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风和雨通常是我们对冷空气的真实感受，它驱霾散雾靠的也正是这两把手。

　　中国单位或者个人办理备案相关手续的，可以委托依法设立的专利代理机构办理。

希望印巴双方以和平方式解决争议，共同维护地区和平稳定大局。

人民网《地方领导留言板》开辟了“地方民企被拖欠账款”问题征集专区，通过各地网民留言办理机制，民营企业发展过程中遇到的账款被拖欠等问题将会第一时间呈现在各地各级党政“一把手”的案头。全球超级“WiFi”还远吗原标题：全球超级“WiFi”还远吗　　“进深山、闯荒岛、涉沙漠、出大海没有网络信号的日子终于要过去了”“上百颗卫星，打造全球无缝覆盖的超级‘星链’WiFi”……作为我国正在建设的首个全球低轨宽带互联网星座系统，虹云工程的进展备受关注。

据新加坡《联合早报》网站8月15日报道，事发于当地时间下午4时30分左右，多名警员调查毒品活动，突然遭到至少一名枪手开枪袭击。

对于管理人而言，社保和年金的业绩是非常重要的参考指标。　　长江养老保险股份有限公司副总经理徐勇指出，职业年金在运作上，首先要追求长期稳健的收益，其次要注重风险控制。大类资产配置对于职业年金投资至关重要。　　费予清介绍说，上海职业年金涉及面比较广，资金量比较大，参保人员众多，社会关注度也比较高。为了保证职业年金及时有序运营，市政府要求遵循“规范安全、开放市场、注重收益、体现贡献”的原则，加强基金管理，维护各方权益，规范开展工作。　　苏罡认为，由于各地经济发展水平与投资回报不一，职业年金投资选择需要在实现资金保值增值以及服务当地经济之间寻求平衡点，进而可能催生以职业年金为纽带的跨地区政企合作，特别是在京津冀、长三角、粤港澳等地区实现多省职业年金的协同投资。　　“职业年金的资金即将快速进入市场化运作阶段，但在政策层面和运行层面都有改善的空间。”胡晓义建议，进一步明确代理人职责，延长委托期和考核周期，开发适用的商业养老保险产品等。（记者班娟娟）。北京：一千三百余条背街小巷完成整治　　根据北京市城市管理委部署，今年是背街小巷整治提升三年专项行动收官之年，核心区要完成全部2336条背街小巷的整治提升任务，目前已整治完成1300余条，其余街巷整治工程建设部分已完成80%，将在11月底前全部完工。

　　现阶段的智能门锁一般都会配备IC卡，考虑到IC卡容易被破解和复制，比较试验发现，有24把样品的IC卡可被破解、复制，显示现阶段大多数智能门锁用的IC卡加密机制比较差，很容易通过手机或者电脑破解并复制，造成风险隐患。这包括了三星、TCL、箭牌、固特、金点原子等。

乘务长立即前往发病乘客位置查看，发现乘客紧闭双眼边哭边说难受，并伴有手抖。

每年都将资助泸溪、凤凰两县300多名在校高中贫困学子。山东省聊城市人大常委会原党组成员、副主任张同村接受纪律审查和监察调查原标题：山东省聊城市人大常委会原党组成员、副主任张同村接受纪律审查和监察调查据山东省纪委监委消息：聊城市人大常委会原党组成员、副主任张同村涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。

按照目前的数据来看，本次油价上调后，92号汽油的价格仍将稳定在7元以下。

人才是企业发展、创新的核心竞争力。为推动民营企业高质量发展，为民营企业引进人才、留住人才、用好人才做好服务，阜新市人社局创新工作方法，开通职称评审“直通车”，同时转变工作作风，变“坐家等”为“主动为”，企业专业技术人才不出厂区就可完成职称申报和评审，让一线技术人才能踏实干工作、潜心搞研发，为民营企业科技创新提供原动力。一直以来，奖项、论文、业绩材料被称为职称评定的“三座大山”。阜新市人社局抓住这个问题关键点，多次深入企业进行调研，召开座谈会，研讨人才评价方案。与此同时，转变思维，将“官方评价”转化为“行业评价、科学评价、市场评价”，因地制宜地开通职称评审“直通车”，为一线专业技术人员提供定制服务。职称评审“直通车”是指根据民营企业实际，对持有发明专利的一线人才，灵活设置申报条件，放宽对论文著述的要求。通过专场职称评审的方式，在相关专家的指导下，科学化调整量化评审标准，加大对科技成果转化、专利转化应用、市场效益、社会效益等方面的侧重评价。阜新市人社局还大力推进“个人承诺制”化繁为简。对申报人已经提供业绩成果材料原件的，不要求其再提供额外证明；凡是通过后台核实的毕业证件等，不需要申报人再提供原件。同时，打破户籍、身份、地域的限制，有力地推进了申报职称“就近办”。7月11日，阜新市人社局2019年度民营企业职称评审“直通车”开进阜新德尔汽车部件股份有限公司。经过阅卷评分、答辩评审、投票表决等环节，李劲松轻松地拿到了证明能力水平的“官方认证”。李劲松说：“没想到困扰我这么多年的职称难题在阜新人社局的积极作为下得到了解决，我为他们敢于创新、高效工作点赞！”“线上”审材料，“线下”看实绩；企业车间、研发现场就是评审会场……职称评审“直通车”犹如及时雨，滋润了民营企业人才培育的沃土，播下了“科技之种”，有力地提升了专业技术人才的成就感、获得感。阜新市人社局将持续推进职称工作改革，建立完善精准化、科学化、社会化的人才评价体系，着力打造优良的人才培养环境，为科技创新提供沃土。危机的本质是机遇？是时候见证齐达内的“玄学”了8月15日报道外媒称，现在到了检验齐达内能否带领皇马重振雄风的时候了。