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  • 2025-11-04 01:28:33
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人才是企业发展、创新的核心竞争力。为推动民营企业高质量发展,为民营企业引进人才、留住人才、用好人才做好服务,阜新市人社局创新工作方法,开通职称评审“直通车”,同时转变工作作风,变“坐家等”为“主动为”,企业专业技术人才不出厂区就可完成职称申报和评审,让一线技术人才能踏实干工作、潜心搞研发,为民营企业科技创新提供原动力。一直以来,奖项、论文、业绩材料被称为职称评定的“三座大山”。阜新市人社局抓住这个问题关键点,多次深入企业进行调研,召开座谈会,研讨人才评价方案。与此同时,转变思维,将“官方评价”转化为“行业评价、科学评价、市场评价”,因地制宜地开通职称评审“直通车”,为一线专业技术人员提供定制服务。职称评审“直通车”是指根据民营企业实际,对持有发明专利的一线人才,灵活设置申报条件,放宽对论文著述的要求。通过专场职称评审的方式,在相关专家的指导下,科学化调整量化评审标准,加大对科技成果转化、专利转化应用、市场效益、社会效益等方面的侧重评价。阜新市人社局还大力推进“个人承诺制”化繁为简。对申报人已经提供业绩成果材料原件的,不要求其再提供额外证明;凡是通过后台核实的毕业证件等,不需要申报人再提供原件。同时,打破户籍、身份、地域的限制,有力地推进了申报职称“就近办”。7月11日,阜新市人社局2019年度民营企业职称评审“直通车”开进阜新德尔汽车部件股份有限公司。经过阅卷评分、答辩评审、投票表决等环节,李劲松轻松地拿到了证明能力水平的“官方认证”。李劲松说:“没想到困扰我这么多年的职称难题在阜新人社局的积极作为下得到了解决,我为他们敢于创新、高效工作点赞!”“线上”审材料,“线下”看实绩;企业车间、研发现场就是评审会场……职称评审“直通车”犹如及时雨,滋润了民营企业人才培育的沃土,播下了“科技之种”,有力地提升了专业技术人才的成就感、获得感。阜新市人社局将持续推进职称工作改革,建立完善精准化、科学化、社会化的人才评价体系,着力打造优良的人才培养环境,为科技创新提供沃土。危机的本质是机遇?是时候见证齐达内的“玄学”了8月15日报道外媒称,现在到了检验齐达内能否带领皇马重振雄风的时候了。

赵鉴华表示,中方有意愿、有能力、有实力参与这一进程,双方已经签署了一系列合作协议。当前菲中两国关系迅速升温,正是中国企业参与菲律宾基建的“黄金时期”。菲律宾交通部长图加德表示,对于菲律宾这样的群岛国家而言,如果希望实现高速发展,就必须加强交通基础设施的建设。菲律宾正在与中国合力推进苏比克—克拉克铁路、棉兰老岛铁路以及菲律宾南线铁路三大项目的合作,希望能够尽快落地。图加德说,近年来菲律宾商业潜力巨大,投资回报率较过去大大提升,为提振投资者信心,菲有关部门正在采取措施,简化业务流程,消除腐败,努力改善营商环境。菲律宾人莱维·桑托斯从事外国汽车品牌在菲经销业务已达20个年头,自2017年起,莱维开始担任中国汽车品牌福田在菲经销商的销售副总一职。在工程展上的业务洽谈期间,莱维告诉记者,福田在菲律宾有30家4S店,是菲第九大汽车品牌,也是在菲的最大中国汽车品牌,2018年的卡车、搅拌车、乘用车销量超过5000台,如果只算卡车销量的话,福田在菲律宾可排第三。“这就是我为什么选择和福田合作,以我多年的汽车销售经历来看,以福田为代表的中国汽车品牌正在菲律宾迅速崛起,无论是汽车品质还是售后服务都远远超过了以前,菲律宾人越来越信任中国汽车品牌了。”莱维说。(责编:李圆征(实习生)、刘洁妍)。顾明委员:建议国家设立“工程师节”人民网北京3月9日电(记者李楠桦)“我们国家有教师节,有护士节,也希望能设立‘工程师节’。”全国政协委员、中交天津航道局有限公司总工程师顾明在接受人民网专访时说。

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