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小红书深夜回应被下架:启动全面排查整改 自查自纠

  • 2025-11-06 06:44:30
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加强商品住宅全装修监管,也是促进绿色、环保、节能发展和新型城镇化建设的重要举措,有利于提升商品住宅品质,改善居住质量,稳步提高群众的居住水平,有利于加快南京市房地产业转型升级和高质量发展。  这些新规与买房人有关  1装修材料、品牌全公示  新政中要求,全装修住宅项目应按所售主力户型1:1要求建设交付标准样板间,且交付标准样板间、装修评估报告、全装修示范合同的装修标准必须一致;在公开展示的交付标准样板间中,需标注各大件的标准品牌,对于部分定制产品,需注明材质标准。非交付标准须在现场明示,并在合同中标明。  南京房地产开发建设促进会秘书长张辉表示,样板间、评估报告与合同三者一致,将有效防止标准模糊给买卖双方带来的争议,同时,通过公示、样板间实物展示以及合同进行全方位的保障,当未来房屋交付的时候,业主与开发商双方完全可以对照交付标准,查看是否符合约定的标准,减少纠纷的产生。  2最低保修期为2年  新政中明确,住宅室内装饰装修在正常使用条件下,最低保修期限为2年,有防水要求的房间和外墙面的防渗漏期为5年。如果在保修期内出现问题的,房主可以要求开发商进行修缮。  3交付后样板间仍需公示三个月  许多购房者在收房后,经常感觉与买房前参观样板间时看到的不一致,可售楼处的样板间已拆除或挪作他用,无从比对。此次新政中明确,开发企业除了要在销售现场公示装修标准、装修评估价格结论和样板间外,样板间的公示截止时间须至项目交付后三个月以上。  业内人士认为,此举将对个别房产商的弄虚作假行为起到震慑作用。楼盘交付后,买房人可以从容比较新房与样板间的差异,一旦发现有不符的,可以立即向相关部门投诉。  4变更装修标准需业主同意  新政规定,装修价格由第三方房地产专业评估机构进行评估,包括对样板间的价格认定评测,第三方评估机构对评估结果负责。装修标准、第三方评估机构评估的装修价格写入商品房销售合同。装修价格评估报告经公示后,开发企业不得擅自更改,项目交付之前必须按照核准的装修方案一次装修。如需改变装修设计标准,需征得购房业主同意。新房交付前不得采取二次装修等方式,提高全装修价格。  张辉表示,通过第三方机构科学评估全装修的价格,且经物价部门备案,买卖双方按照装修指导价签合同,解决了买卖双方对价格认定不一以及装修定价的乱象,有利于推进质价相符,解决价格纠纷。  5高端盘可“优质优价”  目前,南京全装修楼盘的装修标准多数在2000元-3500元/㎡,部分高端楼盘动辄5000元/㎡以上常引发买房人吐槽。新政中明确,将实行“优质优价”,对部分高端楼盘,应根据装修标准客观确定装修价格,装修评估价格须经专业评审部门测算评估确定后,企业方可进行申报。  张辉认为,全装修不搞一刀切,主要是考虑到不同楼盘自身定位不同、面向的客户群体也不同,因此在装修方面需体现差别性。装修价格监管的核心不是档次高低,而是质价相符,档次高低由开发企业和市场决定,质价相符才是重点监管的对象。  这些新规与开发商有关  1.装修建房不同步,领不到销许  新政规定,全装修交付的新建商品住房项目,全装修应随商品住房主体工程一道,同步设计、同步建设、同步监管、同步交付,实行对全装修工程的全过程监管。未按要求做好“四同步”的全装修过程,全装修部分未办理质量监督手续的,不予价格备案,暂停核发预售许可证。  2.不接受价格指导,领不到销许  新政还规定,开发企业申请装修价格备案时,毛坯、装修需分别备案。开发企业申请装修价格备案时,要提供国家一级评估机构出具的评估报告,应科学合理估价。对于不接受装修价格指导的新申报项目,将暂停核发预售许可证。  3.搞“个性化装修”另收费,一年内不得卖房  扬子晚报记者了解到,目前南京楼市的河西等热点板块中,部分楼盘在销许价之外,还向买房人收取所谓“个性化装修”的费用,借此抬高房价,“一房难求”的背景下,购房者只能忍气吞声。  新政规定,将严格执行一价清政策,在毛坯房备案价和装修指导价之外,开发商如存在收取其他费用的行为,如个性化装修、捆绑车位、家电、茶水费等,一经查实,物价部门将根据价格管理相关规定进行查处,房产部门将暂停该楼盘销售,并在一年内暂停核发预售许可证。(责编:孙红丽、孔海丽)。187纳秒,见证20量子比特纠缠态奇迹薛定谔的猫实验示意图。

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‘宽货币’可持续,‘宽信用’却受到压制,所以在当前市场环境下配置信用债要尤其谨慎,不过高等级信用债仍是较好的投资标的。

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国以才立,业以才兴。我国广大知识分子,既是社会的精英、国家的栋梁,也是国家的宝贵财富。我们党历来高度重视知识分子,知识分子工作是党的一项十分重要的工作。当今世界,国际竞争日益激烈,世界科技进步日新月异,国家间综合实力的比拼突出表现为科技、教育和人才的竞争。近年来,党中央始终把人才优先发展作为一项重要战略,扎实推进人才发展体制机制改革,以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,为各类优秀人才创新创业提供了更加广阔的舞台,开启了新时代识才、爱才、用才、容才、聚才新篇。新时代新征程,我们今天比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标,也比历史上任何时期都更加渴求人才。不拒众流,方为江海。聚天下英才而用之,需要各级各地牢固树立强烈的人才意识,把各方面知识分子凝聚起来,聚天下英才而用之,营造“人尽其才”良好生态。实现“人尽其才”,基础在吸纳人才。要树立起人才优先的意识,在吸引人才、使用人才、评价人才等机制上下功夫,用更开放的理念、更宽广的胸襟、更优越的制度,大兴识才、爱才、敬才、用才之风,进一步增强人才政策开放度,通过各种方式方法,搭建平台,吸纳五湖四海的人才来华创新创业,让“近者悦、远者来”蔚然成风。各级领导干部也应拿出诚心诚意和知识分子打交道,以真诚待人的态度对待人才,充分听取知识分子的意见和建议,对人才多一些包涵和宽容,多为人才做一些暖心的实事,把各方面人才团结起来。实现“人尽其才”,关键在平台建设。人才看重的是事业,人才能不能发挥作用,平台建设很关键。这就需要各级各地要树立以事业为上的导向,遵循人才成长规律,健全完善人才引进、培养、使用、评价和管理等各方面配套机制建设,既为人才成长打通路径,又为人才创业创新提供保障,为各类优秀人才搭建好施展抱负的舞台、提供增长才干的空间。要立足资源禀赋,围绕重点产业,依托重点项目,为各类人才搭建好施展才能的舞台,用平台吸引人才,以事业留住人才。同时,要帮助人才解决好干事创业中面临的实际问题,营造尊重、关心、支持人才创新创业良好氛围,让各类人才各得其所、才尽其用。实现“人尽其才”,核心在用好人才。“百里奚居虞而虞亡,在秦而秦霸,非愚于虞而智于秦也,用与不用,听与不听也。”人才的价值,不仅体现在数量上,更重要的在于人才作用发挥。一方面,应注重改进和完善人才评价方式,拓宽人才评价渠道,激发人才内生动力。不断完善人才顺畅流动的制度体系,完善人才评价机制,健全人才关爱和激励机制,消除一切制度障碍和身份障碍,建立更加开放型的人才体系,让不拘一格选才真正发挥作用,为各类人才提供施展才华的广阔天地。伟大事业需要人才,逐梦中国需要追梦人才。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,切实转变思想观念,不断完善引才、留才、用才、爱才体制机制,做到不唯地域引进人才、不求所有开发人才、不拘一格用好人才,就能最大限度把各方面人才凝聚到党和国家事业中来,激发广大人才的创新精神、奋斗激情和创造活力,激励人才在推动改革发展的征途上大显身手、贡献才智。【解决了吗】天上掉“公司”,一夜身家变8位数吓坏网友一石激起千层浪,闻讯后业主们纷纷查询了自己家的住址,结果让业主群炸了锅。

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