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(责编：朱一梵、仝宗莉)。【学习?改革时刻⑤】把“改革开放只有进行时”牢记心上编者按2018年是改革开放40周年，为高举新时代改革开放旗帜、把改革开放不断推向深入，由光明网出品的【学习时刻】栏目推出“学习改革时刻”特别节目，邀请中央党校（国家行政学院）经济学部教授丁文锋，请他谈谈对“改革开放”的理解。

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、线上通话及交流记录、各类网络信息点击数据等，企业希望将用户信息一览而尽，甚至有互联网企业打出“比你的父母更了解你”的宣传口号，以彰显公司拥有的大数据能力。越来越多的用户已开始担心自己的隐私成为互联网企业海量数据的组成单元，被无节制地转让给其他企业，随意应用于商业化变现，最终形成用户信息的“流通黑洞”。　　网民“庄晓栋”认为，软件运营商要承担起社会责任，主动完善隐私条款中的信息收集范围、方式方法等事项，并接受社会监督。尽管网络安全法等法律法规对个人信息保护做出明确要求，但不少互联网企业为了实现商业化变现，诱导用户过度提供个人信息，用模棱两可或晦涩难懂的条款获取用户授权。　　网民认为，为APP过度索权“踩刹车”，APP商店或应用市场、网络管理部门、消费者委员会、APP供应商、用户个人等都应该有所作为，既要注重事后惩罚和维权，更要进行事前管理。　　网民“陈永记”认为，作为互联网企业，应自觉遵守法律、维护公民权利。对于职能部门，须持续推进APP违法违规收集使用个人信息专项治理行动，将法定的行政处罚用足用够，并将处罚结果纳入电信业务经营不良名单或失信名单，让公民个人信息得到更好的保护。还有网民建议，应通过技术性、长效性的个人信息保护解决方案，从源头上规范APP运营商的研发和推广，有效解决APP违规违法使用个人信息问题。　　（记者单纯刚整理）(责编：赵超、夏晓伦)。美政府报告称“伊斯兰国”或卷土重来8月14日报道美媒称，美国政府发布报告认为极端组织伊斯兰国（IS）或死灰复燃。据美国《军队时报》网站8月6日报道称，五角大楼、美国国务院和国际开发署8月6日发布的评估报告认为，2019年春夏季节，IS残部正在叙利亚蛰伏，并试图向邻国渗透。

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打破年限层级、论文限制。对全市各类企业引进和培养的高层次人才、急需紧缺人才、优秀青年人才，企业可根据其业绩水平直接申报相应级别职称。其中，与天津市企业签订工作协议1年以上且每年累计在津工作不少于2个月的柔性引进人才，可在天津市申报参评。对企业已聘用的应用型人才，申报职称时可凭企业自主认定的专利、案例、研究报告等成果形式替代论文，对经市人才办认定的战略性新兴产业领军企业中的核心人才，可由企业董事长签署《业绩证明函》，用于替代论文。减非公人才纸质材料和原件。对非公经济组织人员和自由职业者职称申报服务，提供如下职称申报便利：申报人在天津市专业技术人员职称管理信息系统在线填写申报信息，并上传佐证材料。取消《职称申报人审核表》《存档人员档案信息核对情况报告》等申报材料。不再提供居民身份证、学历学位证、职称资格证、劳动合同等申报材料的原件，只需在职称系统中提交扫描件即可。申报人按要求提供的纸质材料可以直接邮寄至中国天津人力资源开发服务中心，实现职称申报一次不用跑。减委托函。驻津单位委托评审的，不再由天津市职称工作办公室出具委托代评函；市人社局为驻津单位的局级主管部门开通职称系统管理账号，由其负责在职称系统中审核申报材料，并直接出具呈报意见。职业资格人员直接申报。对取得专业技术人员职业资格的人员，可按国家相应职业资格制度规定，由用人单位聘任相应级别职称；对符合高一级别职称申报条件的，可凭职业资格证书和聘任证明直接申报。工程高技能人才贯通发展。支持工程技术领域高技能人才与专业技术人才职业贯通发展，对符合条件的高技能人才，可申报工程技术系列相关专业职称。继续教育承诺制。专业技术人才职称申报时，继续教育情况实行承诺制。申报人在职称系统中如实填报各年度继续教育公需科目学时、专业培训学时和总学时数，无需上传佐证材料。用人单位负责对申报人的继续教育情况进行核验。规范职称评委会管理。各职称评审办事机构按照有关规定建立评委会专家库，每年召开评审会议前，在评委会专家库内随机抽取评审专家组成职称评委会，评委会组成人员应为单数，其中，按照系列组建的高级职称评委会评审专家一般不少于17人，中级一般不少于15人；按照专业组建的高、中级职称评委会评审专家均不少于9人。评委会应设主任委员1名，副主任委员若干名。原则上，担任评委的，不得连续超过两年，每年评委更换比例不低于50%。鼓励评委会实行在线评审。启用电子职称证书。自2020年1月1日起，全面启用电子职称证书，不再发放纸质职称证书，电子证书与纸质证书具有同等效力。申报人可登录职称系统查询评审结果，通过评审人员可在职称系统直接打印电子职称证书。取消职称评审收费。自2019年4月1日起，申报人和用人单位无须向职称评审办事机构缴纳职称评审费。职称评审办事机构可根据职称评审工作支出情况，按照财政拨款渠道，向市财政申请相关费用。“此次职称评审改革采取‘四不唯’原则，不唯学历、不唯论文、不唯职称、不唯奖项，突出看重人才的品德、能力和业绩。谁用人，谁评价；干什么，评什么；干得好，就能评。”天津市人社局专业技术人员管理处处长田海嵩介绍，这样做的目的是要树立正确的评价导向，以人才的创新能力、业绩水平和实际贡献为考量，科学评价人才能力水平，以人才能力的提升带动企业的发展，从而进一步推动天津市经济社会的高质量发展。英媒：中国太阳能发电比网电更便宜 已成该领域全球领导者8月14日报道英媒称，在中国的城市，现在商用和工业太阳能系统生产的电力比国家电网的供电更为便宜。据英国《每日邮报》网站8月12日报道，研究人员还发现，在中国22%的城市里，当太阳能发电装置被并入当地电网后，它们的发电成本比煤炭发电更低。

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沿着访谈的线索可以廓清20世纪80年代至今中国哲学发展的清晰线索和脉络，有助于更好把握哲学所表征的时代精神之精华，实现哲学思维和民族思维的有机融合，推进哲学的时代化、中国化和大众化。

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韩厚健：我是1962年到当时的国防部第五研究院工作的，我学的是导弹和运载火箭总体设计，到了五院以后，我就一直在第一总体设计部担任设计员，后来当主任设计师、副总师、总师，我是研究员。