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有媒体梳理各地统计局数据发现,截至6月1日,全国至少有20个省份公布2017年城镇非私营单位、私营单位就业人员年平均工资水平。 目前来看,不管是城镇非私营单位还是私营单位,就业人员年平均工资水平超过全国的并不多。非私营单位方面,超过全国水平74318元的只有北京、浙江、广东、江苏、青海5省市;私营单位方面,除暂未公布数据的云南、内蒙古、黑龙江,超过全国水平45761元的只有北京、广东、重庆、江苏、浙江。 北京这两项平均工资均暂列各地首位。2017年,北京全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为131700元,城镇私营单位就业人员年平均工资为70738元。 多数省份城镇非私营单位就业人员年平均工资集中在6-8万元,城镇私营单位就业人员年平均工资集中在3-5万元。从已经公布的数据来看,城镇非私营单位就业人员年平均工资方面,河南较低,为55495元;城镇私营单位就业人员年平均工资方面,山西较低,为31745元。 平均工资增速普遍个位数 平均工资增长方面,实际增速超过两位数的省份,已经不多。 非私营单位就业人员年平均工资增速上,青海、河北两省暂列第一,扣除物价因素后,实际增长均为%。云南省实际增长%,山西、河南两省也实现了超10%的增长,其余省份的增速都是个位数。私营单位就业人员年平均工资增速上,暂时没有两位数增长的省份,广东实际增速为%,海南、河南两省实际增长均为%。 另一方面,非私营单位就业人员年平均工资增速快于私营单位,也是较为普遍的现象。 从全国来看,2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长%,私营单位平均工资实际增长%。地方上,除云南、内蒙古、湖南、黑龙江暂未公布私营单位增速外,其余16个省、市、自治区中,仅广东、海南、吉林三省私营增速快于非私营。
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不同地区和部门根据本地区、本部门的实际情况,确定适合本地区、本部门的考试范围要求自主确定考试范围和应考科目数量;应试人员可以根据自身的需要和兴趣,在本地区、本部门的总体考试范围要求下自主选择考试科目。全国专业技术人员计算机应用能力考试科目(模块)。拿到钥匙三年却住不了新家原标题:拿到钥匙三年却住不了新家 1601房间里,透过木板的缝隙,可以看见楼上房间的情况。 李先生是上林世家11号楼的业主,2016年他拿到了新房的钥匙,但是这三年多的时间里,他一直没能入住。
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事实上,周大生金饰品被曝有质量问题并不是单一事件,记者在百度搜索发现周大生金饰品断裂的问题并不少见。而此前有周大生全国客服中心人员向杭州网记者表示,由于黄金材质较软纯度较高,因此并不建议顾客在睡觉、洗澡时佩戴,也不建议顾客在细的黄金项链上佩戴吊坠,这也会导致项链拉长或断裂。而消费者质疑,如此说法就被打发了。除了质量问题,周大生还一度被消费者质疑商家条款涉嫌霸王条款,不管消费者使用金饰品时间长短,商家坚持免费维修,以旧换新需支付手工费,并且还有门店提出黄金饰品一经售出,概不退换,这让消费者表示难以接受。 据悉,对于此次公司被抽检的产品问题,周大生回应媒体称已申请进一步复检以查明原因。而在微博上,也有不少网友吐槽周大生金饰品质量差,出现断裂等情况,并有网友表示对周大生质量无法信任。 “香会”,中国代表团驳斥美防长言论 【环球时报-环球网报道记者刘剪西】针对美国防长马蒂斯2日在香格里拉对话会做出的表述,中方代表团团长、军科院副院长何雷中将及时做出回应。
”杨海宇提出,劳逸结合,在父母陪伴下成长,同样是不可或缺的教育方式:“除了科目学习,更重要的是孩子性格养成、处理困难的能力等等,这都不是培训班能完成的教学。
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