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在海州区，像贺倩倩这样的“新村干”还有很多。2018年起，为解决部分村干部年龄老化、视野不宽、青黄不接等问题，海州区通过公开招聘，分两批选拔出203名优秀大学生回本村任职，将他们充实到全区84个村（其中5个涉农社区）的“两委”班子。这批“新村干”的到来，为一些“老气横秋”的村子注入了新鲜血液。招选拔现场火爆，考试既看理论水平也重实践能力，为84个村配备了203名优秀大学生2018年初，海州区委组织部在对79个村的大学毕业生情况开展调研时发现，很多大学生有返乡干事创业的意愿。为此，海州区经过谋划，决定公开招聘有工作经历的海州籍优秀大学生回本村任职，启动“本土大学生回本村任职”的“双本工程”。“我们选拔优秀大学生回本村任职，不仅有利于优化村干部队伍结构，同时还为乡村振兴打造出了一支‘拉得出、干得成、用得上’的高素质村干部队伍。”连云港市委副书记、海州区委书记万闻华说。沈菊林是板浦镇菜园村走出去的大学生，在外打拼了5年后，他与朋友合伙创办了一家装修公司，每年分红加上工资有20多万元收入。2018年初，沈菊林得知招“村干”的消息后，毫不犹豫就报名了。“这些年一直在外，苦也吃了，钱也赚了，同时厌倦了城市的喧嚣，很想回家乡干点实事。”沈菊林说。和沈菊林一样，2018年初，各地的海州籍大学生们，纷纷回老家报名应试。“笔试、面试现场非常火爆，全部都是年轻的面孔。”回忆起公开招聘时的场景，时任海州区委组织部组织科负责人的徐鑫依然历历在目，当时报名并通过资格复审的就多达701人。选拔考试既看理论水平，也重实践能力，采取现场演讲、民主测评、家访、走访群众、调研创业项目等形式，全方位了解分析岗位匹配度等情况。“大家报名这么热情，选拔过程容不得半点马虎。”海州区委常委、组织部长林田海介绍，经过严格挑选，两批次公开选拔共为全区84个村配备了203名优秀大学生，其中党员68人，平均年龄岁。招聘来优秀人才后，还要想办法留住人才。为此，海州区拿出一整套方案，建立稳定的工资增长机制和绩效考核奖励制度，为“新村干”们解决后顾之忧。
” 值得注意的是，自从戴森吸尘器在2012年进入中国后，市场被重新提振，吸尘器市场从导入期进入快速增长期。
针对暑期客流量大的特点，哈尔滨机场多措并举，积极应对，全力做好暑运高峰航空运输服务保障工作。
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但也应看到，当前，粮食生产的资源约束不断趋紧、粮食消费需求快速增长、国际市场贸易条件复杂多变，我国粮食安全形势依然严峻。
7月份社会融资规模存量以及企业各类融资存量同比增速不及6月份，但仍高于今年5月份水平，说明尽管融资短期回落，但整体趋势仍稳。
由于前船主无力再支付停靠在码头边的租金，所以才产生这次拍卖活动。
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本次展览由演员胡军与《时装L’OFFICIEL》杂志主编王韶辉担任策展人。当天，胡军、韩庚、刘敏涛、杨澜、黄奕等圈内好友现身支持影展。值得一提的是，胡军不仅是本次影展的策展人，更是影展作品的拍摄主体。
今年4月，南湖区挂牌成立全省第二个外国高端人才创新集聚区，与省外专局签订战略合作协议，布局数字经济、生命健康等战略性新兴产业。
美食师傅们手中不停地忙活，嘴上也不闲着，用不太地道的汉语吆喝“非常美味”“来尝一尝吧”。
一名前内阁大臣身边人士披露，工党需要至少5至6名保守党议员反水，但目前人数不够。