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究其原因，除了上海家政企业面临的社保缴纳难题之外，在其他地方也存在着雇主和家政员均不愿意的情况。因为不少家庭只需要简单钟点服务，不愿意为此支付更高成本，而有的家政员也宁可不缴社保多拿现钱。这并不是说家政服务员工制的方向不对。中介制实行多年，虽问题多多但存在市场惯性，而员工制初来乍到，短期出现水土不服属于正常现象。有必要针对现存的问题，广泛收集各方意见，来进一步进行市场规范和制度完善，找出三方共赢的解决方式。比如，为家政员缴纳社保，是行业规范的重要一步，可这笔费用由谁来出？这也是目前行业争议的焦点。由雇主支付，会增加不少成本。而家政业向来属于微利行业，家政员数量庞大，企业也难负荷。成本的问题不妨一分为二来看，一方面，对于北上广深等大城市里收入较高的年轻人来说，其对家政服务的专业化和精细化要求更高，对服务优质优价也更能接受。目前，政策也是鼓励在大中以上城市先推行员工制，循序渐进，再逐步推广到其他城市。另一方面，政策也鼓励各方降成本。比如，最新出台的“家政36条”中明确提到了要加大社保补贴力度，利用城市现有设施改造作为员工制家政服务人员集体宿舍等措施。其实，这也是帮助企业降成本、促发展之举。随着政策在各地的进一步实施落地，相信家政服务会迎来提质扩容的新阶段，更好地满足人们对美好生活的需要。(责编：李仪泽(实习生)、董晓伟)。半天卖出几十万支，电动牙刷成为消费市场新蓝海？新华社北京8月14日电题：半天卖出几十万支，厂家蜂拥抢占地盘电动牙刷成为消费市场新蓝海？新华社记者吉宁、程思琪、侠克走进北京、上海等地商场超市的柜台，电动牙刷各式各样，标价从几百到上千、品牌从国内到海外……昔日价格不菲的电动牙刷，如今受到许多人追捧，成为潮品。

(责编：宋心蕊、赵光霞)。河南:加快建设发展新工科 实施卓越工程师教育培养计划2.0记者日前从河南省教育厅获悉，根据该省教育厅、省工业和信息化厅联合出台的《关于加快建设发展新工科实施卓越工程师教育培养计划的实施方案》，河南将建设200个省级一流工科专业点、600门体现产业和技术最新发展的省级线上线下新工科课程、100个新工科虚拟仿真实验教学项目。

突然听到女儿一声大喊......　　事主女儿　　我的佩奇被抓走了！　　宝贝，怎么啦？　　事主　　事主女儿　　刚刚有个叔叔进来，直接把手机拿走了！　　事主发现，给女儿看动画的手机不见了，马上报警。

他叫王维平，曾是北京市市政市容委副总工程师，也是北京专业研究垃圾分类最早的一批人。

这个阶段，我省研究生教育快速发展，学位授权点数量迅速增长，形成了较为完备的学位授权体系，研究生培养规模迅速发展。

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