”(责编:董兆瑞、鲍聪颖)。国企综合性改革有啥新看点?日前,在上海、深圳、沈阳三地,国资国企改革“综改试验”正式启动;一年前,针对央企子企业和地方国有骨干企业启动的综合性改革“双百行动”进展不断。从此前诸多专项试点一路走来,近期国资国企领域的综合性改革成为新的看点。改革推进的“最后一公里”如何打通?改革尖兵的培育情况怎么样?记者从日前在国务院国资委举行的国企改革“双百行动”进展情况媒体通气会上获悉,“双百企业”在改革的一些重要领域和关键环节率先突破,迈出了实质性步伐,同时,改革以点带面的态势初步形成。未来,“综改试验”和“双百行动”还将相互促进,共同为全国国资国企的综合改革作出示范。工作进度加速从专项试点到综合性改革,启动“双百行动”最初的考虑是什么?“在一批有代表性的基层国有企业中,全面应用前期各专项试点取得的经验成果,打通改革推进的‘最后一公里’。”国务院国有企业改革领导小组办公室副主任、国务院国资委副主任翁杰明说,开展“双百行动”既是抓改革落实、抓基层探索创新,也是破解国企改革难点问题、纵深推进各项改革任务的迫切需要。自去年8月正式启动以来,“双百行动”相关顶层设计和改革实施不断向前推进。目前,共有444户央企子企业和地方国有骨干企业入围“双百企业”名单,“双百企业”已累计完成全部改革任务的30%以上,工作进度快于时间进度,并在不少重要领域迈出实质性步伐。具体来看,在股权多元化和混合所有制改革、健全法人治理结构、完善市场化经营机制、健全激励约束机制、全面解决历史遗留问题方面均有率先突破。例如,“双百企业”中91户在企业本级层面开展了股权多元化改革,113户在企业本级层面开展了混改,228户在所属各级子企业层面开展了混改。“双百企业”在本级和各级子企业通过混改共引入非国有资本5384亿元。实际中,更有不少企业因改革获益。中国石化润滑油有限公司聚焦市场化,实现职位“能上能下”、员工“能进能出”、收入“能高能低”,大大激发企业内部活力。今年上半年公司人均劳动生产率较上年增长18%。“改革是推进企业高质量发展的驱动力。”公司党委书记苟连杰在谈改革体会时说。“辐射”效应明显作为国务院国有企业改革领导小组统一部署开展的综合性国企改革示范行动,“双百行动”还被寄望带动面上的国企改革。一年来,情况如何?“示范效应初步显现,在某些重要领域已经比较明显。”翁杰明举例说,比如海康威视和烟台万华,这两家企业都通过混改转变了经营、决策和激励机制,体现了企业能够随市场变动有效调整策略。目前,它们的改革措施在其所属集团、省份、区域已经大面积推广。与此同时,企业探索创新的一些成功经验,也成为面上的措施全面推出。不久前,“双百九条”,也就是《关于支持鼓励“双百企业”进一步加大改革创新力度有关事项的通知》印发,其中明确,对科研、设计和高新技术类“双百企业”,科技人员确因特殊情况需要持有子企业股权的,允许报经集团公司或地方国资委批准后实施。这一政策改变了过去员工持股不能“上持下”的状况,打通改革推进的堵点,将激发广大科技人员的积极性,也将促进企业在尽可能短的时间内突破关键核心技术。“总体上看,‘双百行动’在中央企业内部和各地国资国企系统内部都已经产生了明显的‘辐射’效应,以点带面、星火燎原的改革态势已经初步形成。”翁杰明说。“综改试验”启动同样作为综合性改革行动,上海、深圳“区域性国资国企综合改革试验”与沈阳国资国企重点领域和关键环节改革专项工作(简称综改试验)日前已正式启动。“综改试验”期间,将允许驻三地的中央企业及其他地区国有企业根据综合改革需要,参照执行有关政策,真正实现顶层设计和基层创新的良性互动,最大限度发挥改革合力。翁杰明表示,“双百企业”立足企业本身,希望通过改革释放活力,取得面上的经验;区域性综合改革试点则希望在行政区域范围内,为国资国企改革创造经验,两者相互促进。具体来说,“双百企业”在上海、深圳、沈阳所创造的经验可以复制到这3座城市的其他领域,这3座城市整体改革的统筹谋划,又将为“双百企业”创造良好的条件。两者互动,将为全国的综合改革提供示范。“综改试验”启动的同时,下一步针对“双百企业”也将有新的举措推出。据了解,9月起,将开展“双百企业”综合改革进展情况专项督察,落实“双百企业”动态调整机制,把改革主动性不强、措施不实、进展滞后的企业,坚决调整出“双百企业”名单;把更多改革意愿强烈、目标明确、措施有力的企业纳入到“双百行动”中来,加快培育一批国企改革尖兵。(记者李婕)(责编:王醒、王静)。[网连中国]北方10省份迎来强降雨 江南高温"超强待机"图为黑龙江水害线路抢险现场。
他创立了北京青少年科技俱乐部,俱乐部会员中不乏国际科学前沿研究的佼佼者,他也被会员们称为“科学启明星”。
生态扶贫累计选聘生态护林员50万人。
”李龙表示,刷量在社交平台很普遍,人工手动刷流量需要添加很多社交平台上的用户为好友,让这些用户帮忙点赞或评论,从而获得报酬,“网红肯定赚大钱,但我们生意却不好过。
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通知要求,创新发展“枫桥经验”,加大农民工工资支付法律法规宣传力度,特别是推行劳动争议仲裁建议书、司法建议书制度,积极引导用人单位依法履行按时足额支付农民工工资义务。
”入园前,小王花了40多元买了饼干等零食,均为未拆封、原包装食品。
村卫生室实施基本药物制度后,承德市明确了多渠道的补偿机制,落实基本公共卫生服务补助、一般诊疗费补助、药品“零差率”销售补助三种补偿方式,给予村医不同档次的定额补助。另外还采取多样化的养老补助政策,推进乡村医生参加社会保险的单位承担部分资金全部纳入县级财政预算。每年还对20%的村卫生室派驻中级及以上职称的医务人员开展不少于1个月的帮扶带教,强化中医药知识和中医药技术等培训。“雨润工程”有效提升乡村医生待遇,稳定了基层医疗卫生工作队伍。张家口市经开区腾出编制为村卫生室招聘编内工作人员,创新建立了“镇编村用”模式,将招聘村医纳入乡镇卫生院编制管理,编制在镇卫生院,工作在村卫生室。对新聘村医待遇由区财政全额负担,同时制定绩效考核办法,区财政特别设立项目工资。该区区党工委、管委会优先为基层医务人员提供部分人才公寓,并投资400多万元用于集体产权标准化卫生室提升改造工程,进一步提高村卫生室设施建设标准。普及健康生活、提升健康服务是基层卫生服务工作的重点之一。邢台市清河县以此为目标导向,首创“心连心”直播课堂,构建起县乡村三级健康服务网络平台。在全县老中青医疗专家中,选拔讲师队伍,成立直播专家库,邀请县级三家医院专家每周在微信群中开设网络直播课,并通过清河县特有的三级宣传网络将课程直接送到群众。“心连心”直播课堂的打造,在普及知识、宣传政策、推动卫生健康工作中发挥了重要作用。(本报石家庄8月13日电本报记者陈元秋耿建扩)(责编:谢倩、闫妍)人民网版权所有,未经书面授权禁止使用。第三届“唱工委音乐奖”评奖模式获格莱美认可原标题:第三届“唱工委音乐奖”评奖模式获格莱美认可 7月31日,第三届唱工委音乐奖(简称:CMA2019)即将拉开序幕。这项成立仅三年的奖项,以其独特的“奖格”迅速引起行业内外和国际乐坛的关注。据统计,今年CMA报送作品总数达到1535部,参评35个奖项,合计高达6097部。唱工委会员单位也从第一届的33家增至如今174家,其中既有全球三大国际唱片公司,也有各地区华语音乐市场上的主流、独立厂牌以及个人会员。
要从哲理、历史、文化、社会、生活等方面深入阐释中国梦,不要空喊口号,不能庸俗化。
李遂镇位于顺义区南部、潮白河东岸,北与南彩、东与杨镇和北务接壤,西与仁和、李桥隔河相望。
简单说就是,用大剂量射线及药物将骨髓“清空”(放火烧田),再输入外源的造血干细胞。
据了解,中国工程技术展览会是中国工程行业的全球巡展活动,每年选择一个重点国家举办,此前已在加拿大、委内瑞拉、沙特、印尼等16个国家共举办了16届。