对党员干部而言,始终做到政治过硬,更是第一位的要求。
要动员广大基层民警和干部群众积极参与,通过组织推荐、媒体推荐、群众推荐等多种方式,深入挖掘宣传身边优秀基层民警忠诚履职、敬业奉献的感人事迹,举办一系列富有仪式感、庄严感的活动,充分展示新时代公安机关和公安民警“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的良好精神风貌,引导广大民警不断从先进典型身上汲取精神力量,把学习成果转化为维护国家政治安全和社会稳定的实际行动,坚决打赢70周年大庆安保维稳这场硬仗。
凤凰新媒体副总裁兼凤凰新闻客户端总经理岳建雄和小说家、文化批评家马小盐为获奖者颁奖。
蔡奇详细了解产品性能、企业经营等情况。
我相信此言不虚。
张吉的同学大部分是北方人,毕业后多会留在北京工作。而张吉对未来的向往,是能进入华为、小米、大疆这样的高科技公司,从事算法控制类的工作。“对很多年轻人而言,企业平台大小是择业的第一位,去哪个城市是其次,但如果两者能兼顾最好。”他说,现在华为、小米在光谷都有研究所或区域总部,如果能回武汉工作,不仅能就近照顾父母,也没有一线城市那么大的生活压力。“我已向华为投了简历,工作地点备注是武汉。”最新数据显示,光谷在岗职工人均月收入已达到元。湖北日报全媒记者在现场看到,光谷企业提供的岗位信息上,年薪最低的也有10万元。刚刚从美国纳斯达克上市归来的斗鱼直播,此次放出的岗位是高级业务运维工程师、高级产品经理、高级Java工程师、高级C++服务器开发工程师等,年薪25万元至45万元不等。去年在深交所上市的明德生物,也迫切招募项目经理、硬件工程师、硬件产品经理、超高频RFID硬件工程师等,年薪大多在15万元至30万元不等。光谷新晋“独角兽”小药药,目前全国员工已达6000人。其招聘岗位起步年薪20万元,寻求高级Java工程师和架构师、算法工程师、商业分析师等,最高年薪可至50万元,吸引了100多名北京人才面试。而全场开出最高年薪的,是福禄网络。该公司招聘经理林丽娜介绍,福禄主要为用户提供在线充值服务,覆盖通信、游戏、视频、音乐、音频、知识付费、阅读等,几乎涉足日常生活所需的一切。公司高端研发和运营人员的年薪普遍为20万至30万元,这次重金招募的B端运营总监和C端运营总监,年薪可到30万至50万元,B2B中心群负责人可到50万至100万元年薪。“当然,这个岗位的门槛不低,必须有腾讯、阿里或百度5年以上工作经历,并且带过团队。”据不完全统计,“楚才回家”已先后在北京、上海、深圳、杭州、硅谷、欧洲等地举办14场,成功吸引1万多名楚才回到光谷创新创业。上海市人大传达全会精神 殷一璀主持 昨天下午,市人大常委会机关召开传达十届市委六次全会精神会议。市人大常委会党组书记、主任殷一璀主持会议,并就学习贯彻落实全会精神提要求。 殷一璀和常委会副主任吴汉民分别传达了市委主要领导的重要讲话精神。殷一璀说,市人大常委会要继续认真学习习近平总书记在上海考察时的重要讲话精神,学习市委全会精神,把思想统一到市委对当前形势的分析判断、对下半年工作的部署和对全市干部队伍建设的要求上来,进一步增强责任担当,在大局下思考下半年人大工作的重点和着力点,积极发挥人大在率先推进法治上海建设中的职能作用。 殷一璀指出,要把贯彻全会精神与扎实做好人大工作结合起来,开好常委会扩大会议,认真评议市政府上半年工作,为本市攻坚克难,推进创新驱动发展、经济转型升级和民生改善献计献策。要加强自贸试验区条例的解读工作,引导各方用好条例;关注本市各项改革进程,同步思考法制保障和监督推进;关注城市管理、社会建设和民生保障中的问题,更好地服务全市大局。 殷一璀强调,要继续加强作风建设,联系人大实际解决好四个不适应的问题,进一步加大制度建设的力度,不断提高人大常委会和机关的工作效能,把人大各项工作做得更好。 (来源:解放日报选稿:李佳敏)。26名随父母移防军娃收到入学通知书原标题:26名随父母移防军娃收到入学通知书8月上旬,随部队移防到武汉市硚口区的陆军某部干部刘喜斌了却了一桩心事:他的孩子如愿收到了驻地某小学的入学通知书。
“不高不大不突出”的建筑与毗邻的拙政园、狮子林等古典园林完美地融合在一起,错落堆叠的几何形状又为它增添了几分现代气息。
同时,建设海外人才招引“飞地”,精准招揽高精尖人才,上半年在孵项目达60个。
近日,平度市云山镇南温家村计生主任孙瑞燕主动向云山镇纪委承认违规领取义教寄宿生生活补助问题,并主动退回1250元生活补助,云山镇纪委对其进行了批评教育。像孙瑞燕这样,自今年监察对象及亲属政策性受益事项监督工作开展以来,平度全市已有40余名党员干部主动向组织说明问题,主动退赔各项违规领取补助、补贴金额元。建立监察对象及亲属受益事项监督系统,开展监察对象及亲属政策性受益事项监督工作,是平度市切实解决群众身边腐败和作风问题,利用科技手段,探索精准监督新路径的大胆尝试,取得了较好效果。《导航》明确建立健全4项工作机制和10项制度支撑,主要目的是力求解决“监督体制不健全、信息不共享、力量不贯通”等突出问题。专项整治损害营商环境问题中,青岛市纪委监委专门建立了“专班吹哨、部门报到”“主责吹哨、部门报到”工作机制,打破部门界限、贯通监督力量、形成监督合力,共处置问题线索125件,办结99件,处理77人,有力推动了干部作风的改进和提升。(青岛市纪委监委||责任编辑王小宁)(责编:扶婧颖、李源)。满目青山变成“绿色银行”——我国独龙族人民走出绿色脱贫之路云雾缭绕的云南贡山独龙族怒族自治县独龙江乡。新华社记者江文耀摄山还是原来的山。
另外有国内外300余名金融界、企业界、高校的代表参会。北京援疆战线上的退伍军人:永不褪色的军人风采 只有荒凉的沙漠,没有荒凉的人生 “机场就战场,升空就是战斗。”2016年12月26日,在北京市怀柔区财政局办公室任职的转业军人陈玮怀揣梦想来到和田,开启三年援疆路。 1995年,陈玮入伍,从军中国人民解放军第24军70师。十八年后他转业到地方任职。 “从部队转业到地方财政系统,面临新的挑战,需要适应环境和能力的转变。”陈玮身上有一股军人的战斗力,不惧困难,从零点起步,努力学习业务知识,很快适应了工作。 五年之后,他又主动响应组织号召,报名参加援疆工作,来到更遥远的祖国西部边陲,迎来人生第二段如火岁月,就任北京市援疆前指财务合同审计部副部长,兼任和田地区财政局农业经济办公室副主任,双肩挑,身上的担子不轻松。 陈玮说,他永远忘不了刚入疆时,与援友们来到塔克拉玛干沙漠腹地的兵团第十四师四十七团场,慰问三位沙海老兵的经历。虽然近3年过去了,但依然历历在目。 “有的老兵在沙尘暴里迷失方向就永远留在了荒漠;有的严重脱水再也没能走出戈壁滩;还有的顽强走出了沙漠,如天降神兵一般,迅速瓦解了敌对势力……” 陈玮用一种超越自身年龄的沧桑述说着那段故事。他告诉记者:“沙海老兵几十年如一日战风沙、斗盐碱、住草笆房、喝涝坝水,通过人拉肩扛,开垦出数万亩绿野田畴,我们应该学习他们身上那种吃苦耐劳和无私奉献的精神。” “干一行,爱一行,钻一行。”无论在北京前指还是受援地挂职单位,陈玮没有豪言壮语,他只是在暗暗学习沙海老兵精神,脚踏实地的工作,“即便工作再苦再累,也绝不辜负韶华。”。《河北日报》:梳理办刊路 续写报人事 该特刊共由4个整版组成,版面设计上,《河北日报》迎合了70年的主题,以红色为版面色彩基调,象征着对70周年到来的喜庆气氛。每一个版面都被如翻开报纸的“7”分为两个部分,一部分由《难忘的印迹》,搭配资料图片组成;另一部分《我是党报人》,则由在《河北日报》奋战几十年的老报人以及目前在职报人的言论组成。 作为与新中国一起走过70年岁月的《河北日报》,此次特刊既可以说是对该报创刊70年以来的回顾与总结,也可以说是《河北日报》在70周年之际,对人民与党所呈现出的一个70年工作报告。 “党报永远要信党”,作为一份党报,《河北日报》在其特刊《70年,我们薪火相传,一腔忠诚,与党同心同向——砥砺前行不忘来时路》中,挖掘《河北日报》创刊史,向人们展示出其自诞生以来就流淌在身体里的红色血液,表明了其从一而终,作为党和人民发声工具的角色。
大信息量考验“消化”能力两天半的时间,五场专题讲座,一场分组讨论,一次交流发言,此次培训班的学习强度考验着每一个参培人员的“消化”能力。
但两岸交流的大趋势是无法阻挡的,今年出席海峡论坛的台湾人士仍高达1万多人就是例证。