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专家表示，6月全国商品住宅销售价格稳中有降，涨幅全面回落。下半年房价涨幅总体在可控范围内，但结构性差异将加大，成交热点将重回一二线城市。

　　除了消费价格数据，上游产品的价格更是延续了回落态势。

人才是企业发展、创新的核心竞争力。为推动民营企业高质量发展，为民营企业引进人才、留住人才、用好人才做好服务，阜新市人社局创新工作方法，开通职称评审“直通车”，同时转变工作作风，变“坐家等”为“主动为”，企业专业技术人才不出厂区就可完成职称申报和评审，让一线技术人才能踏实干工作、潜心搞研发，为民营企业科技创新提供原动力。一直以来，奖项、论文、业绩材料被称为职称评定的“三座大山”。阜新市人社局抓住这个问题关键点，多次深入企业进行调研，召开座谈会，研讨人才评价方案。与此同时，转变思维，将“官方评价”转化为“行业评价、科学评价、市场评价”，因地制宜地开通职称评审“直通车”，为一线专业技术人员提供定制服务。职称评审“直通车”是指根据民营企业实际，对持有发明专利的一线人才，灵活设置申报条件，放宽对论文著述的要求。通过专场职称评审的方式，在相关专家的指导下，科学化调整量化评审标准，加大对科技成果转化、专利转化应用、市场效益、社会效益等方面的侧重评价。阜新市人社局还大力推进“个人承诺制”化繁为简。对申报人已经提供业绩成果材料原件的，不要求其再提供额外证明；凡是通过后台核实的毕业证件等，不需要申报人再提供原件。同时，打破户籍、身份、地域的限制，有力地推进了申报职称“就近办”。7月11日，阜新市人社局2019年度民营企业职称评审“直通车”开进阜新德尔汽车部件股份有限公司。经过阅卷评分、答辩评审、投票表决等环节，李劲松轻松地拿到了证明能力水平的“官方认证”。李劲松说：“没想到困扰我这么多年的职称难题在阜新人社局的积极作为下得到了解决，我为他们敢于创新、高效工作点赞！”“线上”审材料，“线下”看实绩；企业车间、研发现场就是评审会场……职称评审“直通车”犹如及时雨，滋润了民营企业人才培育的沃土，播下了“科技之种”，有力地提升了专业技术人才的成就感、获得感。阜新市人社局将持续推进职称工作改革，建立完善精准化、科学化、社会化的人才评价体系，着力打造优良的人才培养环境，为科技创新提供沃土。危机的本质是机遇？是时候见证齐达内的“玄学”了8月15日报道外媒称，现在到了检验齐达内能否带领皇马重振雄风的时候了。

（记者王品芝）(责编：实习生(刘一凡)、熊旭)。甘肃建简牍博物馆：大量“深闺”珍贵文物将被唤醒图为甘肃简牍博物馆效果图。　甘肃省文物局供图　摄甘肃建简牍博物馆：大量“深闺”珍贵文物将被唤醒甘肃简牍博物馆建设项目开工奠基仪式31日在兰州举行。包括地下一层、地上主体四层建筑的该馆计划于2021年建成并向社会开放。

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2015年至2017年，小熊电器研发投入分别为万元、万元和万元，占当期营收%、%和%。

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3月29日，在未依法重新报批建设项目环境影响评价文件的情况下，何满金铁选厂擅自开工建设在车间西北侧改、扩建一条砂石料生产线。

15-16日，东部、吉部、、东部有大雨或，东北部、黑龙部局地大暴雨。