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沪指收跌0.81% 迫近2900点

  • 2025-12-21 08:22:42
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为了进一步继承和弘扬周恩来同志的崇高品格,充分调动广大人民群众的积极性、主动性、创造性,坚定理想信念,传承红色基因,努力成长为担当民族复兴重任的时代新人。中共淮安市淮安区委宣传部与人民网江苏频道共同开展“弘扬周恩来精神争做时代新人”网络寄语有奖接力活动。结合周恩来精神,体现六个“杰出楷模”;坚持正确导向,弘扬正能量;语言简洁凝练,富有创意;不能抄袭他人作品;字数40字以内。网民参与寄语时请填写真实的姓名、联系方式。寄语版权归主办单位和作者共同所有,主办单位有权使用作品。①启动阶段:4月底前,开设寄语专题网页并发布寄语征集启事;②征集阶段:征集启事发布之日起至6月底,寄语征集;③传播阶段:5月起,在微信朋友圈接力;④评选阶段:8月主办方将组织专家组对寄语进行评选,评选出精品寄语50条,每条给予200元奖金,并在周恩来纪念网(http://)公布评选结果。

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近年来,情况正在发生改变,没有一篇“达标”论文也能评上教授——最近,南京林业大学理学院教师蒋华松成为该校凭教学专长晋升教授的第一人。类似这样不单纯以论文来评职称的高校越来越多。据“新华视点”记者不完全统计,全国至少有百余所高校进行了职称评审改革,逐步打破长期以来“唯学历、唯资历、唯论文”的评价导向。职称评审是一个长期实践的产物,论文也被证明是一个相对客观公正的指标,毕竟它是某种实力的证明。问题出在“唯”字身上,“唯论文”就不好了。重论文、轻实绩的职称评审导向,让高校教师以科研为实现个人价值的最优路径,而视教书育人为无奈之事——的确如此,那些只给学生上课而不搞科研、不写论文的教师,想评教授比登天还难,有的人熬一辈子,也只能终老于“讲师”。

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