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同时，相关部门惩戒力度明显未对其形成有力震慑，一定程度上助长了用工单位的肆无忌惮。针对此类现象，部分地区已出台地方性规定予以遏制。如江苏高院近日出台了审理带薪年休假纠纷若干问题的指导意见，再次明确，劳动者与用人单位因支付未休年休假工资报酬而发生争议的，人民法院应予受理；用人单位未安排年休假，劳动者主张按其日工资收入300%支付未休年休假工资报酬的，法院将予以支持。这对于用工单位和劳动者而言都是一次很好的普法教育。对用工单位而言，用三倍工资的代价去换年休假，两个成本之间孰轻孰重，有必要算算账。而欺负劳动者搞不好还要上黑名单，影响单位和法人的社会征信记录，这样的压力下，用工单位还是完善自身相关管理制度的好；对劳动者而言，指导意见是一颗定心丸，让主张合法权益的依据更加明晰，维权底气更足。徒法不足以自行，维护劳动者权益、将相关法律法规落到实处，还需要各方共同努力。

也正是抓准了老年人的心理，狡猾的骗子才能编制一个又一个圈套引人上钩。近日，《每日经济新闻》记者搜集了最近一年里出现的五大养老骗局，希望引起广大中老年人的注意，避开养老生活中的那些圈套。中安民生“以房养老”骗局：借政策名义虚假包装今年4月9日，北京市公安局海淀分局官方微博通报称，针对有投资人举报北京中安民生资产管理有限公司及中安民生养老服务有限公司从事非法集资活动的情况，已对相关公司立案侦查，并刑事拘留了88名犯罪嫌疑人。随着警方的通报，一起涉案超20亿元的“以房养老”骗局进入公众视野。涉案平台：中安民生涉案金额：超过20亿元涉及范围：北京数百位老人诱饵：盘活固定资产，抵押即可享无风险养老金套路解析：根据投资者讲述，老人们接触到所谓“以房养老”的理财产品大多是由熟人介绍。中安民生向老人们宣传的是，房本搁在家中无用，如果转成“以房养老”的产品，只是房本换了存放的位置但却能月月拿到“养老金”，其称为“盘活固定资产”。甘肃:班子成员对照党章党规检视问题原标题：甘肃:班子成员对照党章党规检视问题　　“在如何更好地指导基层精准问责方面办法不够多”、“开展调查研究时面对面听取群众的意见少”……8月8日，甘肃省纪委监委召开领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育专题会议，班子成员对照党章党规，全面检视自身问题和不足。