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类似的探索在陕西、河北、广西、山东等地的工会和工人疗休养院也取得了各自的成功经验。从这些改革实践中，我们可以获得诸多启示。其一，当前，很多工人疗休养院形成了以劳模疗休养基地、职工医疗康复定点机构、职工健康管理中心为代表的“三大品牌”。有的工人疗休养院根据自身实际，发挥独特优势，拓展重点业务领域，形成品牌特色，如有的偏重于职工健康管理，有的突出医疗保健和康复等，都收到了不错的效果。其二，普遍注重提升内部管理水平和市场营销能力。一些疗休养院运用企业化的用人机制和市场化的管理模式，聘请职业经理人负责疗养院的具体运营管理，使得服务的专业化、精细化水平明显提升。其三，做优做强主业，离不开上级工会及政府部门的支持。发展得比较好的工人疗休养院大多得到上级工会的支持，福建等地工会还积极争取到相关政府部门的政策支持，这些都为疗休养院的发展提供了坚实的基础和条件。其四，健全人才保障机制。一方面，工会自身下功夫培养优秀管理人才和专业人才，深化人事、劳动、薪酬制度改革，实现从身份管理到岗位管理的转变。另一方面，各工人疗休养院也应主动培养和引进专业人才。事实上，许多工人疗休养院由于建立时间较早，大多位于旅游区的黄金地段，加上牌子老，可谓占据天时、地利等优势。当前，党和政府对职工健康权益越来越重视，职工保健意识日益增强，职工疗休养事业存在很大的发展空间。如何在坚持公益性、服务性本色的同时抢抓机遇，不断创新服务形式、丰富服务手段、完善服务内容，提供更高水平的优质服务，各级工会和工人疗休养院工作者还须继续努力探索。老舍戏剧节汇聚国内外12部好戏　　今年是老舍先生诞辰120周年，彰显他的戏剧精神大概是最好的纪念。

二是更加关注全面推进改革和高质量发展。

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家长为什么要这么做,大体有两个原因,一是幼儿园,特别是优质的幼儿园的数量远不能满足人们的需要,二是家长们害怕幼儿园会“暗箱操作”,像这个幼儿园一样,“没招生就满员”。

变革的时代呼唤历史的向导，前进的道路需要历史经验的借鉴。

资源输出国为什么会接受美元作为主要支付货币呢？归根到底还是因为美国市场能提供它们要购买的东西。

2015年，脱贫攻坚战号角吹响，木顶寨村迎来了脱贫致富的春天。

“天欲其亡，必令其狂”，等待暴徒的必然是法律制裁。

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业内人士认为，无论是“科技+金融”，还是“金融+科技”，金融科技并没有改变任何金融业传统的宗旨和安全原则。

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