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人才是企业发展、创新的核心竞争力。为推动民营企业高质量发展，为民营企业引进人才、留住人才、用好人才做好服务，阜新市人社局创新工作方法，开通职称评审“直通车”，同时转变工作作风，变“坐家等”为“主动为”，企业专业技术人才不出厂区就可完成职称申报和评审，让一线技术人才能踏实干工作、潜心搞研发，为民营企业科技创新提供原动力。一直以来，奖项、论文、业绩材料被称为职称评定的“三座大山”。阜新市人社局抓住这个问题关键点，多次深入企业进行调研，召开座谈会，研讨人才评价方案。与此同时，转变思维，将“官方评价”转化为“行业评价、科学评价、市场评价”，因地制宜地开通职称评审“直通车”，为一线专业技术人员提供定制服务。职称评审“直通车”是指根据民营企业实际，对持有发明专利的一线人才，灵活设置申报条件，放宽对论文著述的要求。通过专场职称评审的方式，在相关专家的指导下，科学化调整量化评审标准，加大对科技成果转化、专利转化应用、市场效益、社会效益等方面的侧重评价。阜新市人社局还大力推进“个人承诺制”化繁为简。对申报人已经提供业绩成果材料原件的，不要求其再提供额外证明；凡是通过后台核实的毕业证件等，不需要申报人再提供原件。同时，打破户籍、身份、地域的限制，有力地推进了申报职称“就近办”。7月11日，阜新市人社局2019年度民营企业职称评审“直通车”开进阜新德尔汽车部件股份有限公司。经过阅卷评分、答辩评审、投票表决等环节，李劲松轻松地拿到了证明能力水平的“官方认证”。李劲松说：“没想到困扰我这么多年的职称难题在阜新人社局的积极作为下得到了解决，我为他们敢于创新、高效工作点赞！”“线上”审材料，“线下”看实绩；企业车间、研发现场就是评审会场……职称评审“直通车”犹如及时雨，滋润了民营企业人才培育的沃土，播下了“科技之种”，有力地提升了专业技术人才的成就感、获得感。阜新市人社局将持续推进职称工作改革，建立完善精准化、科学化、社会化的人才评价体系，着力打造优良的人才培养环境，为科技创新提供沃土。危机的本质是机遇？是时候见证齐达内的“玄学”了8月15日报道外媒称，现在到了检验齐达内能否带领皇马重振雄风的时候了。

“当前空气源热泵一次能源利用率是燃煤锅炉的2倍，电锅炉的3倍。

　　宋明琨摄　　图⑨：如今的解放碑商圈，游人如织。

　　如果是马航客机在操作中出现失误，比如偏离航线，不理会地面的警告而遭到击落，这种情况属于航空公司的过错，那么适用于无限额赔偿责任。

刚刚闭幕的十三届全国人大常委会第八次会议任命李宁为全国人大常委会法制工作委员会副主任。

　　第1期《崭新的起点人民的广州》介绍了一系列见证广州解放、开始新生的地标建筑，它们承载着关键时刻的历史，见证了广州70年发展的全过程。

　　据介绍，在复原三里河的河道时，并非完全和过去的河道一样。

天津市文旅局发出通知，11日、12日所有景区暂时关闭。

以前下午五点就关门了，感觉还没看尽兴，现在从上午到晚上，能完整看一遍了。

作为公益的传播者和实践者，环球网肩负着推动中国公众感知全球先进公益理念的社会责任，持续对国内外公益事件进行及时、深度的传播报道，连续四年打造环球风尚年度盛典这一推动公益发展的新平台，不断在公益领域深耕、创新，为公益事业贡献更多的力量。大树婆娑越千年--旅游频道　　喜欢古树，始自家乡3000多年树龄的银杏树。它历经如此漫长岁月，依然枝繁叶茂，生机盎然，树冠高入云霄，春如绿裙秋成金，成为沂蒙山区一处最古老最迷人的风景。

　　房企上半年业绩暗淡收场，下半年楼市依然处于降温中，库存量大、去化缓慢仍是房企应对的最大阻力　　尽管大多数房企都在6月份进行了冲刺，但并未对上半年业绩起到力挽狂澜的效用，依然难掩上半年房企销售下滑的态势。

　　2019年6月，当地环保部门在检查中发现该企业存在罐区应急池容积不配套、卸酸不当导致地面腐蚀等6方面问题，并对该公司工业废弃物露天堆放问题处以3万元罚款。