在海州区,像贺倩倩这样的“新村干”还有很多。2018年起,为解决部分村干部年龄老化、视野不宽、青黄不接等问题,海州区通过公开招聘,分两批选拔出203名优秀大学生回本村任职,将他们充实到全区84个村(其中5个涉农社区)的“两委”班子。这批“新村干”的到来,为一些“老气横秋”的村子注入了新鲜血液。招选拔现场火爆,考试既看理论水平也重实践能力,为84个村配备了203名优秀大学生2018年初,海州区委组织部在对79个村的大学毕业生情况开展调研时发现,很多大学生有返乡干事创业的意愿。为此,海州区经过谋划,决定公开招聘有工作经历的海州籍优秀大学生回本村任职,启动“本土大学生回本村任职”的“双本工程”。“我们选拔优秀大学生回本村任职,不仅有利于优化村干部队伍结构,同时还为乡村振兴打造出了一支‘拉得出、干得成、用得上’的高素质村干部队伍。”连云港市委副书记、海州区委书记万闻华说。沈菊林是板浦镇菜园村走出去的大学生,在外打拼了5年后,他与朋友合伙创办了一家装修公司,每年分红加上工资有20多万元收入。2018年初,沈菊林得知招“村干”的消息后,毫不犹豫就报名了。“这些年一直在外,苦也吃了,钱也赚了,同时厌倦了城市的喧嚣,很想回家乡干点实事。”沈菊林说。和沈菊林一样,2018年初,各地的海州籍大学生们,纷纷回老家报名应试。“笔试、面试现场非常火爆,全部都是年轻的面孔。”回忆起公开招聘时的场景,时任海州区委组织部组织科负责人的徐鑫依然历历在目,当时报名并通过资格复审的就多达701人。选拔考试既看理论水平,也重实践能力,采取现场演讲、民主测评、家访、走访群众、调研创业项目等形式,全方位了解分析岗位匹配度等情况。“大家报名这么热情,选拔过程容不得半点马虎。”海州区委常委、组织部长林田海介绍,经过严格挑选,两批次公开选拔共为全区84个村配备了203名优秀大学生,其中党员68人,平均年龄岁。招聘来优秀人才后,还要想办法留住人才。为此,海州区拿出一整套方案,建立稳定的工资增长机制和绩效考核奖励制度,为“新村干”们解决后顾之忧。
”习总书记的讲话,在海康威视内部称为“5·26”重要讲话,并一直被学习贯彻至今。
为什么因爱之名的一件事儿,最后变成了这样?网络救助平台如何变成更单纯的救助,而不是一种围观、指责、谩骂,或者捐了一些钱,就要一切听我的,按我的意愿来行进的一个平台? 用不了太久,王凤雅这个名字就会被人们慢慢淡忘,甚至一些参与其中指责和谩骂的人也会很快把目标转向下一个他们想指责和谩骂的事件。
但今年的“年份”就是“中伏”(二伏)二十天。
根据《国务院关于实施健康中国行动的意见》,我国将实施健康知识普及行动,目标是到2022年和2030年,全国居民健康素养水平分别不低于22%和30%。
这座中式结构、近世风格的两层三开间建筑不幸于1937年毁于日军炮火。
残疾人的获得感、幸福感、安全感持续提升。夏收夏种 从南到北全启动 麦浪翻滚,满目金黄。
它们听到口哨指令后立刻奔跑 视频显示,伊芙琳还绕着三只狗走来走去,它们仍然一动不动,随后,它们听到了口哨声,立刻向着树林飞奔而去。
全国台联在开展两岸婚姻家庭工作中发现,越来越多的两岸婚姻家庭选择将子女户籍落在大陆,仅上海一地就有约2000名。
“OBD是车载自动诊断系统,排放不正常应该自动报警。
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二:商家久未发货物流时效遭质疑 据电子商务消费纠纷调解平台用户投诉案例库显示,郑女士于2019年6月2日在“每日优鲜”上买的两箱椰子,总金额130元,订单号为DD19060213441981242。