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要利用新技术手段，对迎峰度夏期间能源供应的重点地区、关键环节、重要设施加强风险隐患排查，最大限度降低安全事故、重大突发事件和极端天气对能源供应的影响。

人才是企业发展、创新的核心竞争力。为推动民营企业高质量发展，为民营企业引进人才、留住人才、用好人才做好服务，阜新市人社局创新工作方法，开通职称评审“直通车”，同时转变工作作风，变“坐家等”为“主动为”，企业专业技术人才不出厂区就可完成职称申报和评审，让一线技术人才能踏实干工作、潜心搞研发，为民营企业科技创新提供原动力。一直以来，奖项、论文、业绩材料被称为职称评定的“三座大山”。阜新市人社局抓住这个问题关键点，多次深入企业进行调研，召开座谈会，研讨人才评价方案。与此同时，转变思维，将“官方评价”转化为“行业评价、科学评价、市场评价”，因地制宜地开通职称评审“直通车”，为一线专业技术人员提供定制服务。职称评审“直通车”是指根据民营企业实际，对持有发明专利的一线人才，灵活设置申报条件，放宽对论文著述的要求。通过专场职称评审的方式，在相关专家的指导下，科学化调整量化评审标准，加大对科技成果转化、专利转化应用、市场效益、社会效益等方面的侧重评价。阜新市人社局还大力推进“个人承诺制”化繁为简。对申报人已经提供业绩成果材料原件的，不要求其再提供额外证明；凡是通过后台核实的毕业证件等，不需要申报人再提供原件。同时，打破户籍、身份、地域的限制，有力地推进了申报职称“就近办”。7月11日，阜新市人社局2019年度民营企业职称评审“直通车”开进阜新德尔汽车部件股份有限公司。经过阅卷评分、答辩评审、投票表决等环节，李劲松轻松地拿到了证明能力水平的“官方认证”。李劲松说：“没想到困扰我这么多年的职称难题在阜新人社局的积极作为下得到了解决，我为他们敢于创新、高效工作点赞！”“线上”审材料，“线下”看实绩；企业车间、研发现场就是评审会场……职称评审“直通车”犹如及时雨，滋润了民营企业人才培育的沃土，播下了“科技之种”，有力地提升了专业技术人才的成就感、获得感。阜新市人社局将持续推进职称工作改革，建立完善精准化、科学化、社会化的人才评价体系，着力打造优良的人才培养环境，为科技创新提供沃土。危机的本质是机遇？是时候见证齐达内的“玄学”了8月15日报道外媒称，现在到了检验齐达内能否带领皇马重振雄风的时候了。

通信领域提速降费开展3年多来，通过提速不提费、流量不清零、取消语音通话长途和漫游费等多项措施，释放了实实在在的民生红利。

“他们为规避检查，找物流公司托运时，都说托运的是八哥等鸟类。

荷叶味苦辛、微涩，清香升散，具有消暑利湿、健脾升阳、散瘀止血的功效；藿香叶为辛温芳香之品，富含铁、钙和维生素A，具有化湿健脾、理气和胃、止呕止泻、解头痛头晕、明目、发汗解表的作用；佩兰叶也是芳香之品，功效与藿香叶相似，可芳香化湿、醒脾开胃、发表解暑。

习近平主席此次出访将进一步巩固和加强两国的关系和友谊。

（记者王广燕）(责编：韦衍行、丁涛)。用光的语言 诠释智慧生活原标题：用光的语言诠释智慧生活专访广东光语空间智能灯饰有限公司董事长丁必伟广东光语空间智能灯饰有限公司董事长丁必伟“智能灯饰的爆发期到了，你的机会来了！”时间回到2016年3月15日，董事长丁必伟在光语空间全球首发新闻发布会上将目光投向人气火爆的现场，语气里透露出无比坚定的信念。随后嘉宾们走进光语空间展厅，争相操作着与场景智能互动的最新灯饰产品，赞叹声里伴随着惊喜。这样前卫的智能灯饰背后的创作团队有着怎样的故事和理想？好奇心涟漪般在现场散开。此次《古镇灯饰报》终于采访到了到广东光语空间智能灯饰有限公司总经理丁必伟先生，已经在照明灯饰行业经过15年洗礼的他，眼神里透露着商人的犀利和工匠的专注。

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”　　据她报料，在同学中她还不算最忙的，“好多人都忙着考驾照、和学弟学妹分享高考经验、提前预习大学课程……有的同学已经提前完成学校布置的学习任务了。

其版式与吴越国丙辰岁(956年)、乙丑岁(965年)刻经相同，版心小、字体小、幅狭长，幅宽厘米、全长约210厘米。

　　文/本报记者杨凡实习生张月朦张曜麟　　线索提供/朱女士。从厨房到餐厅，智能科技涌上“舌尖”人工智能、大数据、云计算……形形色色的高科技不仅为金融和产业赋能，也改变着人们的日常生活。