国家发改委7月14日发布公告,就《优化营商环境条例(征求意见稿)》公开征求意见。该意见稿专列“信用监管”一章,提出建立以信用为基础的监管机制,依法建立权威、统一、可查询的市场主体信用记录,加强互联互通和信息共享,对严重破坏市场公平竞争秩序和社会正常秩序的失信主体,由有关部门和单位依法依规实施联合惩戒。市场监管部门建立严重违法失信名单管理制度,是国家建立以信用为基础的监管机制的重要内容,将直销违法行为纳入失信重点监管对象,既是对直销违法行为人(企业、个体工商户和自然人)的重点警示警醒,也是在为所有合法经营的直销企业提供重点信用保护。正所谓“在哪里跌倒,就要在哪里爬起来”,直销行业因权健、河北华林事件导致形象和信用受损,在权健、河北华林被依法查处,企业和相关人员受到严厉惩处,随后职能部门联合开展专项执法行动,依法对“保健”市场和直销行业重点领域进行整治的条件下,直销行业就要抓住行业治理整顿和强化信用监管的机会,通过严格规范的合法经营,并借助外部监督及评价改善,把受损的信用“夺”回来。对直销行业来说,信用就是生命,失信就是“要命”,信用保护就是保护生命,“夺”回信用就是挽救生命。为保护信用和“夺”回信用,直销业付出再大的努力都是值得的。(责编:李仪泽(实习生)、董晓伟)。中国地震实验场 凝聚几代科研人的夙愿位于川滇地区的中国地震科学实验场(以下简称实验场)是集科学研究、基础观测、成果应用和服务于一体的、全方位的实验场所。
民生证券固收研报认为,后续无风险收益率依然有一定下行空间。
人才是企业发展、创新的核心竞争力。为推动民营企业高质量发展,为民营企业引进人才、留住人才、用好人才做好服务,阜新市人社局创新工作方法,开通职称评审“直通车”,同时转变工作作风,变“坐家等”为“主动为”,企业专业技术人才不出厂区就可完成职称申报和评审,让一线技术人才能踏实干工作、潜心搞研发,为民营企业科技创新提供原动力。一直以来,奖项、论文、业绩材料被称为职称评定的“三座大山”。阜新市人社局抓住这个问题关键点,多次深入企业进行调研,召开座谈会,研讨人才评价方案。与此同时,转变思维,将“官方评价”转化为“行业评价、科学评价、市场评价”,因地制宜地开通职称评审“直通车”,为一线专业技术人员提供定制服务。职称评审“直通车”是指根据民营企业实际,对持有发明专利的一线人才,灵活设置申报条件,放宽对论文著述的要求。通过专场职称评审的方式,在相关专家的指导下,科学化调整量化评审标准,加大对科技成果转化、专利转化应用、市场效益、社会效益等方面的侧重评价。阜新市人社局还大力推进“个人承诺制”化繁为简。对申报人已经提供业绩成果材料原件的,不要求其再提供额外证明;凡是通过后台核实的毕业证件等,不需要申报人再提供原件。同时,打破户籍、身份、地域的限制,有力地推进了申报职称“就近办”。7月11日,阜新市人社局2019年度民营企业职称评审“直通车”开进阜新德尔汽车部件股份有限公司。经过阅卷评分、答辩评审、投票表决等环节,李劲松轻松地拿到了证明能力水平的“官方认证”。李劲松说:“没想到困扰我这么多年的职称难题在阜新人社局的积极作为下得到了解决,我为他们敢于创新、高效工作点赞!”“线上”审材料,“线下”看实绩;企业车间、研发现场就是评审会场……职称评审“直通车”犹如及时雨,滋润了民营企业人才培育的沃土,播下了“科技之种”,有力地提升了专业技术人才的成就感、获得感。阜新市人社局将持续推进职称工作改革,建立完善精准化、科学化、社会化的人才评价体系,着力打造优良的人才培养环境,为科技创新提供沃土。危机的本质是机遇?是时候见证齐达内的“玄学”了8月15日报道外媒称,现在到了检验齐达内能否带领皇马重振雄风的时候了。
从阿斯旺省首府阿斯旺市驱车向北,不久就进入沙漠地带。
坐在首发车上,他说自己“心跳得可欢了”。
而在此之外,在舆情发酵的情况下,司法部门也不妨多些释疑动作。
在市场下沉过程中,苏宁另一个动作就是加快零售云的布局。
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“祖辈的苦干,父辈的实干,让我懂得幸福都是奋斗出来的。
突然,前方传来“啪”地一响。
二是稳步推进初中学业水平考试省级统一命题,坚持以课程标准为命题依据,不得制定考试大纲,不断提高命题水平。飞利浦/佛山照明/欧普照明六大品牌LED灯管深度评测(上)原标题:飞利浦/佛山照明/欧普照明六大品牌LED灯管深度评测(上) 灯管作为相对成熟的LED照明产品,在替换传统节能灯上也有较好的嫁接基础,成为最有望替代传统灯的LED照明产品之一。
他说,做科研的时间越长,反而感觉未知的东西越多,探索的步子不能慢下来。纪念统一战线参与毕节试验区建设30周年毕节试验区 1988年6月9日,经国务院批复同意,成立毕节“开发扶贫、生态建设”试验区。