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广东、上海教育部门将在校园强化微视频、网游管控

  • 2025-12-19 21:20:53
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“天天这么吵,谁受得了?”  居民赵先生提供了好几条视频,时间均为周六或周日。播放6月23日下午14点26分的视频,可以听到周末施工的噪音尖锐且刺耳。工人就在赵先生家窗底下使用电钻等工具,距赵先生家直线距离不足三米。仅仅通过视频,记者也能感受到噪音扰民程度之严重。他手机中还有一部分视频拍摄于晚上七八点之后。即使在夜晚,噪声也比较大,“一直‘嗡嗡嗡’地响,真的很烦人。”  据居民回忆,楼下酒店从去年10月份开始正式施工,噪音就是从那时候开始的。去年底,居民们不堪其扰,向物业反映问题,并与施工方取得联系。“他们回复说,春节前能完成施工,但直到今天,施工也没有完成。”  物业的纸质通知显示,去年10月22日至25日,施工方曾给每户业主发过噪音补偿费。赵先生告诉记者,补偿费为每户三百元。而2019年,施工方没有给业主发过补偿费用。“一开始我们想,冬季施工3个月,关上窗户我们就忍了。但这都快一年了,天热经常开窗透气,噪音让我们忍无可忍。”  施工粗放问题连连  施工给业主带来的困扰,不仅仅是源源不断的噪音,还有众多其他问题。  7月16日,从外地出差回来的赵先生被自家窗底平台上铺着的黑色物质吓了一跳,该物质铺满了整个平台,还没有干透。“这些东西散发着难闻的气味,让人透不过气来。”根据黑色物质的味道和颜色,居民推测,有可能是防水沥青。平台正处于赵先生家空调发动机正下方,他说,那几天正值北京最热的时候,但由于担心空气污染,他却不敢开空调。记者看到,处于平台上方的空调室外机,至少还有5台。居民向有关部门反映问题后,22日施工方开始在平台上再铺了一层物质,“铺了挺久的,中间受天气影响,大概是29号左右才全部铺好。”  空气污染的问题终于解决了,但安全隐患却一直存在。赵先生提供的视频显示,正在拆脚手架的施工人员从三四层楼高的位置直接将东西往下扔,发出刺耳的响声。而在视频开头,还有人从工地旁走过。“缺少防护措施的野蛮施工也太危险了!”  除此之外,施工还造成停电。小区物业工作人员说,有时候施工方工作失误,确实造成了个别住户停电。但工作人员表示,他们会及时联系施工方,尽快维修,降低对居民的影响。

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校地合作,旨在引进青海大学高学历高技术科技人才和专家团队到河南蒙旗开展挂职服务、人才培养、人才交流工作,对于该县贯彻实施人才强县战略,促进人才储备发展,助推全县经济社会又好又快发展有着重大而深远的意义。此次合作,是推进产学研用结合,提升双方竞争力,实现互利共赢的重要举措,也开启了校地战略合作项目建设的新篇章。(记者公保安加通讯员河组轩)。全球近六成婴儿未获得纯母乳喂养  人民网联合国8月1日电(记者李晓宏)在“世界母乳喂养周”到来之际,联合国儿童基金会表示,2018年,只有41%的婴儿在出生头6个月内获得了纯母乳喂养,全球工作场所也拒绝为母亲提供这一非常需要的支持。

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在通过电话征得业主同意后,民警找来开锁人员,在小区物业和其他业主共同见证下,逐一打开车库门进行确认。在打开最后一间车库门的时候,一股浓烈的腐臭味扑面而来,令人作呕。  原来这件车库系某个体老板租用作为储存物品的仓库,里面放着外面收购回来的火腿近百只。因天气炎热,车库没有窗户,四面密封,通风不畅,部分火腿腐败变质发臭。  经民警联系,租用车库的个体户何某赶到现场,对该批火腿进行了清理。何某说,该批火腿已经在车库存放两个多月,将妥善处理,不再存放此处。民警将这一情况通报给相关主管部门。中央组织部等部门印发《关于支持海南开展人才发展体制机制创新的实施方案》近日,中央组织部、国家发展改革委、教育部、科技部、财政部、人力资源社会保障部、国家卫生健康委等7部门联合印发《关于支持海南开展人才发展体制机制创新的实施方案》(以下简称《实施方案》),并发出通知,要求海南和有关部门结合实际认真贯彻落实。《实施方案》指出,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,支持海南在人才培养、引进、使用上大胆创新,着力集聚有志于海南建设和爱国奉献的各方面优秀人才,为海南全面深化改革开放提供强有力人才保障。《实施方案》指出,要创新人才培养支持机制,构建更加开放的引才机制,进一步完善人才评价激励机制,建设高素质专业化干部人才队伍,全面提升人才服务水平。经过10至15年努力,培养和造就一支规模宏大、结构合理、素质优良、充满活力、与中国特色海南自由贸易港相适应的人才队伍。《实施方案》强调,要把党的集中统一领导贯穿海南人才发展体制机制创新全过程。有关部委要在体制机制创新、人才项目安排等方面给予海南倾斜支持。海南要按照整体推进、分步实施、率先突破、先易后难原则,充分调动各方面力量,推动实施方案落地见效。工人日报:“未休年假赔3倍工资”是一堂普法教育课原标题:“未休年假赔3倍工资”是一堂普法教育课据媒体报道,广东珠海斗门法院近日审理了一宗劳动合同纠纷案,原告陈某要求单位支付其离职前应休未休5天年休假的工资报酬,被单位拒绝后起诉。

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