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人才是企业发展、创新的核心竞争力。为推动民营企业高质量发展，为民营企业引进人才、留住人才、用好人才做好服务，阜新市人社局创新工作方法，开通职称评审“直通车”，同时转变工作作风，变“坐家等”为“主动为”，企业专业技术人才不出厂区就可完成职称申报和评审，让一线技术人才能踏实干工作、潜心搞研发，为民营企业科技创新提供原动力。一直以来，奖项、论文、业绩材料被称为职称评定的“三座大山”。阜新市人社局抓住这个问题关键点，多次深入企业进行调研，召开座谈会，研讨人才评价方案。与此同时，转变思维，将“官方评价”转化为“行业评价、科学评价、市场评价”，因地制宜地开通职称评审“直通车”，为一线专业技术人员提供定制服务。职称评审“直通车”是指根据民营企业实际，对持有发明专利的一线人才，灵活设置申报条件，放宽对论文著述的要求。通过专场职称评审的方式，在相关专家的指导下，科学化调整量化评审标准，加大对科技成果转化、专利转化应用、市场效益、社会效益等方面的侧重评价。阜新市人社局还大力推进“个人承诺制”化繁为简。对申报人已经提供业绩成果材料原件的，不要求其再提供额外证明；凡是通过后台核实的毕业证件等，不需要申报人再提供原件。同时，打破户籍、身份、地域的限制，有力地推进了申报职称“就近办”。7月11日，阜新市人社局2019年度民营企业职称评审“直通车”开进阜新德尔汽车部件股份有限公司。经过阅卷评分、答辩评审、投票表决等环节，李劲松轻松地拿到了证明能力水平的“官方认证”。李劲松说：“没想到困扰我这么多年的职称难题在阜新人社局的积极作为下得到了解决，我为他们敢于创新、高效工作点赞！”“线上”审材料，“线下”看实绩；企业车间、研发现场就是评审会场……职称评审“直通车”犹如及时雨，滋润了民营企业人才培育的沃土，播下了“科技之种”，有力地提升了专业技术人才的成就感、获得感。阜新市人社局将持续推进职称工作改革，建立完善精准化、科学化、社会化的人才评价体系，着力打造优良的人才培养环境，为科技创新提供沃土。危机的本质是机遇？是时候见证齐达内的“玄学”了8月15日报道外媒称，现在到了检验齐达内能否带领皇马重振雄风的时候了。
”铁岭市公安局副局长王军回忆说。
近日，人民网记者来到位于北京市朝阳区安慧北里逸园5号楼的浩沙健身阳光店，这里早已是人去楼空，健身中心的玻璃大门上的一纸通告显示：“店内暂时停电，无法正常营业，恢复时间另行通知。
“为了让韩国文化和中国文化能有更多交流，我希望韩中青年间的交流能更加活跃。
贴吧里卖鹦鹉 森林公安顺藤找到人和鸟 成都市森林公安局民警介绍，2016年5月，他们接到举报，有人在百度贴吧发布售卖珍贵鹦鹉信息。
截至目前，小镇已完成固定资产投资30多亿元，建筑体量达70多万平方米，中国红木家居文化园一期主体工程已完工并进入内部装修阶段，文化园一期将于年内对外开放试营业。
腾讯公司董事会主席兼首席执行官马化腾表示：“腾讯选择了长沙，希望将其打造为智慧产业和数字城市的标杆，并在不久的将来将长沙模式向全国推广。
按半年方面，香港私人屋苑2019上半年每平方英尺租金累计升%，为2017年上半年升%后，创下近4个半年度新高。
“我并不觉得募资是那么难，只是投资机构在分化。
“果园行动”：2007年9月6日凌晨，以色列使用不具隐身能力的三代战机F-15，在电子战飞机、预警机和地面特种部队的配合下，突破叙利亚较为先进的防空体系，摧毁了隐藏在沙漠深处的核工厂，安全返航。
一方面，要坚持马克思劳动伦理观，在促使“体面劳动”形成的过程中，将人们从“资本逻辑”桎梏中解放出来，使发展动力与发展目标回归到人的自由全面发展的“生活逻辑”中。
此次检测结果显示，IC卡可以被复制，密码可以被破解，指纹能够被克隆，更有甚者，有人的智能门锁竟然在夜间自行打开了房门。
在启程去北京之前，马程田给自己布置了两个学习任务：一是学托福，坚持每天练英语口语，保持语感；二是预习大学数学微积分，为接下来的学习打基础。