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此外，用户还不必担心菜品质量，“投诉”“退货”功能便能使供应商家因防止被“退货”而只卖新鲜菜品。

就从8月5日说起吧。闹剧这一天，预先确定的“罢工、罢市、罢课”运动如期上演。港铁线各大枢纽随之瘫痪，道路交通亦多封堵。在香港这个以经济为重的国际城市，无疑没有人乐见。

其中，《实施国家癌症攻坚行动显著提高人民健康水平》《大力实施碧海保护加快建设海洋强国》《加快建立直饮水系统有力推动健康中国建设》等三篇拟报送的大会发言受到广泛关注。

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要学会放手让儿童自己去完成一些事情，充分做好入园准备，然后要学会及时调整自己的心态，安抚好祖辈的心态。　　那么，怎么调节好孩子的状态、做好入园准备呢？　　李巧说，幼儿园小班是着重培养孩子生活自理能力的一个阶段。老师会去教授、引导孩子独立进餐，学会洗手，学会喝水，学会走楼梯，学会自己上厕所，自己穿鞋子，自己分辨裤子的正反面，自己脱裤子等等……所以家长也可以提前在家里让孩子去尝试，给孩子灌输自己的事情自己做的独立意识。　　还有作息。幼儿园是一个大集体，很多情况下不能迁就某一个孩子的特殊要求，所以要在开学之前及时调整好孩子的作息时间，早起早睡，包括午睡时间为12：00-2：30。如果孩子是和幼儿园相对同步的作息时间，这对他适应幼儿园生活有莫大的帮助。有的孩子会在午睡时间哭闹，因为这个时间段不是他平时午睡的时间段，他睡不着又很担心，又想爸爸想妈妈，所以就会格外焦虑。但是李巧认为，这些作息习惯都是可以改变的。　　说到哭泣问题，李巧给家长们的建议是：有些家长老是说不要哭。虽然我们是在安慰调剂幼儿的心态没错，但其实哭这个词本身对孩子来说是一种负面的强化。不如跟孩子讲讲，幼儿园里会有哪些玩具？有家里没有的东西吗？如果有，你好好观察，好好玩一玩，然后等妈妈下班了，你第一时间告诉妈妈，好不好？给孩子一些明确的指令，让他能够集中注意力去发现，去探索，更好地适应幼儿园的生活。　　比起情绪，家长更应关注孩子的体质　　现在二胎的孩子多，前面有哥哥姐姐，稍微模仿一下就可以了。多家幼儿园老师反映，其实现在的孩子真的要比早些年小班的小朋友成熟、老练。　　所以，比起孩子情绪问题，其实家长应该更加关注孩子的体质问题。　　特级教师、李惠利幼儿园园长林红说：一直以来，我们身边都有不同体质的孩子，哮喘的、湿疹的……这些疾病，一个可能是大环境有影响，另外一个可能家里平时并没有养成良好的饮食习惯、运动习惯，造成孩子抵抗力比较弱。　　现在有些小朋友养得过于娇嫩，比如说换季时，几乎还没怎么冷就已经穿了很多衣服，这样一来，孩子对外界环境的感知力就会下降。加上孩子都非常好动，容易出汗，如果汗液没有及时擦干，风一吹就很容易引起感冒。　　建议让小朋友多到户外去，多晒太阳、多接触大自然，这真的是一个强身健体的好办法。哪怕是坐一坐，走一走，看看草，看看花儿，对孩子都是有好处的。除此之外，平时让孩子多参加一些参与成人的一些劳动，哪怕他不怎么会做，也让他参与一下，这对孩子来说不仅是生活能力的提高，也是机体的一种锻炼。林红说，这样的孩子到了幼儿园，抵抗细菌、抵抗疾病的能力也会更强。国家的需要，就是他们的选择！2019年8月16日上午九点新华网媒体创意工场MR智能演播室由中央宣传部、中央和国家机关工委、中央军委政治工作部、北京市委联合主办的庆祝中华人民共和国成立70周年系列论坛将震撼开讲首场论坛五位国内顶级科学大家将汇聚一堂分享他们的科学故事讲述70年我国科技创新发展取得的辉煌成就一次云集五位科学大咖非常难得！他们是谁？我们一一揭晓1上世纪50年代高中毕业的他正在思考未来这时，国家号召：“年轻的学子们，你们要去唤醒沉睡的高山，让它们献出无尽的宝藏”被这句话深深打动他当即报考了地质学专业1957年，苏联发射了第一颗人造地球卫星他深受震撼开始把视野从“地下”延展到“天上”……钻研地质开展地下核试验与月球结缘深空探测他坚信“国家的需要，就是我的选择”他就是中国科学院院士、中国探月工程首任首席科学家欧阳自远跟随欧阳院士的演讲听将国家重大需要与个人“求索天地间”紧密相联的故事2“仰望星空，脚踏实地”是对从事航天研究的科技工作者最真实的写照与中华儿女的探月梦一样载人航天同样吸引着人们的目光2003年10月15日随着神舟五号飞船进入太空我国成为继苏联和美国之后第三个能够独立掌握载人航天技术的国家此后，一批批航天员又相继完成太空征程当我们看到航天英雄们载誉归来骄傲、自豪溢于言表这背后离不开我国载人航天技术的不断攻坚克难跟随我国载人航天工程总设计师周建平院士倾听他与星空的故事3国家科技取得的辉煌成就离不开背后无数科技工作者的辛勤付出这些人里有这样一个人1956年春天，中央发出“向科学进军”的伟大号召“在红旗下成长”的他义无反顾走进了深爱的数学殿堂。不放过任何一个隐患，他是行走在煤矿间的“安全卫士”央视网消息：在煤矿工作中，安全是天字号工程，关系到人民的切身利益和生命财产安全。黑龙江煤矿安全监察局鹤滨监察分局监察员刘道光，就是一名守护安全的人。进入煤监队伍3年来，他参与查处了70多起违法违规案件，纠正违章作业、违规施工600余次，彰显着敢于担当、善于作为、雷厉风行、精益求精的工作作风。

进一步加大引才力度。去年，我省举办了首届中国·河南招才引智创新发展大会。截至目前，累计达成签约意向的人才万人，入职万人；达成签约意向的项目1146个，落地601个。为落实全省对外开放大会精神，打造我省招才引智的品牌，今年省人社厅将探索更加积极、更加开放、更加有效的人才引进方式。突出精准引才，聚焦我省装备制造、生物制药、人工智能、现代农业等重点行业、新兴产业、重大战略对人才项目的需求，举办“中国博士后创新发展论坛”“智能装备制造高峰论坛”“中国·河南现代农业发展论坛”等专业论坛，促进人才项目精准对接。突出“走出去”引才，广揽“高精尖缺”人才。进一步创新引才机制。坚持刚性引才和柔性引智相结合，不求所有、但求所用，通过“特聘研究员”“博士后流动站”等不同形式柔性引进人才和智力。聚焦重点行业、重点产业、重点领域，探索采取兼职、科研和技术合作、技术（专利）入股、聘请顾问等灵活多样的方式柔性聚才引智，形成“发布一个项目、引进一个人才、带来一个团队、带动一个产业”的良好局面。坚持线下和线上相结合，在线下举办大会的同时，提升和完善大会官网、微博、微信、手机APP等平台功能，实现岗位需求即时发布、人才招聘实时进行、人才岗位精准对接。坚持政府主导和社会力量参与相结合，充分发挥国家级机构在海内外的广泛影响力和人才库、资源库、成果库的独特行业优势，创新市场化、专业化、精细化的招才引智机制，吸引集聚更多高层次优秀人才。进一步优化引才环境。强化全周期、全链条、全方位服务理念，开通“网上绿色通道”，实行入职手续“一站式”办结；探索设立综合服务窗口，收集人才的现实诉求，协调有关部门解决落户、住房、医疗、配偶就业、子女入学等各类问题。强化人才发展体制机制创新，破除引才体制机制障碍，在引才编制、招聘方式、考试形式等方面加大支持力度，赋予用人单位更多自主权；改革完善人才评价体制机制，坚持以创新能力、质量、贡献为导向评价人才，激发人才活力，真正使人才引得来、留得住、用得好。二三线城市土地去化周期上扬，这些城市需要五年！ ——凤凰网房产北京2019年上半年火热的土地市场，或将导致土地去化困难。据8月14日易居研究院发布的报告显示，2019年7月，40个城市土地库存去化周期为22个月，较6月份有所上升。未来几个月土地市场将降温，但短期难以进入下行趋势，土地库存或仍将维持高位。易居研究院数据显示，2019年7月，受其监测的40个城市，土地库存面积为71005万平方米，环比增长%，同比增长13%。土地库存去化周期为22个月，相比6月份的个月有所上升。从三类城市看，二线城市的土地库存量相比去年继续增大，而三四线城市则有所减少。截至7月底，一线、二线和三四线城市土地库存面积分别为5805、42612和22588万平方米，环比增速分别为0、%和%，同比增速分别为%、%和-%。与6月份相比，7月一线城市去化周期保持不变，为个月；二线及三四线城市去化周期有所上行，分别为个月和个月。从4月份起，二线城市去化周期已经超过三线城市。易居房地产研究院研究员王若辰表示，由于开发商在二线城市拿地策略尚未转变，预计未来几个月二线城市与三四线城市去化周期走势仍将背离。从具体城市来看，在易居监测的40城中，各个城市的土地库存去化周期数值差异较大。其中，桂林、盐城和漳州的去化周期分别达到67、66和61个月，远高于其他城市，面临较大的库存压力。而韶关、无锡、大连、泉州、东莞、深圳和惠州7个城市的土地库存去化周期小于12个月，库存压力较小。21世纪经济报道记者注意到，不仅是机构数据，从官方数据来看，随着楼市销售下行、开发商投资热情减弱，房屋新开工面积、竣工面积等数据的增速下降，显示出未来土地库存压力。8月14日，国家统计局发布了2019年1-7月份全国房地产开发投资和销售相关数据。数据显示，1-7月，商品房销售面积累计88783万平方米，同比下降%，在2019年以来持续负增长。而单从7月来看，商品房销售面积为12997万平方米，同比微幅上涨%，但环比下降%。(数据来源：国家统计局)另一方面，从土地库存去化状况来看。1-7月，房屋新开工面积125716万平方米，较1-6月增速回落个百分点；房屋竣工面积37331万平方米，下降%。(数据来源：国家统计局)有房企分析人士向21世纪经济报道记者分析，由于新房市场销售逐渐转凉，房企对于后势的判断趋于谨慎，一方面放缓了项目的新开工进度，另一方面收敛了拿地欲望，在土地购置方面变得保守，全国土地流拍率再次升高。未来土地市场将显著降温，土地库存短期内不会增加。王若辰同时指出，由于土地市场降温程度有限、销售下行等因素的影响，土地去化周期短期难以进入下行趋势，或仍将保持高位。“熊孩子”太多皆因管得太少“不让孩子解放天性吗？”“跑怎么了跳怎么了？”“碰恐龙怎么了？”……这一连串“灵魂发问”不是针对游乐园，而是“数落”博物馆。近日，一位家长通过观众留言簿抱怨博物馆“管得太多”，招致了线上线下的齐声“教育”：好一位“熊家长”。公共场合“熊孩子”出没，可谓老问题了。就拿博物馆来说，每到暑期，类似新闻便常见报端。除此之外，高铁上喊叫打闹，公园里爬树踩草，旅游景点乱写乱画，都是“熊孩子”的“常规操作”。对此，多数人气愤归气愤，但一般忍忍也就过去了，大不了躲远点。而此番这位家长的无知留言，恰恰击中了大家“苦其久矣”的情绪点。那些“就该好好管管”的呼声启示我们，对“熊孩子”，现在不是管得太多，而是管得太少。在公共场所保持安静、遵守秩序，算不得什么优雅礼仪，而是每一个人都必须遵守的基本规矩。但总有些家长，对自家孩子过分宽容，不但放任孩子闹事扰人，别人稍微表现不满，马上站出来“撑腰”，一句“他还是个孩子”，搞得自己还蛮委屈。一些公共场所管理人员也有相似的“难处”，似乎面对捣乱的孩子，便不好多说什么，底线就可以松一松。本来该明确严禁的事，总因“孩子身份”不了了之，如此“宽松”的环境下，也难怪“熊孩子们”会愈发肆无忌惮了。没有人天生就明白规则、知晓秩序，都是在家长和社会的教育引导，乃至惩戒管教下慢慢养成的。在自己家怎么打闹撒欢或无妨，但到了公共场合就得守规矩，这种界限意识需要作为进入社会前的必要一课，

二线城市的个人经济情况也实现了小幅上扬，提升1个点，为78点，消费意愿为68点，较上季度增长2个点。

个人志愿者以南京市民卡为载体，开设专门的时间银行账户，暂定1500小时为存储上限，超出的服务时间主要用于捐赠或社会褒奖。

在通过电话征得业主同意后，民警找来开锁人员，在小区物业和其他业主共同见证下，逐一打开车库门进行确认。在打开最后一间车库门的时候，一股浓烈的腐臭味扑面而来，令人作呕。　　原来这件车库系某个体老板租用作为储存物品的仓库，里面放着外面收购回来的火腿近百只。因天气炎热，车库没有窗户，四面密封，通风不畅，部分火腿腐败变质发臭。　　经民警联系，租用车库的个体户何某赶到现场，对该批火腿进行了清理。何某说，该批火腿已经在车库存放两个多月,将妥善处理，不再存放此处。民警将这一情况通报给相关主管部门。中央组织部等部门印发《关于支持海南开展人才发展体制机制创新的实施方案》近日，中央组织部、国家发展改革委、教育部、科技部、财政部、人力资源社会保障部、国家卫生健康委等7部门联合印发《关于支持海南开展人才发展体制机制创新的实施方案》（以下简称《实施方案》），并发出通知，要求海南和有关部门结合实际认真贯彻落实。《实施方案》指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，支持海南在人才培养、引进、使用上大胆创新，着力集聚有志于海南建设和爱国奉献的各方面优秀人才，为海南全面深化改革开放提供强有力人才保障。《实施方案》指出，要创新人才培养支持机制，构建更加开放的引才机制，进一步完善人才评价激励机制，建设高素质专业化干部人才队伍，全面提升人才服务水平。经过10至15年努力，培养和造就一支规模宏大、结构合理、素质优良、充满活力、与中国特色海南自由贸易港相适应的人才队伍。《实施方案》强调，要把党的集中统一领导贯穿海南人才发展体制机制创新全过程。有关部委要在体制机制创新、人才项目安排等方面给予海南倾斜支持。海南要按照整体推进、分步实施、率先突破、先易后难原则，充分调动各方面力量，推动实施方案落地见效。工人日报：“未休年假赔3倍工资”是一堂普法教育课原标题：“未休年假赔3倍工资”是一堂普法教育课据媒体报道，广东珠海斗门法院近日审理了一宗劳动合同纠纷案，原告陈某要求单位支付其离职前应休未休5天年休假的工资报酬，被单位拒绝后起诉。

这也是7月24日公安部A级通缉令发布后，首次有在逃人员从境外回国投案。

对此，周恩来指出：“没有人是专门改造别人的。

其三，设立专门的劳动法庭审理劳动案件。