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中央依法治国办:将对山寨食品等问题启动督察反馈

  • 2025-12-13 07:10:36
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欧洲杯是2022世界杯吗【安全稳定,玩家首选】

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初入职场,难免会遇到与用人单位约定试用期的情况,那么,试用期间需要注意哪些事项呢?  问:试用期一般多长时间?工资标准是多少?  答:我国劳动合同法就试用期的期限长短、工资标准都进行了明确的规定,该法明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

其二,国家专项计划宜采取综合素质评价录取方式,实行平行志愿投档,投档比例设置为1:,学校对进档学生再组织面试,根据高考成绩、大学面试成绩、中学综合素质进行综合评价录取,综合素质评价未被录取的学生,再按后续志愿录取。

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