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作为党的干部，不论在什么地方、在哪个岗位上工作，都要经得起风浪考验，不能在政治方向上走岔了、走偏了。

国家级非遗传承人、中国盆景艺术大师、扬派盆景博物馆总工程师赵庆泉称，扬派盆景在中国乃至世界盆景界独树一帜，但后备人才缺乏一直困扰着扬派盆景发展。

魏博镇共有六个家族先后执掌节钺，何氏家族统治时间最长，但也还占不到一半。

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其一，认知式、交往式、合作式劳动成为数字劳动的重要样态，使得劳动者的自主性得以增强和张扬，并带来人的社会关系的新发展。与传统劳动相区别，互联网的合作原则已进入数字劳动领域。人的劳动的非物质因素增强，生产出可见的数字化产品以及不可见的数字服务。认知式劳动是主体通过概念、符号及思想模型等把握事物本质的认识活动和认识形态，试图为不同主体提供理解表达、解释与意义的资源和服务。交往式劳动是劳动与交往相互作用的最新诠释，以交往为主要表征的劳动获得了新的网络化语境，主体间共同分享着物质生活世界和价值符号世界。交往式劳动对主体的影响，涉及感情的生产、调节与控制，也可以表述为情感劳动，是一种生产或操控情感的活动，凸显了教育、态度、个性、亲和力等情感诉求。合作式劳动是以主体间交流、互动、协作等方式形成社会关系与合作，并最终创造社会生活本身的劳动。这种合作性并非由外界强加，而是内化于劳动活动自身。在这一场合，人与相似个体间的相互作用成为合作劳动的基本形式。合作式劳动注重营造基于集体协商的劳资双方自主建立的劳资力量的平衡态。这对于提升人的交往能力，凸显人的本质力量具有重要意义。数字劳动从形式上看，相比传统劳动样态更具人文性取向，积极的认知理解、合作互动、诚信轻松，富于沟通且有人文关爱，使得劳动的愉悦感增强。马克思提出劳动者是社会、是生产劳动过程的主体，在这一情形下得以彰显。社会交往的网络化数字化，使得人与人之间情感、审美乃至社会关系进一步和谐、丰富和通畅。马克思劳动二重性阐释的人与自然关系、人与人的关系在物质性、社会性维度得以发展。值得进一步探讨的问题在于，这是否意味着劳动作为社会不可避免的强制性活动，会逐步过渡到使得每个人都能进行自由活动的社会需要的发展状态？其二，数字劳动背景下劳动空间和劳动时间变化的新图景，使得“自由劳动”成为可能。数字技术和全球化使得以雇佣劳动为主导形式的工厂劳动逐渐退居其次，“全球工厂”“社会工厂”成为现实。劳动者“从封闭的、等级森严的、劳资关系僵化的工作场所转移出来，进入日益自发的、分散的、合作的人力资本网络，这种网络能吸引企业内外的知识和资源”。工厂将其边界拓展到社会的所有领域，传统工厂的特征在社会的一般性中迷失了自己。马克思的时间观强调，时间是空间的本质，时间实际上是人的积极存在，它不仅是人的生命的尺度，而且是人的发展的空间。数字网络下，传统意义上劳动时间与休闲时间的区分越来越模糊。企业劳动者有机会参与管理，完成工作，并且劳动效率更高。知识型员工每周享受一定的休假，去研究自己感兴趣的项目，成为时潮。数字劳动的价值创造既离不开社会必要劳动时间，更离不开数字生产者的个人时间或自由时间，而这恰恰提供了自由个性、爱好、兴趣、才能的发展空间。传统雇佣关系之外的劳动活动非常活跃，反思这些劳动，思考“自由劳动”与剥削的关系，“自由劳动”与共享发展的关系，个人谋生手段与自我发展需要之间的关系，这既是马克思劳动价值论发展面临的新课题，也是对新时代人的全面发展的新机遇与新挑战。其三，数字劳动鲜明的社会性和创新性，为人的自由创造活动提供了更大舞台，也为人的需要的全面发展提供了前提条件。数字经济下知识型员工成为最高产的劳动者，劳动目的主要是创新而非生产。社会性是数字经济根本性特质所在。互联网通过无数个节点把人与信息、行为和彼此联系起来，通过连接和赋能，众创、众包、众扶、众筹等新兴业态不断涌现，个人空闲时间和技能通过互联网平台变现、大众通过移动互联平台参与劳动、协同设计众包制造等成为现实。传统企业所谓“公司+雇员”的架构已向“平台+创客”的新结构转变，企业成为一个平台网络，每个人都是网络上的ID即价值单元，在社会化平台中独立完成某项任务。传统产业链上的分工劳动者开始变成价值链上的创造者。随着平台经济的发展，个人完全可以凭借专业能力在平台空间发挥最大潜能，告别公司拥抱平台已成为新的取向。劳动者是否具有创意，决定了数字经济的财富创造法则。创新是数字劳动的重要推动力，它包括对产品、系统、流程、营销和人的持续改善。信息的流动速度实在太快，有价值的技术和创意转瞬即逝，与时俱进并及时深入地洞悉顾客需求和期望，提供更高价值的产品和服务，持续创新创造成为必然要求。在这一背景下，人的需要从单调的物质性需求跃升为精神性需求、美的需求、创造的需求、交往的需求等综合性需求，也由此呈现出前所未有的多样性、动态性、丰富性和充实性。其四，数字劳动者工作和就业方式呈现出新的变化，为人的能力的全面发展提供了可能。马克思曾经设想，在未来社会，发挥和发展人的能力将成为目的本身。数字劳动下知识型工作者将取代传统意义上的体力工作者。对企业来说，最重要的是吸引、保留和持续开发知识型员工的能力，并为他们提供创新环境的能力。对员工来说，有被认同、被接收和被赋权的需求。薪水不是员工为企业付出的唯一目的，甚至不一定是最重要的目的。向员工赋权的变革意味着传统经济中的岗位会大量减少，包括接线员、行政管理人员、体力工人、销售人员等。对女性来说，在数字化虚拟空间中，数字工作不分男女，性别的差距模糊了。对社会阶层来说，白领工作的比例大幅度提高，很多行业的工作如农业、建筑业等成为知识型工作，既形式多样又能很好地提高人们的生活质量。多功能工作学习系统，能有效整合数据、文本、音乐和视频。数字劳动摧毁了不少传统工作和岗位，同时也带来新的工作机会，带来更有趣、更有创意、需要更高技能的职位。“自我雇佣”“自由就业”的就业方式应运而生。数字经济成为一个崇尚个性、鼓励个性充分发展的时代，一旦摆脱旧的生产模式、生活方式的约束，人的想象力就会插上翅膀，创造性就会像喷泉一样涌流而出。其五，数字劳动价值创造释放的巨大能量，有利于人的潜能的发挥。

7月，小鹏汽车发布新款车G3引发老车主的不满。

”江志高说。

▲(责编：李轶群、杨迪)。张道宏：牢固树立一盘棋思想 大力推进民盟参政议政工作张道宏指出，一年一度的全国两会备受全国乃至全世界关注。

10月，当选为第一届政协全国委员会副主席，被任命为政务院总理兼外交部长、中国人民革命军事委员会副主席。

　　所谓的“一定条件”，即新的工作岗位需要留学生灵活运用大学所学知识，拥有较高的日语能力，岗位薪酬与日本人同等或以上。日本政府初步预计，1年将有几千人通过该制度申请签证。　　一直以来，留学生毕业后，大多只能申请到“技术人文知识国际业务”的在留资格。也就是说，留学生的就业领域限制于公司文员、专业技术岗位，以及研究岗位等“白领行业”。　　其主要原因是，留学生在4年制大学本科或研究生院毕业后，如果选择在日本国内就业，则岗位工作内容必须与专业所学知识相关，才可能将留学签证转为就业签证。由于基准较为严格，留学生难以进入服务行业、制造行业工作。　　来自中国武汉的侯同学，是东京都内一所公立大学大三学生。他表示，促进留学生就业与增加劳动力相结合，是一个不错的想法，但能否吸引广大留学生，也是一个未知数。对侯同学个人而言，这项政策像一根“鸡肋”，其内心的就业排位顺序，是日本国内的理想职位、中国国内的理想职位、日本国内的服务制造行业。　　在日华人白领沈先生则表示，当初，作为留学生不远万里到日本，为的是学习专业的知识和技术，也希望毕业后有一份“办公室工作”。岗位没有高低之分，都是为社会创造价值。但据沈先生了解，多数选择出国留学的年轻人，都有较为明确的人生规划，不会把就业目标选定在服务、餐饮、制造业。民营航天自主研发最大卫星将发射原标题：民营航天自主研发最大卫星将发射　　继民营火箭首飞成功后，民营航天领域将再迎突破！8月14日凌晨，酒泉卫星发射中心传来消息，来自北京中关村的民营商业航天创业公司千乘探索自主研发的“海创千乘”号卫星已顺利完成发射前的全部测试工作，将于近日搭乘捷龙一号遥一火箭发射入轨，进入540公里高度的太阳同步轨道。据悉，这颗卫星是目前民营商业航天创业公司自主研发的最大卫星，重达65公斤，同时也是创业公司研发的首颗具备遥感和通讯“双功能”的卫星。　　这颗等待发射的卫星名为“海创千乘”，“海”意为海淀，“创”意为双创。“这颗卫星由海淀区政府冠名，寓意海淀区在双创领域不断攀登科创高峰。”说起这颗卫星，千乘探索创始人兼CEO苗建全神情骄傲，像是在谈论自家的孩子。这是千乘探索将发射的首颗卫星，公司团队用时14个月完成了该星的全部自主研发和制造工作。“海创千乘”号可同时承担遥感和窄带通信业务，既可以传回图象，也可以实现物联网信息传输。卫星发射入轨后，将为一处试点土地提供土壤墒情监测管理方案。由于具备遥感和窄带通信双重功能，墒情监测中，既可以传输图象，也可以接收土壤中传感器的温湿度信息等。此外，这颗卫星提供的图象和数据服务还将应用于军用、民用等多个领域。　　“从做卫星到管卫星，再到用卫星，我们已实现整个产业链条全覆盖。”苗建全告诉记者，随着卫星发射入轨，由千乘探索部署在北京和内蒙古的两套自有地面站，以及位于中关村前沿技术创新中心的千乘测控网北京指控中心将负责卫星的测控和长期在轨运营，全部软件系统均具有自主知识产权。　　明年，千乘探索将发射一颗更“重量级”的卫星，新建的卫星总装测试中心也将投用，公司将具备多颗卫星的并行研发制造功能。根据规划，千乘探索短期内将通过发射6颗卫星实现卫星组网，从而为军用、民用两个领域提供遥感和窄带通信的融合服务，卫星组网力争后年完成。苗建全展望，未来公司依托卫星所提供的智慧方案可落地于国土、城市建设、农业、林业、环保、地矿等多个领域，特别是融合窄带通信功能后，还可应用于工业资产管理、物流运输监测、数据信息采集、灾害应急通信等领域。（记者赵语涵）(责编：贺鑫城(实习生)、孝金波)。甘肃酒泉4化工企业生产废水渗坑排放中国经济周刊-经济网讯（记者陈栋栋）8月9日，生态环境部发布消息称，在中央第五生态环境保护督察组下沉督察阶段发现，甘肃酒泉市金塔县北河湾循环经济产业园园区4家非法投入生产的化工企业均存在渗坑排放等恶劣环境问题。督察发现，北河湾循环经济产业园已经建成投运的4个染料中间体项目均存在批建不符，未落实三同时要求，非法生产、非法排污等严重环境问题，群众投诉属实。当地党委政府在落实生态环境保护责任方面存在差距，相关部门监管层层失守，致使涉事企业有恃无恐。自2017年4月起，天亿化工有限公司、冠润科技有限公司、吉泰化工有限公司、鑫海源化工有限公司等4家企业在批建不符和污染治理设施未同步建成的情况下擅自投入生产，并偷排未经处理的生产废水。

　　在寿光菜农积极排水自救的同时，青州市的花农们也积极开展生产自救。