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习近平指出，干事创业一定要树立正确政绩观，做到“民之所好好之，民之所恶恶之”，求真务实、真抓实干。
6-7月份，来自高校和智库机构、行业机构的150余位专家组成专家初评委员会，对申报作品进行了评审，最终综合专家分数及每一部作品的传播分数，确定每一个项目有300部作品入围投票环节。这些作品集中展示了在重大政策、重大主题、重大活动、重大事件、热点问题和突发事件中的网上正能量引导作用，有力唱响了主旋律，充分弘扬了向上向善的力量，形象地诠释了普通人奋斗、奉献、向上向善的心路历程。
时政类内容特别是涉及最高领导人的内容一定要先审，并严格保持三审制；而教育、体育、旅游等垂直类内容因时效性差且敏感性弱，可以后审，并减少人力投入。
头几年，分给各家各户吃，后来大家都不愿意吃了，因为难吃。
聊天时，两人以哥弟相称。
张泽熙介绍，台盟中央认真贯彻全国政协《关于进一步提高人民政协协商议政质量的若干意见》的相关要求。
要到企业、农村、机关、校园、社区，同干部群众开展面对面、互动式的宣讲，推动党的十九大精神走进基层、走进群众。
据悉，此次在米兰展出的100多幅具有历史意义和价值的图片，由中国新闻社图片网络中心筛选制作，共分为《改革开放，勇为人先》、《情系桑梓，大爱无疆》、《文化使者，薪火传扬》、《友谊桥梁，沟通中外》四大部分。
我们将严格遵守工作纪律，履行保密义务。
去年12月，蔚来旗下第二款量产车型ES6正式上市，一度引起车主质疑会不会导致ES8的淘汰降价。
四是和现代的农业企业、新兴经济主体进行合作，以联合建立研究院的形式，完成他们企业和地方提出的产业的需求。
防错机制主要是严格规范人才政策申报、认定、备案确认、合法合规性审查等程序，落实人才工作重大事项集体决策制度，规定10类人才政策实施牵头单位每年必须对人才资金兑现情况、使用效益等开展定期核查，最大限度避免和减少决策失误。纠错机制主要是及时纠正人才政策落实过程中出现的工作偏差或失误。同时，明确“新官”要理“旧账”，规定任何单位和个人不得以政府换届、相关责任人调整为由，不履行兑现或延迟履行兑现人才政策。容错机制主要是把人才工作者在深化人才发展体制机制改革、贯彻落实上级人才工作决策部署、谋划人才发展规划、实施重大人才工程、推进人才和科技领域“最多跑一次”改革等过程中，因不可预知、不可抗力因素影响或先行先试、缺乏经验出现偏差失误，但符合“决策程序合法合规”“出于公心不谋私利”“积极主动防错止错”等6个必备条件的9种具体情形，列入容错免责范围。由人才工作者所在单位党委（党组）、派驻纪检监察组和组织人事部门，按照干部管理权限对失误错误产生的动机态度、客观条件、性质程度、后果影响等要件，按照“个人申请、组织受理、调查核实、研判认定、结果反馈”5个程序步骤，对不符合容错免责条件的进行追责问责，对符合容错免责情形的直接予以容错免责，并在一定范围内公开查核结果、进行通报说明，为人才工作者澄清正名。对情节比较复杂、一时难以认定或社会影响较大的事项限期查核，自受理申请之日起30个工作日内须作出认定决定。
在观看一段说唱展示后，习近平指出，你们的演唱让我们感受到历史文化的厚重。