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人脸识别加上安全帽上的电子芯片合二为一双重验证，验证之后才能通过门禁走进工地施工区。

　　四月，习近平走进重庆贫困山区，与村民代表、基层干部围坐在一起，摆政策，谋发展，主持召开解决两不愁三保障突出问题座谈会，针对问题难点等作出细致安排和周密部署。

通过税制设计，合理调节社会收入分配，进一步平衡劳动所得与资本所得税负。

相关部门不应动用公共资源，更不应充当企业的“家丁”。

今年5月27日，武汉市中级人民法院终审判决，驳回合汇置业的上诉，维持原判。

各级纪委要持之以恒纠“四风”，既紧盯老问题，又关注新动向，加大监督检查力度，有效防止反弹回潮。

类似的探索在陕西、河北、广西、山东等地的工会和工人疗休养院也取得了各自的成功经验。从这些改革实践中，我们可以获得诸多启示。其一，当前，很多工人疗休养院形成了以劳模疗休养基地、职工医疗康复定点机构、职工健康管理中心为代表的“三大品牌”。有的工人疗休养院根据自身实际，发挥独特优势，拓展重点业务领域，形成品牌特色，如有的偏重于职工健康管理，有的突出医疗保健和康复等，都收到了不错的效果。其二，普遍注重提升内部管理水平和市场营销能力。一些疗休养院运用企业化的用人机制和市场化的管理模式，聘请职业经理人负责疗养院的具体运营管理，使得服务的专业化、精细化水平明显提升。其三，做优做强主业，离不开上级工会及政府部门的支持。发展得比较好的工人疗休养院大多得到上级工会的支持，福建等地工会还积极争取到相关政府部门的政策支持，这些都为疗休养院的发展提供了坚实的基础和条件。其四，健全人才保障机制。一方面，工会自身下功夫培养优秀管理人才和专业人才，深化人事、劳动、薪酬制度改革，实现从身份管理到岗位管理的转变。另一方面，各工人疗休养院也应主动培养和引进专业人才。事实上，许多工人疗休养院由于建立时间较早，大多位于旅游区的黄金地段，加上牌子老，可谓占据天时、地利等优势。当前，党和政府对职工健康权益越来越重视，职工保健意识日益增强，职工疗休养事业存在很大的发展空间。如何在坚持公益性、服务性本色的同时抢抓机遇，不断创新服务形式、丰富服务手段、完善服务内容，提供更高水平的优质服务，各级工会和工人疗休养院工作者还须继续努力探索。老舍戏剧节汇聚国内外12部好戏　　今年是老舍先生诞辰120周年，彰显他的戏剧精神大概是最好的纪念。

不过，在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我国的疫苗监管水平和产业发展水平距离党中央、国务院的要求还存在不小差距，我们要对照《疫苗管理法》，强化落实各项要求，进一步提升疫苗质量安全水平。

中国同行通过多年的学习迎头赶上，越来越多地成为本国市场技术与服务的提供者。

今年3月，湖南省邵东县执法部门对“逗趣小说网”登载7部涉嫌淫秽色情小说立案侦查。

当时，有一位名叫约翰拉贝的德国人，他用特殊的方式保护当地民众，并记录下日本侵略者的残暴行径。习近平主席曾多次提到这位国际友人，称赞他的人道精神和无畏义举。　　拉贝与中国到底有着怎样的历史情谊？在日本宣布无条件投降74周年之际，我们重温拉贝的故事，又会有哪些新的感动？本期《习近平讲述的故事》为您娓娓道来。北京“城市大脑特工队”呵护节日平安原标题：“城市大脑特工队”呵护节日平安春节期间，北京市海淀区应急办应急管理科科长李健（站立者）在“城市大脑”视频指挥中心进行“视频轮巡”。（记者于丽爽摄）“……请各单位报一下今天的带班领导和值班员，以及今天重点的工作安排……”初四上午9:30，海淀区政府一层城市服务管理视频指挥中心，李健打开话筒，开始查班点名。大屏幕上，全区29个街镇视频会议室的实时画面中，值班人员依次汇报。

二是政策配套。