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　　在本届世界警察和消防运动会开幕之前，中国香港正在发生由香港反对派和激进分子发起的连串暴力违法活动，香港警察却一直坚守岗位、恪尽职守、忍辱负重。　　就在中国香港警察代表队赴成都参加世界警察和消防运动会的过程中，竟发生了香港国泰航空公司的员工竟然私自在网络上泄露香港警队人员的航班行程信息，妄图让他人去骚扰警方的荒谬事件。　　但香港警察在处置暴力事件以及面对暴徒不择手段的打击报复时，展现出了极大的克制与隐忍，体现了高度的专业水平。公道自在人心，香港警察的表现，赢得了全国人民的广泛赞誉和崇高敬意，成都世界警察和消防运动会开幕式现场的掌声与欢呼就已说明一切。　　昨晚，环球网编辑部得到了两位来自香港警队同仁的反馈。　　中國內地警察的兄弟們:　　當我們香港警察兄弟看完這些視頻的時候，我們真的感動到哭了!香港警隊有內地的同行們!有13億人民在支持我們!我們並不孤單!這帶給我們無比的力量!　　在此請代我們香港警察感謝內地所有支持我們的警察兄弟!謝謝!　　一名香港警察敬上　　到成都，好多世界各地不同國家，冰島都知香港警察俾人打壓欺負，支持我們。　　頭先運動員進場，好多人說警察加油!真的很感動，所有去的地方都尊重我們執法人員。　　轉載自香港警察足球隊成員　　真开心，　　昨天成都响起的掌声，感动了香港警队。　　阿Sir，加油！　　来源：川报观察、环球时报-环球网/范凌志、涂蕾、耿直哥、观察者网。美媒：中国军力世界第三，军队现代化"超乎想象" 　中俄“海上联合-2019”军事演习中，一艘中国海军导弹护卫舰在联合反潜课目中实施火箭深弹发射。（图源：新华社）中国人民解放军刚刚度过了92岁的生日。

人才是企业发展、创新的核心竞争力。为推动民营企业高质量发展，为民营企业引进人才、留住人才、用好人才做好服务，阜新市人社局创新工作方法，开通职称评审“直通车”，同时转变工作作风，变“坐家等”为“主动为”，企业专业技术人才不出厂区就可完成职称申报和评审，让一线技术人才能踏实干工作、潜心搞研发，为民营企业科技创新提供原动力。一直以来，奖项、论文、业绩材料被称为职称评定的“三座大山”。阜新市人社局抓住这个问题关键点，多次深入企业进行调研，召开座谈会，研讨人才评价方案。与此同时，转变思维，将“官方评价”转化为“行业评价、科学评价、市场评价”，因地制宜地开通职称评审“直通车”，为一线专业技术人员提供定制服务。职称评审“直通车”是指根据民营企业实际，对持有发明专利的一线人才，灵活设置申报条件，放宽对论文著述的要求。通过专场职称评审的方式，在相关专家的指导下，科学化调整量化评审标准，加大对科技成果转化、专利转化应用、市场效益、社会效益等方面的侧重评价。阜新市人社局还大力推进“个人承诺制”化繁为简。对申报人已经提供业绩成果材料原件的，不要求其再提供额外证明；凡是通过后台核实的毕业证件等，不需要申报人再提供原件。同时，打破户籍、身份、地域的限制，有力地推进了申报职称“就近办”。7月11日，阜新市人社局2019年度民营企业职称评审“直通车”开进阜新德尔汽车部件股份有限公司。经过阅卷评分、答辩评审、投票表决等环节，李劲松轻松地拿到了证明能力水平的“官方认证”。李劲松说：“没想到困扰我这么多年的职称难题在阜新人社局的积极作为下得到了解决，我为他们敢于创新、高效工作点赞！”“线上”审材料，“线下”看实绩；企业车间、研发现场就是评审会场……职称评审“直通车”犹如及时雨，滋润了民营企业人才培育的沃土，播下了“科技之种”，有力地提升了专业技术人才的成就感、获得感。阜新市人社局将持续推进职称工作改革，建立完善精准化、科学化、社会化的人才评价体系，着力打造优良的人才培养环境，为科技创新提供沃土。危机的本质是机遇？是时候见证齐达内的“玄学”了8月15日报道外媒称，现在到了检验齐达内能否带领皇马重振雄风的时候了。

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