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在海州区，像贺倩倩这样的“新村干”还有很多。2018年起，为解决部分村干部年龄老化、视野不宽、青黄不接等问题，海州区通过公开招聘，分两批选拔出203名优秀大学生回本村任职，将他们充实到全区84个村（其中5个涉农社区）的“两委”班子。这批“新村干”的到来，为一些“老气横秋”的村子注入了新鲜血液。招选拔现场火爆，考试既看理论水平也重实践能力，为84个村配备了203名优秀大学生2018年初，海州区委组织部在对79个村的大学毕业生情况开展调研时发现，很多大学生有返乡干事创业的意愿。为此，海州区经过谋划，决定公开招聘有工作经历的海州籍优秀大学生回本村任职，启动“本土大学生回本村任职”的“双本工程”。“我们选拔优秀大学生回本村任职，不仅有利于优化村干部队伍结构，同时还为乡村振兴打造出了一支‘拉得出、干得成、用得上’的高素质村干部队伍。”连云港市委副书记、海州区委书记万闻华说。沈菊林是板浦镇菜园村走出去的大学生，在外打拼了5年后，他与朋友合伙创办了一家装修公司，每年分红加上工资有20多万元收入。2018年初，沈菊林得知招“村干”的消息后，毫不犹豫就报名了。“这些年一直在外，苦也吃了，钱也赚了，同时厌倦了城市的喧嚣，很想回家乡干点实事。”沈菊林说。和沈菊林一样，2018年初，各地的海州籍大学生们，纷纷回老家报名应试。“笔试、面试现场非常火爆，全部都是年轻的面孔。”回忆起公开招聘时的场景，时任海州区委组织部组织科负责人的徐鑫依然历历在目，当时报名并通过资格复审的就多达701人。选拔考试既看理论水平，也重实践能力，采取现场演讲、民主测评、家访、走访群众、调研创业项目等形式，全方位了解分析岗位匹配度等情况。“大家报名这么热情，选拔过程容不得半点马虎。”海州区委常委、组织部长林田海介绍，经过严格挑选，两批次公开选拔共为全区84个村配备了203名优秀大学生，其中党员68人，平均年龄岁。招聘来优秀人才后，还要想办法留住人才。为此，海州区拿出一整套方案，建立稳定的工资增长机制和绩效考核奖励制度，为“新村干”们解决后顾之忧。
认真分析春季施工特点，以防坍塌、坠落、触电、塔吊及其它垂直运输机械事故为重点，加强基坑工程、模板工程及支撑体系、起重吊安装拆卸工程、地下暗挖工程等方面排查，加大城市轨道交通工程和室内装饰装修工程监管力度。
国家外汇管理局管理检查司副司长肖胜今年1月在接受《中国外汇》采访时表示，下一步外汇局将加大对地下钱庄的综合整治力度，构建短期与长期、专项打击与综合治理相结合的长效工作机制，切实巩固和提升打击地下钱庄的工作成效。
基地运营3年来，成效显著：一是建立了“政策+产业”的“双轮驱动”引才模式。截至目前，该人才基地通过柔性及全职的方式共引进高层次人才110名，其中38人已正式落户广西。
笔者认为，这不过是挂羊头卖狗肉的伎俩，这是典型的借少林寺名义进行利益炒作，不过是博得众人眼球罢了，实际上，也是对旗袍文化的侮辱。
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(责编：梁秋坪、张雨)。清华大学3800余名本科新生报到 农村生源近两成 本报北京8月14日电(中国青年报·中国青年网记者叶雨婷实习生秦臻)今天，清华大学正式迎来了3800余名九字班新生。
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为保证不被退档，应注意以下几点：一是了解院校信息，特别是招生章程、近几年招生录取分数情况；二是量力而行，切忌好高骛远，选报志愿留有余地，参考各校专业录取的平均分、位次；三是严格对照高校招生体检工作指导意见相关条款，选报志愿要避开不予录取的专业；四是选择专业面要宽，尽量服从专业调剂。
日前，陕西省纪委监委通报了4起违规收送礼金典型问题，分别是：1.省扶贫开发办公室原副主任陈肖坪违规收受礼金问题。
安徽将牢记初心使命，勇于闯出新路，勇于自我革命，奋力谱写中华民族伟大复兴中国梦的安徽篇章。
《大圣归来》中的小和尚江流儿和《哪吒》中的哪吒，分别以“呆萌”“凶萌”的形象出现，让受互联网文化影响的观众群体倍感亲切。
从回购规模来看，伊利股份、中国平安等12家上市公司回购金额超过10亿元。此外，另有222家上市公司的回购规模超过了1亿元。数据显示，2018年全年，A股上市公司累计回购规模亿元，涉及上市公司数量792家。这意味着，今年A股市场的回购规模，已经远远超出了2018年全年，并创下了历史新高。 招商证券指出，2018年11月，证监会、财政部、国资委联合发布了《关于支持上市公司回购股份的意见》，2019年1月交易所配套出台了《上市公司回购股份实施细则》，明确支持上市公司积极实施股份回购。随着政策细则的落实，2019年上市公司股票回购规模创新高。（记者吴黎华北京报道） 来源：经济参考报。这些演员在荧幕前是好友、情侣 荧幕后却是“仇人”……8月14日报道据西班牙《阿贝赛报》网站8月12日报道，优秀电视剧的演员们有时能够让他们扮演的角色穿过荧屏进入生活，用这些人物的优缺点让观众爱上他们。