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从开设餐饮区，到设立主打文创产品的王府井梦工厂，再到引入哈姆雷斯全球最大旗舰店，百货大楼已经改变了从前单一的百货业态，变成了可以购物、休闲、娱乐的综合性商场，在向外地游客提供文化休闲体验的同时，也吸引了越来越多的本地家庭回归。

2013年12月，周晓辉兵役期满，返回中国人民大学新闻学院继续学业，但他与部队文化却并未彻底告别。

人才是企业发展、创新的核心竞争力。为推动民营企业高质量发展，为民营企业引进人才、留住人才、用好人才做好服务，阜新市人社局创新工作方法，开通职称评审“直通车”，同时转变工作作风，变“坐家等”为“主动为”，企业专业技术人才不出厂区就可完成职称申报和评审，让一线技术人才能踏实干工作、潜心搞研发，为民营企业科技创新提供原动力。一直以来，奖项、论文、业绩材料被称为职称评定的“三座大山”。阜新市人社局抓住这个问题关键点，多次深入企业进行调研，召开座谈会，研讨人才评价方案。与此同时，转变思维，将“官方评价”转化为“行业评价、科学评价、市场评价”，因地制宜地开通职称评审“直通车”，为一线专业技术人员提供定制服务。职称评审“直通车”是指根据民营企业实际，对持有发明专利的一线人才，灵活设置申报条件，放宽对论文著述的要求。通过专场职称评审的方式，在相关专家的指导下，科学化调整量化评审标准，加大对科技成果转化、专利转化应用、市场效益、社会效益等方面的侧重评价。阜新市人社局还大力推进“个人承诺制”化繁为简。对申报人已经提供业绩成果材料原件的，不要求其再提供额外证明；凡是通过后台核实的毕业证件等，不需要申报人再提供原件。同时，打破户籍、身份、地域的限制，有力地推进了申报职称“就近办”。7月11日，阜新市人社局2019年度民营企业职称评审“直通车”开进阜新德尔汽车部件股份有限公司。经过阅卷评分、答辩评审、投票表决等环节，李劲松轻松地拿到了证明能力水平的“官方认证”。李劲松说：“没想到困扰我这么多年的职称难题在阜新人社局的积极作为下得到了解决，我为他们敢于创新、高效工作点赞！”“线上”审材料，“线下”看实绩；企业车间、研发现场就是评审会场……职称评审“直通车”犹如及时雨，滋润了民营企业人才培育的沃土，播下了“科技之种”，有力地提升了专业技术人才的成就感、获得感。阜新市人社局将持续推进职称工作改革，建立完善精准化、科学化、社会化的人才评价体系，着力打造优良的人才培养环境，为科技创新提供沃土。危机的本质是机遇？是时候见证齐达内的“玄学”了8月15日报道外媒称，现在到了检验齐达内能否带领皇马重振雄风的时候了。

着火位置位于圣母院顶部塔楼，大火迅速将圣母院塔楼的尖顶吞噬，很快，尖顶如被拦腰折断一般倒下。当地时间2019年4月16日上午，大火扑灭，火灾持续14小时。整个教堂顶部的木质结构被全部摧毁，留下石质的残垣断壁供人唏嘘。2019年5月10日，法国国民议会开始审议巴黎圣母院重建法案，各界承诺为重建巴黎圣母院捐款的金额已近10亿欧元。当地时间8月6日，巴黎圣母院屋顶设计大赛（非官方赛事），中国旅美建筑师提出的巴黎心跳方案获得冠军。最大规模毕加索原作来京展出　　6月16日，“毕加索——一位天才的诞生”在北京UCCA尤伦斯当代艺术中心展出，从那天起，每天展厅门口都排着购票参观的长龙，至7月17日，已有超过26万人次参观了此展。

”车间的智能化浪潮，不仅掀起了人才转型的浪潮，也迎来了人才结构的升级。

　　郝俊波介绍称，民航客机遇难，无论哪国乘客，都有权利提出索赔。

”冷泠说，可以预见，未来，通过互联网直卖模式，小奥直卖APP将成为经销商与厂家沟通的重要互联网工具。

“我在外企工作，下班比较晚，有时特别想在晚上放松一下，之前一直找不到去处，现在好了可以在一个商场里购物、吃饭，有时还会去K歌看电影”，刚下班的王女士说。

今年5月7日，公安机关对3人作出处罚。

高耸的阿尔卑斯山，以神秘感著称的湖泊，清冽的水和清新的空气，构成了这片美丽的土地。

(责编：何淼、熊旭)。第五届“一带一路”文化与产业发展研讨会召开会议现场。吴隆重摄　　人民网银川8月9日电为期两天的第五届一带一路文化与产业发展研讨会9日在银川召开。本次研讨会以一带一路·文化与产业发展为主题，秉持合作共赢理念，协力同心、共同促进一带一路国内沿线地方的交流合作，助推宁夏一带一路文化与产业发展，在咨政建言上出成果，在企业合作上寻路径。

　　报道称，现在可以证实，在被告知她的违禁物质检测呈阳性后，这位女选手选择了退出比赛，并飞回澳大利亚。