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草案规定，社区矫正机构应当配备具有法律等专业知识的国家工作人员，履行监督管理等执法职责；居民委员会、村民委员会应当依法协助社区矫正机构做好社区矫正工作；社区矫正对象的监护人、保证人、家庭成员，所在单位或者就读学校应当协助社区矫正机构做好矫正工作；国家鼓励企事业单位、社会组织等社会力量参与社区矫正工作。

当把具体的目标确定，并找到突破点后，在技术上也就有了实现的可能。

老乡长肯国清记得，除了加快公路建设，调研组还确定了“以草养畜，以畜换钱，以钱换粮”的发展思路，并作出退耕还林的重要决定，“这个政策太好了！刀耕火种一年下来，还得吃3个月救济粮，退耕还林后每人补助300斤大米，从此不愁吃不饱了，林子也保住了。

一旦中国足协满足深足的要求，那么就等于官方承认欠薪客观事实，在事情还没有调查清楚之前，任何表态都存不妥，而且还可能带来各种预想不到的问题与麻烦。用活大数据  生产智能化　　来山城重庆，人们总会感慨：重庆人不易，一代接一代，在逼仄的天地间硬生生造出一座城来。　　新中国成立以来，重庆从“三线建设”到改革开放，一直抓机遇促发展。江北嘴金融中心，过去只是一处处破落低矮的平房，国家级新区两江新区开发前也只是一片片农田。

这些业绩证明，联想着力于成为全栈型数据中心厂商的策略是正确的，而且此前对这些领域的投资已见成效。

这段开撕历程从五月撕到了六月，也让吃瓜群众们着实热闹了一番。为啥崔永元这次撕得那么深，那么认真，以致于闹得如此沸沸扬扬事件起因一起来复习下：　　2004年冯小刚拍摄的电影《手机》被认为影射当时任职央视《实话实说》栏目主持人崔永元。　　《手机》的主人公叫严守一，是电视台《有一说一》栏目的主持人。电影讲述了他出轨、离婚的一系列故事。而当年的小崔，正靠着《实话实说》的节目如日中天。　　《手机》一上映，不少人把崔永元代入角色，舆论沸沸扬扬，最后崔永元还发表了万字文章炮轰这部电影，更直接和冯小刚刘震云结了梁子。今年，冯小刚再拍《手机2》，崔永元放出了和刘震云的沟通过程：。董明珠：接下来只有拼了  格力将造一个零碳排放的智能家原标题：董明珠：接下来只有拼了格力将造一个零碳排放的智能家虽然“十亿元赌约”已经到期，但这对于两位企业家及其各自率领的企业来说，竞争并没有结束，反而是一个新的开始。双方新一轮大战，才刚刚拉开序幕。

故宫学院院长、中国文物学会会长单霁翔在发言中表示，在互联网+的时代，网络文学等手段的推动，让我们的文化遗产能活在当下，继续闪光。

　　“老虎苍蝇”都要打，如果单增德是“老虎”，为虎作伥的警务人员，在这一事件中就是“苍蝇”角色。

新华社记者冯大鹏摄　　滔滔大河，蜿蜒九曲，宛若一条金色的缎带东入大海。

要重视理论传播怎样更加贴近人性、贴近人生、贴近生活，回答、回应受众在生活、工作中所涉及的人生问题。

打破年限层级、论文限制。对全市各类企业引进和培养的高层次人才、急需紧缺人才、优秀青年人才，企业可根据其业绩水平直接申报相应级别职称。其中，与天津市企业签订工作协议1年以上且每年累计在津工作不少于2个月的柔性引进人才，可在天津市申报参评。对企业已聘用的应用型人才，申报职称时可凭企业自主认定的专利、案例、研究报告等成果形式替代论文，对经市人才办认定的战略性新兴产业领军企业中的核心人才，可由企业董事长签署《业绩证明函》，用于替代论文。减非公人才纸质材料和原件。对非公经济组织人员和自由职业者职称申报服务，提供如下职称申报便利：申报人在天津市专业技术人员职称管理信息系统在线填写申报信息，并上传佐证材料。取消《职称申报人审核表》《存档人员档案信息核对情况报告》等申报材料。不再提供居民身份证、学历学位证、职称资格证、劳动合同等申报材料的原件，只需在职称系统中提交扫描件即可。申报人按要求提供的纸质材料可以直接邮寄至中国天津人力资源开发服务中心，实现职称申报一次不用跑。减委托函。驻津单位委托评审的，不再由天津市职称工作办公室出具委托代评函；市人社局为驻津单位的局级主管部门开通职称系统管理账号，由其负责在职称系统中审核申报材料，并直接出具呈报意见。职业资格人员直接申报。对取得专业技术人员职业资格的人员，可按国家相应职业资格制度规定，由用人单位聘任相应级别职称；对符合高一级别职称申报条件的，可凭职业资格证书和聘任证明直接申报。工程高技能人才贯通发展。支持工程技术领域高技能人才与专业技术人才职业贯通发展，对符合条件的高技能人才，可申报工程技术系列相关专业职称。继续教育承诺制。专业技术人才职称申报时，继续教育情况实行承诺制。申报人在职称系统中如实填报各年度继续教育公需科目学时、专业培训学时和总学时数，无需上传佐证材料。用人单位负责对申报人的继续教育情况进行核验。规范职称评委会管理。各职称评审办事机构按照有关规定建立评委会专家库，每年召开评审会议前，在评委会专家库内随机抽取评审专家组成职称评委会，评委会组成人员应为单数，其中，按照系列组建的高级职称评委会评审专家一般不少于17人，中级一般不少于15人；按照专业组建的高、中级职称评委会评审专家均不少于9人。评委会应设主任委员1名，副主任委员若干名。原则上，担任评委的，不得连续超过两年，每年评委更换比例不低于50%。鼓励评委会实行在线评审。启用电子职称证书。自2020年1月1日起，全面启用电子职称证书，不再发放纸质职称证书，电子证书与纸质证书具有同等效力。申报人可登录职称系统查询评审结果，通过评审人员可在职称系统直接打印电子职称证书。取消职称评审收费。自2019年4月1日起，申报人和用人单位无须向职称评审办事机构缴纳职称评审费。职称评审办事机构可根据职称评审工作支出情况，按照财政拨款渠道，向市财政申请相关费用。“此次职称评审改革采取‘四不唯’原则，不唯学历、不唯论文、不唯职称、不唯奖项，突出看重人才的品德、能力和业绩。谁用人，谁评价；干什么，评什么；干得好，就能评。”天津市人社局专业技术人员管理处处长田海嵩介绍，这样做的目的是要树立正确的评价导向，以人才的创新能力、业绩水平和实际贡献为考量，科学评价人才能力水平，以人才能力的提升带动企业的发展，从而进一步推动天津市经济社会的高质量发展。英媒：中国太阳能发电比网电更便宜 已成该领域全球领导者8月14日报道英媒称，在中国的城市，现在商用和工业太阳能系统生产的电力比国家电网的供电更为便宜。据英国《每日邮报》网站8月12日报道，研究人员还发现，在中国22%的城市里，当太阳能发电装置被并入当地电网后，它们的发电成本比煤炭发电更低。

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