘湘说，家里人都很支持她出来拓展视野，来到夏令营交到很多朋友感到很开心。“开学之后，我想跟我班上的同学讲讲这段奇妙的旅行，还要带动大家一起多做运动。” “今年参加夏令营的孩子比去年多不少，大部分来自贫困家庭但对体育十分热爱，还有部分来自地震灾区。我们希望这次活动能激励他们参加体育运动，强健体魄。”随团的四川省关心下一代工作委员会宣传协调小组副组长、四川省关心下一代基金会副秘书长王旻说，“非常感谢体彩乐善基金对夏令营活动的支持，正是因为中国体育彩票，这些孩子才有机会来到北京。我们希望夏令营能给他们带来一些向上的作用，不管是学习方面还是身体健康方面，能起到积极的影响。” 在总局训练局感受体育精神 在国家体育总局训练局的奥运冠军荣誉馆，师生们看到了游泳健将们的签名，学习到了奥运强国的精神力量，见证了国家体育事业的发展。在奥运金牌榜前，他们认真地辨认着奖牌上每一个名字，骄傲与自豪感油然而生。 17岁的藏族小姑娘尕让准在陈列着姚明战靴的展示柜前驻足，不肯离去，一直在思索着什么。尕让准来自阿坝县藏族自治州，今年读高二。她又高又瘦，平日里酷爱打篮球，在学校屡获殊荣。
杨衍炬高高兴兴到邓颖超那里做客，却想不到身居中革军委副主席高位的周恩来的饭桌上，竟然只有一碗放了点辣椒的四月梅子、一碗酸菜、两筲子饭。
据不完全统计，今年6·18期间，至少有数十家知名品牌发表官方声明，表示将退出新晋电商平台，只在某电商平台销售商品。
劳诗曼集团首席执行官拉乌尔·劳诗曼同样这么认为：“中国电子商务的发展速度和进步让我们震惊，社交媒体、支付服务与电子商务的结合，比德国进步得多，这让我们更清楚地看到德国数字化改变的潜力。
(郭杨阳) 此稿件为延展阅读内容，稿件来源为：文明网。
根据招股书披露，如果此次全球发售完成后，百威英博将间接控制百威英博亚太约%股份。
泰勒斯威夫特、斯嘉丽约翰逊、艾玛沃特森等知名女星是首批受害者。
他走进社区卫生服务中心，询问群众看病取药方便不方便、药品价格高不高，深入医药企业了解药品研发和生产情况，主持召开座谈会征求全国人大代表、药品生产企业、医疗卫生一线工作者和市场监管人员对药品管理法修订草案的意见，听取他们对开展主题教育的感受和建议。
在伊拉克政治分析人士易卜拉欣·阿梅里看来，持续的暴力行径不但会危害香港居民的生命和财产，也会危及香港的法治。
全球货币宽松虽已成态势，但其效果仍需拭目以待。
（光明网记者张晞臧颖陈城施墨刘冰雅整理剪辑）。上海宝山消防会商医疗系统消防安全标准化管理工作推荐阅读五部门联合发文剑指环境犯罪：统一执法尺度加大惩治力度 最高人民检察院20日上午召开新闻发布会，发布《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部、生态环境部关于办理环境污染刑事案件有关问题座谈会纪要》。
对下一步的改革重点，他指出，对于那些轻资产、科技含量高的企业，要大力推进科技类股权、分红权激励，包括骨干持股，如果是上市公司，可以运用上市公司的股权激励；对于那些资产比较重的企业，股权激励的方式不一定合适，可以探索超额利润分配等方式。