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奥维云网数据显示，2019上半年，推杆式及立式吸尘器均价为896元，同比下降%，在这种情况下，该品类线上零售量同比提升了%，但是零售额规模则呈现下降态势。

(责编：尹星云、鲍聪颖)。网易考拉卖身阿里巴巴风声再起 双方回应称不予置评原标题：网易考拉卖身阿里巴巴风声再起双方回应称不予置评长江商报记者：张璐近期网易考拉融资的风声不断。8月13日，有媒体报道，网易考拉正在进行融资，接触方可能包括了阿里巴巴、拼多多等电商平台，目前还没有完全敲定的对象。此外，还有网络消息称，“网易考拉20亿美金卖身阿里基本上确定了。”对于这一传闻，8月14日，网易方面回应长江商报记者称，“对于市场谣言传闻，我们不予置评，后续有新的消息，会及时同步。”阿里巴巴方面同样表示，对市场传言不评论。从公关话术来说，不予置评，就是没有任何否认几方已经就融资收购展开谈判的事实。资料显示，2015年初上线的网易考拉是网易旗下的跨境电商平台，销售品类覆盖母婴、美妆彩妆、家居生活、营养保健、服装箱包等产品。网易还在2016年上线了自营生活类精选电商平台网易严选。此外，有知情人士透露，考拉确实因融资事宜在与阿里、拼多多等电商企业接触。但他同时强调，至少到现在，交易双方并未进入实质性的谈判阶段，距离交易达成尚有距离，而考拉卖身的传闻更像是市场炒作的结果，目前几乎没有可能。与此同时，对于拼多多考虑对网易考拉注资的说法，拼多多官方目前还没有态度。此次消息的爆出，其实也并非网易考拉第一次传出融资消息。早在2017年11月，网上就有新闻曾报道过网易考拉正在筹备独立融资，独立IPO的计划。今年2月，有媒体直接爆出，网易考拉明确向亚马逊中国提出合并邀约，希望和亚马逊在中国取得不错成绩的跨境业务合并。当然，最终无一成行。而在2017年，网易CFO杨昭烜也在不同场合多次委婉地表示过，网易电商业务保持开放态度，欢迎战略合作伙伴。“在适当的时候，会考虑引入外部战略股东”。杨昭烜表示。从茅盾文学奖提名作品看文学未来【文化评析】近日，备受社会尤其是文学界关注的第十届茅盾文学奖提名作品公布，葛亮的《北鸢》、孙惠芬的《寻找张展》、梁晓声的《人世间》、刘亮程的《捎话》、李洱的《应物兄》、徐怀中的《牵风记》、徐则臣的《北上》、叶舟的《敦煌本纪》等10部作品名列其中。基于此次获得提名作品及作家情况，从作家地域分布来看，东中西部作家均有作品入列，可见茅盾文学奖作为当代中国具有最高荣誉的文学奖项之一，其全国性视野和观照点不言自明，特别是西部作家作品此次尤为抢眼，新疆作家刘亮程《捎话》和甘肃作家叶舟《敦煌本纪》的入列，尽显“一带一路”倡议下中国西部文学发展态势积极、名家名作越发璀璨夺目。

不畏浮云不怠思，不惧山高不止行。

作为互联网原住民的90后一代人正迈向30岁。

”但是走好不是简单的稳健点、慢点，要更加科学、更加系统、有更明确的路径。

　　澎湃新闻记者陈宇曦　　按信用中国网站所述，名单自发布之日起7个工作日为公示期，公示期内，被公示人可向有关部门提出异议，公示期满，被公示人未提出异议或者提出异议经审查未予支持的，相关部门按照公示名单执行惩戒措施。

　　办好中国的事情，关键在党。

　　2017年5月9日，美图向国家知识产权局提交了“meitu”商标申请，后者于一个月后开始受理。

其次是国四排放标准，平均占比%，国三、国二排放标准车辆平均占比分别为%和%，国一排放标准的车辆占比仅为%。

事后，当地民警组织村干部、村民合力搜救，20名驴友转危为安。

李登辉时期，也经常前往访问，希望稳定邦交。

人才是企业发展、创新的核心竞争力。为推动民营企业高质量发展，为民营企业引进人才、留住人才、用好人才做好服务，阜新市人社局创新工作方法，开通职称评审“直通车”，同时转变工作作风，变“坐家等”为“主动为”，企业专业技术人才不出厂区就可完成职称申报和评审，让一线技术人才能踏实干工作、潜心搞研发，为民营企业科技创新提供原动力。一直以来，奖项、论文、业绩材料被称为职称评定的“三座大山”。阜新市人社局抓住这个问题关键点，多次深入企业进行调研，召开座谈会，研讨人才评价方案。与此同时，转变思维，将“官方评价”转化为“行业评价、科学评价、市场评价”，因地制宜地开通职称评审“直通车”，为一线专业技术人员提供定制服务。职称评审“直通车”是指根据民营企业实际，对持有发明专利的一线人才，灵活设置申报条件，放宽对论文著述的要求。通过专场职称评审的方式，在相关专家的指导下，科学化调整量化评审标准，加大对科技成果转化、专利转化应用、市场效益、社会效益等方面的侧重评价。阜新市人社局还大力推进“个人承诺制”化繁为简。对申报人已经提供业绩成果材料原件的，不要求其再提供额外证明；凡是通过后台核实的毕业证件等，不需要申报人再提供原件。同时，打破户籍、身份、地域的限制，有力地推进了申报职称“就近办”。7月11日，阜新市人社局2019年度民营企业职称评审“直通车”开进阜新德尔汽车部件股份有限公司。经过阅卷评分、答辩评审、投票表决等环节，李劲松轻松地拿到了证明能力水平的“官方认证”。李劲松说：“没想到困扰我这么多年的职称难题在阜新人社局的积极作为下得到了解决，我为他们敢于创新、高效工作点赞！”“线上”审材料，“线下”看实绩；企业车间、研发现场就是评审会场……职称评审“直通车”犹如及时雨，滋润了民营企业人才培育的沃土，播下了“科技之种”，有力地提升了专业技术人才的成就感、获得感。阜新市人社局将持续推进职称工作改革，建立完善精准化、科学化、社会化的人才评价体系，着力打造优良的人才培养环境，为科技创新提供沃土。危机的本质是机遇？是时候见证齐达内的“玄学”了8月15日报道外媒称，现在到了检验齐达内能否带领皇马重振雄风的时候了。