1月22日《彭博商业周刊》的一篇分析中,对中国商人的上述看法,提及了在中国几乎是家喻户晓、按照中国思维标准是十分成功的三位商人:陈光标、马云和王健林。
民主执政要坚持民主集中制,一方面必须充分发扬党内民主,尊重党员主体地位、保障党员民主权利,另一方面需要实行正确的集中,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
要加快实施科技创新攻坚计划,在战略性、基础性、前沿性领域集中力量进行联合攻关,建设一批产学研用紧密结合的技术研发平台、技术转移平台和新型研发机构,突破一批战略性新兴产业的核心技术,推进传统产业新型化、新兴产业集群化、特色产业品牌化;要把数字化、网络化、智能化、绿色化作为提升产业竞争力的技术基点,打通科研成果转化的通道,有效解决科研成果转化少、转化慢、转化难等问题,推动创新创业创造深度融合,让各类主体、不同岗位的创新人才都能在科技成果产业化过程中得到合理回报;要最大程度地释放全社会的创新潜力,鼓励一切有益的微创新、微创业,将创新创意转化为实实在在的创业活动,推动小微企业向“专精特新”发展,形成人人崇尚创新、人人渴望创新、人人皆可创新的社会氛围。
(责编:孔海丽、孙红丽)。《国家人文历史》杂志专区——人文家国 历久弥新1978年12月,党的十一届三中全会开启了改革开放的新时期,至今已经走过了40年的风雨岁月。
(任佳晖摄)习近平在2012年11月29日参观《复兴之路》展览时讲述了一个错把墨水当红糖吃的故事——上世纪二十年代初春的一天,一个小伙子在家里奋笔疾书,妈妈给他送来粽子和红糖。
虚事实做,重在落细、落小、落实。
历史文化品牌的传承和弘扬,不应该沦为经济利益的拉锯战、口水战。
注重人才“公德”。作为人才引进到当地,当地肯定会对其进行宣传报道,相关政策也会向其倾斜,其一举一动会受到广泛关注。如引进的人才公德不修,往小了说影响其个人形象,往大了说就是影响当地形象,党员群众质疑的不仅仅是人才本身的品质,更会质疑组织人事部门选人用人眼光。注重人才“私德”。若无“私德”,必然操守不正、思想不纯、家庭不睦,这些情况都会不同程度地影响到工作。试想引进的人才,每天被自身问题所累,不能全身心地投入到工作当中,不能为当地发展有效地作出贡献,这样的“人才”引来何益?在引才中,不能因为缺才而放弃对“德”的要求,而要将对人才“德”方面的考量放在首位,没有找到合适的人才还可以继续寻找,而没有认真考察,认为是人才而一概接收,不仅发挥不了作用,也许还会衍生出许多负面反应,最后得不偿失。(作者单位:重庆市江津区吴滩镇人民政府)。网友给安徽省省长留言获回复 共计43条【网民留言】目前我国大大小小的禁摩城市约有200个,“禁摩令”成为一道饱受诟病的“独特风景”。
但为何在普通餐饮店中,这些事情似乎都不是什么问题?是规定不合理的问题,还是店大欺客的问题,确实需要值得深思。
在台风肆虐之时,浙江磐安一位外卖小哥在送餐途中不断下车走到路边,掏出堵住下水口的垃圾疏通积水,这样的画面也是格外温暖人心。
据华为拍照首席工程师罗巍介绍,随着摄像头技术的不断发展,手机感知世界的能力越来越强。
今年国家继续在主产区实行小麦最低收购价政策,执行范围为河北、江苏、安徽、山东、河南、湖北等6省,最低收购价格水平为每斤元(国标三等),执行时间为6月1日至9月30日。由中储粮集团公司作为政策执行主体,具体组织收购。 今年夏季粮油生产形势较好,有望获得好收成;小麦收购量将达1350亿斤,与上年持平略增。