(责编:刘卿(实习生)、李彤)。“搜包”引社会不满,迪士尼该反思了! 半月谈微评|搜包引社会不满,迪士尼该反思了! 近日,上海迪士尼因禁止游客携带食品入园要搜包检查,被某法学专业大学生告上法庭,事件持续引发热议。 在人们看来,搜包这个动作将消费者的个人物品毫无保留示于工作人员,无疑是个人隐私的较大让步,一般应在涉及公共利益的场合执行,比如在乘坐地铁、飞机、火车等交通工具过程中进行安检搜包,此时个人隐私可在一定程度上为公共安全做出让渡。迪士尼乐园为禁止消费者携带食物对消费者进行搜包检查,无疑是令个人隐私权为商业利益进行让渡,一个商业机构拥有这样的执法权力容易令人在心理上产生不适,更有违规越界之嫌。迪士尼这样做的依据是什么?应该做出说明。 自开业以来,上海迪士尼屡屡陷入各种质疑,诸如天价餐食、双标服务,等等。作为一家主题乐园,消费者的满意度是企业长期盈利的保证,如果总是仗着自己的品牌优势打造各种霸王条款,对消费者的不满不闻不问,好日子也不会长久。迪士尼,该反思了!(半月谈评论员:郭艳慧)。低温冰雪 湖南张家界武陵源风景区消防救援人员坚守一线推荐阅读网络生态治理专项行动启动 近日,针对网络生态问题频发、各类有害信息屡禁不止等突出问题,为积极回应民众关切,国家网信办启动网络生态治理专项行动。
(责编:王醒、王静)。整治药师“挂证”乱象 执业药师是负责提供药物知识及药事服务的专业人员。据有关规定,新开办的零售药店必须配备执业药师,所有零售药店法人或主要管理者必须具备执业药师资格,零售药店和医院药房营业时必须有执业药师指导用药,处方审核岗位的职责不得由其他岗位人员代为履行。
上海市场监管局表示,通过添加个人微信订购无资质的减肥、补肾等产品,可能购买到非法添加的有害产品,而且事后很难通过正当渠道进行消费维权,存在极高风险。
……虽然很少执行死刑(佛教禁止杀生),但是把犯人推下山崖或把犯人缝进口袋扔进河里则是屡见不鲜的。
□从新发布的政策指标来看,今年全年新增装机有望超过40吉瓦,这预示着下半年光伏市场或将呈现爆发式增长。同时,行业集中度进一步提升,竞争向挖潜应用端转变。
它不仅在软环境方面要求所在社会总体确立诚实守信主流氛围,而且还需要征信体系、失信惩戒机制、个人大额财产实名登记并联网,以及破产撤销权制度、非正常收入追回制度、失权与复权制度,甚至还包括金融市场形态与风控机制等方方面面技术性环节,缺一不可地予以配套并有效运行。这些苛刻的前提条件中,有些可以在倒逼压力下加速到位或完善,还有些则必须在全社会整体改进过程中,渐进式或者间接性地逐步达到适用标准。这个过程很难一蹴而就,其间甚至还可能存在反复与波动。譬如对于个人破产制度而言,最基础的要求就是社会信用水平总体保持在稳定并且较高的区间,但问题是,社会信用水平并不必然伴随市场化程度同步提升,尤其是在市场经济初创时期,市场与信用的阶段性矛盾往往还会格外突出,甚至在特定阶段内,还会出现社会信用水平不升反降的总体趋向。譬如相当一段时间以来,中国屡禁不绝的食品安全、产品质量、环境污染,乃至商业贿赂、内幕交易、逃废债等企业/个人不端行为,就是这种阶段性矛盾密集爆发的突出反映。目前很难得出判断,上述阶段性矛盾是否已经迈过爆发顶点。因为单从法院系统列入的失信被执行人数据来看,起自2013年10月,最高人民法院《关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》正式实施以来,2014年列入记录数的为万人;2015年为万,同比增长%;2016年同比增长%,2017年同比下降%;2018年又重新掉头向上,同比增长%。显然,中国的失信案例仍在较快增长通道中。这其实还只是浮在水面上的冰山一角,如果做进一步的分析,社会信用水平未能与市场化进程同步提升,表明现阶段中国的市场机制存在复杂的机理性缺陷,诱使交易主体一旦发现失信行为有利可图,且这种失信行为不会受到现有制度足够惩罚,就会倾向于采取机会主义冒险策略,而其他交易主体为了避免成为劣币驱逐良币的牺牲品,又会相应采取跟风式的追随策略。所以说当下最重要的任务,还是要在正视现实的前提下,细致、深入、耐心地针对诱导失信的机理性缺陷进行识别并对症下药,而个人破产制度,则应该视前述任务进展情况慎思笃行,顺势而为,如此,才能确保其最终实现橘生淮南为橘的完好初衷。编审:张伟2019年第14期《中国经济周刊》封面。揭秘周恩来读书法:读书贵精而不贵博 1943年3月18日,是周恩来农历45岁生日。
但是,非法放贷行为会扰乱市场正常运行。“小微企业向非法放贷主体借贷不仅不能缓解小微企业的融资难、融资贵的问题,甚至可能引发资金链断裂,形成恶性循环。
习近平始终与人民保持紧密联系,与人民心心相印。
近日,北京市消费者协会连续发布两条与儿童家具相关的比较试验结果,“剑指”网售婴儿床、儿童学习书桌椅,多家知名电商平台上销售的相关商品被检出不符合国家标准。
新京报:在参加《乐队的夏天》之前,乐队一度面临低谷。
托马斯·威廉姆斯也曾坦言,“此前的确有其他城市和环球集团进行过沟通,但无一例外,我们都拒绝了”。
奚国华告诉记者,新兴际华将大力实施“英才计划”——让员工变成英才、让英才变员工,具体总结有三大方面。