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1998年10月底，他曾跟随云南省委调研组进山。

股份制银行方面，招商银行、中国光大银行、平安银行、恒丰银行、中信银行依次位居榜单头部，浙商银行表现不佳，后退幅度较大。

　　王维诗的突出特点，就在于反映人对于纯美与和谐的特殊追求。

洪秀柱过去纵横议场，有“小辣椒”之誉，虽曾遭“换柱”，选“立委”却从未输过。

”中核集团党组书记、董事长余剑锋说。　　为了摸准问题、找准差距，中核集团党组带领党员干部对照党章党规，对照初心使命，对照国家战略需求，总结查找在落实国家重大战略任务、推动安全发展、深化改革创新、进行关键技术攻关等方面的不足和差距，用解剖麻雀的方法进行深层次、系统性检视剖析。党组成员还深入一线进行专题调研，形成12篇调研报告，推动解决基层实际问题。　　集团党组坚持刀刃向内的自我革命精神，坚持“当下改”和“长久立”相结合，着力解决一系列关系改革发展根本性、关键性的突出问题，不折不扣落实好中央决策部署。中核集团制定了专项整治工作方案，提出136条整治整改措施，建立整改工作台账，明确责任人、时间表，实行“对账销号”，确保逐条兑现。　　抓整改落实，要动真碰硬。　　部分重大工程项目拖期怎么办？优化管控模式。中核集团主要领导直接负责，5名党组成员担任重大专项总指挥，实施专项工程一体化进度计划，加快决策效率，减少接口环节，集中力量办大事，重点项目保持每天24小时连续施工，有效扭转了专项工程滞后趋势。　　尖端核技术存在短板如何解决？关键技术受制于人怎么突破？坚持自主创新。中核集团提出关于“卡脖子”技术梳理和加快核心关键技术攻关的相关措施，破除体制机制障碍，优化高层次人才体系，大力实施“创新2030”工程，聚焦核材料、关键设备等，集全系统研发设计力量，开展重大核心技术集中攻关，确保关键核心技术不受制于人。　　为实现这一目标，中核集团提出，加强资源保障，进一步加大科技投入。瞄准世界科技前沿，强化基础研究，实现颠覆性、前瞻性、引领性、原创性成果重大突破，增强原始创新能力。同时，要完善成果转化机制，加快科技创新成果转化，尽快形成新产品、新产业、新经济增长点。此外，着力加强自主创新和进口替代，把关键技术牢牢掌握在自己手中。　　创新不是口号，而要落在实处。

国家知识产权局将核查一批以联系人方式违法开展专利代理业务的行为线索，并向地方转送。

百度则认为，百度移动搜索是搜索引擎服务，中青文主张按照法定赔偿额上限计算赔偿没有根据。

　　一次，团里召开正规化管理座谈会，团领导点名表扬三连：连队虽然远离机关单独驻防，但训练管理科学正规、井井有条，官兵精神状态好、完成任务好……　　连长、指导员回到连队后，马上召集连队骨干传达会议精神，大家听后心里美滋滋的。散会后，王连长意犹未尽，恰好当时是手机使用时间，于是在骨干群里带头发了一个10元钱的红包，留言同志们辛苦了。大家也接龙似的你一元我两元，玩得不亦乐乎。　　班长，玩啥呢？这么嗨！看到班长王伟乐呵呵地不停戳手机，战士张林凑了过去。抢红包呢！王伟头也没抬。　　看着班长爱搭不理，张林心里不由有些小失落。私下里，他与班里战友聊起这件事，没想到，大家对此早就有看法：连队为啥不拉我们入群？一个连的兵咋还分亲疏远近？这不把我们和连队骨干隔开了吗？……　　骨干群成了离心墙，多少让连队骨干始料未及，更让他们意想不到的是，张林竟通过政工网兵情热线，把事情捅到了基地首长那儿。　　严格来说，这不是一封举报信，而是一封建言信。张林在信中写到：尊敬的首长，我是通信团一营三连战士张林，我们连有个骨干群，虽然平时便于连队骨干们沟通交流、深化感情，但无形中却拉开了他们与连队其他官兵之间的距离，我觉得这也是一种离兵现象……　　事情真相大白。了解原委的工作组回到机关后，没有上纲上线打板子，而是交由连队自己处理。连队骨干进行了深刻的检讨反思和广泛的讨论交流，有人认为：建了一个群，寒了不少战士心，这样的群应该取消。有人力挺：骨干群是一个很好的辅助手段和交流平台，不能因噎废食。讨论过后，意见趋向一致：大家反对的并不是微信群本身，而是因为骨干群导致的官兵关系疏远。　　随后，三连连队群应运而生，全连官兵纷纷主动入群，分享训练、学习、生活中的喜怒哀乐和成长点滴，时不时发个表情包，好心情一起共享，烦恼事共同分担，连队群已然成了连队加油站。同时，骨干群也更加红火，通过连队群掌握了解官兵思想动态后，骨干们在群里畅所欲言、建言献策，提高了连队管理效率。大群连着小群，群里群外其乐融融，官兵关系更和谐更紧密了。　　莫要那边建起群，这边脱了群　　火箭军某团政委冯晓永　　没想到一个骨干群却照出了心理距离，无形中疏远和冷落了战友感情。细思之，战士举报这个群，本意并不在于散群，而在于入群；他们不排斥小群，却排斥脱群。　　莫要那边建起群，这边脱了群。在部队建设中运用互联网+思维，借微信群等新型社交网络走近青年官兵，倾听兵言兵声，了解兵心兵事，这本是好事。但好事就当办好，倘若考虑不周、方法不当，把微信群建成私有领地甚至小圈子，在官兵之间人为立起隔离板离心墙，则会收到反效果、产生负能量。　　好在三连亡羊补牢，用连队群这个大群，连起了骨干群那个小群，重新叩开了官兵的心扉，融洽了官兵关系。这件看似不大的小事也启示我们，连队是个大家庭，只有充分发挥群众的智慧和力量，官兵同心、上下协力，才能形成抓建连队的最大公约数，让连队建设欣欣向荣、蒸蒸日上。江西皇珠村:村级公务“零接待” “陪餐”负担不再有 4月16日，谈起村级公务“零接待”，江西省玉山县四股桥乡皇珠村党支部书记毛传军满脸笑容：“‘零接待’说起来容易做起来难，在县纪委监委强力推动下，这个问题终于解决了！”之前，碰到有县乡干部来村里开展工作，毛传军和其他村干部都要做好接待工作，留客用餐是常有的事，花费自然也是村里承担。

　　●强化自治重视基层民众力量　　曹培红（《社会与公益》杂志总编辑）：社会治理要强化自治，重视基层民众力量。

此外，母婴品类在下线城市的渗透率也远远低于上线城市，比如婴儿护肤这个品类在下线城市渗透率只有12%。

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