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中国中小企业协会:直接“减免降”是最有效的纾困政策

  • 2025-10-24 11:15:49
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苏州市文化执法部门对该公司作出警告并罚款万元的行政处罚。

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文章中我们依旧能读到袁隆平这三个字。

初入职场,难免会遇到与用人单位约定试用期的情况,那么,试用期间需要注意哪些事项呢?  问:试用期一般多长时间?工资标准是多少?  答:我国劳动合同法就试用期的期限长短、工资标准都进行了明确的规定,该法明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

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