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在海州区，像贺倩倩这样的“新村干”还有很多。2018年起，为解决部分村干部年龄老化、视野不宽、青黄不接等问题，海州区通过公开招聘，分两批选拔出203名优秀大学生回本村任职，将他们充实到全区84个村（其中5个涉农社区）的“两委”班子。这批“新村干”的到来，为一些“老气横秋”的村子注入了新鲜血液。招选拔现场火爆，考试既看理论水平也重实践能力，为84个村配备了203名优秀大学生2018年初，海州区委组织部在对79个村的大学毕业生情况开展调研时发现，很多大学生有返乡干事创业的意愿。为此，海州区经过谋划，决定公开招聘有工作经历的海州籍优秀大学生回本村任职，启动“本土大学生回本村任职”的“双本工程”。“我们选拔优秀大学生回本村任职，不仅有利于优化村干部队伍结构，同时还为乡村振兴打造出了一支‘拉得出、干得成、用得上’的高素质村干部队伍。”连云港市委副书记、海州区委书记万闻华说。沈菊林是板浦镇菜园村走出去的大学生，在外打拼了5年后，他与朋友合伙创办了一家装修公司，每年分红加上工资有20多万元收入。2018年初，沈菊林得知招“村干”的消息后，毫不犹豫就报名了。“这些年一直在外，苦也吃了，钱也赚了，同时厌倦了城市的喧嚣，很想回家乡干点实事。”沈菊林说。和沈菊林一样，2018年初，各地的海州籍大学生们，纷纷回老家报名应试。“笔试、面试现场非常火爆，全部都是年轻的面孔。”回忆起公开招聘时的场景，时任海州区委组织部组织科负责人的徐鑫依然历历在目，当时报名并通过资格复审的就多达701人。选拔考试既看理论水平，也重实践能力，采取现场演讲、民主测评、家访、走访群众、调研创业项目等形式，全方位了解分析岗位匹配度等情况。“大家报名这么热情，选拔过程容不得半点马虎。”海州区委常委、组织部长林田海介绍，经过严格挑选，两批次公开选拔共为全区84个村配备了203名优秀大学生，其中党员68人，平均年龄岁。招聘来优秀人才后，还要想办法留住人才。为此，海州区拿出一整套方案，建立稳定的工资增长机制和绩效考核奖励制度，为“新村干”们解决后顾之忧。
各地特别是煤炭供应保障难度大的地区要制定详实可操作的有序用煤预案，确保民生用煤不受影响。
然而，餐饮行业依然面临“三高一低”的难题，房租高，人工成本和原材料价格上升也很高，带来的结果就是利润率越来越薄，企业生存感到有些困难。
同时建议消费者在携带智能门锁IC卡时要谨慎，不要挂到他人易触碰的位置。
抗战前夕，吴湖帆的挚友时任国民政府交通部长的叶恭绰曾受南京博物馆之托，想以两百两黄金的价格请求吴湖帆转让此经卷。
对一些患有全身疾病的患者,如血友病、再生障碍性贫血、白血病、风心病、代谢障碍性疾病等,不可采用人工牙种植修复。
北青报记者了解到，目前，地铁内进食主要发生在早高峰阶段，在大客流地铁站，大概有5%左右的乘客携带食物进站，在地铁内进食的大约在2%左右，数量并不多。
但是，面对互联网发展日新月异，各种新型的传播媒介和传播方式层出不穷的局面，法律监管的盲点和空白区域依然存在，我国法律法规体系的建设和完善依然任重道远。
(责编：赵竹青、吕骞)。做好本职工作 更好服务群众“在人民大会堂受表彰，让我充分感受到党中央对我们基层公务员的关怀”“十分激动，无上光荣，很受鼓舞”“对标学习榜样，做好本职工作，更好服务群众”……连日来，受表彰代表表示，要以习近平总书记亲切会见为动力，不忘初心、牢记使命，履职尽责，担当作为；广大公务员表示，要向人民满意的公务员和集体学习，学先进找差距，在本职岗位作出优异的成绩。
徐守盛、杜家毫、詹纯新、郭建群、向平华、谢超英、刘正军、潘润兰等代表，先后围绕推动创新发展、加强国际产能合作、实施精准扶贫、推进供给侧改革、发展环保产业等问题发表意见。
4月8日,文烈宏因涉嫌非法拘禁罪被批准逮捕。
”金宗生口中的金泽银是他曾经的搭档——光华村原村党支部书记。
根据Codacons的说法，意大利的政治僵局以政客对公民基本利益需求的缺乏兴趣使得这场罢买抗议活动已成必要。责编：张青津、刘金鹏。“码字人”把书店变文化社交圈原标题：“码字人”把书店变文化社交圈 “码字人”书店通过开展文艺活动找到了属于自己的爱书人。方非/摄 书架上有文艺青年喜欢的剧本《安魂曲》，有兰波的诗歌集，书店上下楼的书架间上演过浸没式戏剧，双休日的书店举行过戏剧、诗歌、电影、音乐的讲座，书店对面的多功能厅就是即兴戏剧的临时排练场……“码字人”是个书店，但有时又会变成放映厅、小剧场、沙龙或各种艺术空间，这里大概是北京艺术浓度最高的书店了。 投入二百万读者三四个 书店演戏、读诗、赏片看似不务正业，但在实体书店式微的今天，却是创新的尝试。