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法院审理后判决被告支付原告应休未休年休假工资1091元，补偿金额按日工资3倍计算。依据劳动法等法律法规规定，劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假，对职工应休未休的年休假，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

广东省知识产权保护中心副主任谢红、华发七弦琴国家知识产权运营平台董事长夏德兴出席活动并致辞。