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查明问题，对症下药。珠海市委、市政府和警备区通过分析调研成果发现，协调企业特别是国有企业担负起政治责任和社会责任，对于破解大学毕业生征集难问题具有重要意义。今年3月起，市征兵办与市国资委、公安局、退役军人事务局等单位和12家国有企业，就国有企业征兵工作中可能遇到的企业岗位空缺、入伍员工户籍迁移、岗位人事关系保留等问题，进行多轮次的研究磋商，制订了《在市国有企业开展征集大学毕业生员工入伍的实施方案》，由市政府和警备区联合发文，把征集任务数量明确到具体单位。针对企业存在的诸多顾虑和疑问，警备区领导带队到格力、华发等企业，面对面宣传发动，动之以情，晓之以理，共赢发展的思路得到广泛响应。各企业纷纷出台激励措施，在政府既有优待的基础上，采取给每名入伍员工发放奖励金等办法，鼓励企业优秀员工参军入伍；兵役机关开辟企业征兵“绿色通道”，专题组织征兵宣传、专场开设征兵体检，确保“双合格”的企业大学毕业生员工100%入伍。当前，征兵工作正如火如荼展开。警备区每天汇总分析各级上报征兵数据，从现有数据中欣喜地看到：大学毕业生报名数量、上站体检数量、“双合格”数量均为往年的2-3倍，创历史新高。(责编：陈羽、黄子娟)。中国教授解读新零售时代营销理念 助华企转型升级 中新网8月14日电据欧联网援引欧联通讯社报道，欧洲华商商学院2019年第六期MBA培训班日前在米兰结业。本期培训班，中国人民大学商学院刘向东教授应邀为米兰青年华商进行了“零售连锁管理+新零售”专题授课，来自米兰地区的70多名青年华商参加了课程学习。欧洲华商商学院2019年第六期MBA班“零售连锁管理+新零售”培训课程旨在学术和企业对接，通过专业化的行业知识，结合华商的实际情况，基于连锁行业经营管理方面的思维概念，培育华商迅速适应新零售时代市场运营环境，提高经营管理水平，助力华人企业转型升级。培训期间，刘向东教授结合当前零售产业发展趋势，以市场需求为核心，集聚高校新零售研究成果和新零售时代概念的制定与实施，以及线上线下知名企业新零售转型的案例，与来参加学习的青年华商共同探讨分析了新零售时代实体零售经营的理念、创新和做法，引导华商积极面对新零售时代所带来的挑战和机遇。刘向东教授说，新零售是企业以互联网为依托，通过运用大数据、人工智能等先进技术手段并运用心理学等跨领域的科学知识，对商品的生产、流通与销售过程进行升级改造，进而重塑业态结构与生态商圈，并对线上服务、线下体验，以及现代物流进行深度融合的零售新模式。刘向东表示，从华人零售企业现状分析，虽然不少企业已经开始探索以数据、用户和新技术为核心推进企业营销模式。
据小鹏汽车公布的资料显示，比起5个月前发布的上一代车型，新车型续航里程提升了48%。此举激怒了之前购买小鹏汽车的消费者，在北京、上海、广州等地，不少购买2019款车型的老车主纷纷拉横幅维权，认为小鹏汽车有欺诈消费者、侵害消费者知情权的嫌疑。维权事件发生后，业内普遍认为，小鹏汽车在推出新产品的过程中，刻意隐瞒了新产品的信息，缺乏与消费者进行坦诚、及时的沟通，忽视了消费者的感受，被认为涉嫌欺诈及侵害了消费者知情权；此外，小鹏汽车产品迭代速度远超正常汽车产品迭代周期，不仅让人质疑其产品在仓促间推向市场，成熟度和可靠性堪忧。
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董明珠称格力绝不会业绩爆雷 近期，东阿阿胶、大族激光、涪陵榨菜、辅仁药业等一批此前市场公认的白马股业绩接连爆雷。
一些号称给企业减负、提气的会议，结果成了企业新负担。 为“陪会”，有企业需要专门聘高管 中央召开民营企业座谈会以来，各地纷纷出台措施促进民营经济健康发展，加大对民营企业的帮扶力度。
5G体验活动近日即将全面开启来自运营商的信息显示，5G正式商用之前，京城三大运营商相继推出用户5G体验计划，相关体验活动即将于近期全面开放。
业内人士建议，快递行业要加强自律，制定奖惩政策，对合法合规、服务好、口碑好的加盟商和末端网点予以表彰奖励；对违规收费的，要坚决惩处直至取消业务代理权。
在云计算、物联网、人工智能等前沿技术的支持下，公共交通网络设计和调度、自动调配公共资源、“免押城市”建设等智能应用，有望在重庆迅速发展。
贴文一出，网民立即指飞机将复飞，示威者应留在机场抗争。
如果特朗普以后的美国政府调整政策，回到战后的传统对欧洲政策，那时候的美国政府不仅会把英国脱欧当作一个巨大的失误，而且会认为这有损美国利益。
责编：刘素素、侯兴川。2019两会对话企业家—海尔：周云杰精彩问答问：今年两会您关注哪些话题？答：在国家创新过程中，企业该如何扮演好领头羊的角色，实现中国经济向高质量发展的转型。问：您如何理解企业在高质量发展中的创新？答：第一，企业经营成果的高质量；第二，企业治理体系的高质量；第三，人才的高质量；第四，与环境和自然和谐发展的高质量。问：您如何理解工业互联网平台之间的共性和差异化？答：“增值分享，体验迭代”，利益攸关方在工业互联网平台上共创共享，可实现增值分享，用户可在平台试验，体验迭代，这是一个非常大的差异化。问：如果现在让您来介绍海尔，您会如何介绍？答：海尔是一个物联网企业，也是一个平台化企业，是合作伙伴赋能的平台，也是消费者体验的平台。问：在海尔持续推进创新的过程中，不变的是什么？答：海尔的文化灵魂就是创新，而创新是永远在变。唯一不变的就是变化和海尔对消费者的尊重。
故而西方战略思维长于利益及其精算，其优点甚为显著，也使其在世界格局中占有优势，但其失也正在于此。