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从分项数据可以看出，7月企业中长期贷款环比少增75亿，同比少增1197亿，这表明企业的信贷需求仍然没有被提振。　　包括金融数据在内的宏观经济数据为货币当局提供了决策参考，笔者认为，展望下一阶段，在稳健货币政策基调不变的基础上，逆周期调节的力度或将加大，货币政策也将运用多种政策工具相机而动，进一步加大预调和微调的力度和频率。不过，货币政策不会“大水漫灌”，仍会精准发力，力促资金重点流入小微企业和民营企业。　　首先，货币政策加大逆周期调节以及预调微调有其必要性，也存在一定空间。从必要性来看，从上述金融数据可以看出，国内实体经济融资需求仍需进一步提振；同时，我国外部环境也面临一些新的变化和挑战，这些风险因素的累积也将对国内经济带来一些不利影响。综合上述因素，包括货币政策在内的宏观政策需要进一步发力，为实体经济发展创造一个良好的金融和流动性环境。从空间上分析，近来，包括美国在内的全球多个国家陆续“降息”，全球货币政策宽松进一步深化，这为中国货币政策灵活的操作打开了空间。很多业内人士分析认为，未来一段时间，定向下调存款准备金率，定向中期借贷便利，扩大再贷款、再贴现规模等结构性工具都可能是政策选项。　　值得注意的是，这种更大力度的逆周期调节或将体现为预调微调频率的增多和力度的加大，但这并不意味着货币政策基调出现调整和“大水漫灌”，也不意味着央行会立刻跟随着外部市场作出趋同操作。　　其次，货币政策下一步将继续在精准发力以及力促实体企业，尤其小微民企融资成本下降方面下功夫，这将体现在进一步疏通货币传导机制和积极稳妥推进利率市场化改革上。　　笔者认为，从今年以来国务院常务会的部署以及央行相关人士多次的公开表态来看，利率市场化被放在了非常重要的位置，也被看作是疏通当前货币传导机制的重要手段，比起单纯的下调利率，力促贷款利率“两轨合一轨”更具长远意义，也是从根本上解决中国实体经济融资成本高的重要方法之一。《2019年第二季度中国货币政策执行报告》就指出，下一步将推进完善商业银行贷款市场报价利率机制，更好发挥贷款市场报价利率（LPR）在实际利率形成中的引导作用。强化央行政策利率体系的引导功能，完善利率走廊机制，推动小微企业贷款实际利率进一步降低，督促银行降低贷款附加费用，确保小微企业融资成本下降。（张莫）(责编：李楠桦、刘然)。授权放权 国企改革进入乘数放大期随着《国务院国资委授权放权清单（2019年版）》（以下简称《清单》）的正式对外公布，国资监管由管企业到管资本再次迈出重要步伐。5日，国务院国资委发布《清单》，针对各类国企明确了5大类、35项授权放权事项。同时，明确集团公司要对所属企业同步开展授权放权，做到层层“松绑”，全面激发各层级企业活力。这也被看做是放大改革乘数效应的关键之举。接受人民网采访的专家一致认为，加大授权放权，激发微观主体活力，是《清单》的核心内容所在。国有资本授权经营体制改革取得的新突破将极大程度调动企业积极性，放大改革的乘数效应，拓展企业发展空间，企业要采取措施，确保授权放权接得住、行得稳。赋予企业更多自主权由管企业转向管资本“要实现国家治理体系的现代化和政府职能的转变，就需要厘清政府和市场的边界，使市场在资源配置中起决定性作用，政府应避免对经济活动的直接干预。”中国社会科学院大学管理学院执行院长柴宝勇表示。在国企改革领域，如何依法确立国有企业市场主体地位？在业内人看来，国资监管由管企业向管资本转变，是赋予企业更多自主权，激发企业活力的有效抓手。往前追溯，党的十八届三中全会就已明确成立国有资本投资和资本运营公司，“管资本为主”和“混合所有制”的论述为国企改革提供了新的突破口。党的十九大报告进一步提出，要推动国有资本做强做优做大，深化国有企业改革，发展混合所有制，培育一批具有全球竞争力的世界一流企业，为进一步深化国企改革指明了方向。聚焦此次《清单》，授权放权事项涵盖了混改、重组、薪酬等当前国企改革面临的热点问题。同时，《清单》中每项授权也都务求条件明确、程序细化、权责清晰，确保授权、放权在实际工作中具有操作性。“开展授权放权，就是要最大限度减少对企业生产经营活动的直接干预，更多依靠公司治理结构开展工作，以管资本为主履行好出资人职责。”国务院国资委负责人表示，“同时，将着力强化监督监管，加大事中事后监管力度，坚决防止国有资产流失，确保授权与监管相结合、放活与管好相统一。”“这充分体现了国资委由管企业向管资本转变的改革方向。”柴宝勇表示，《清单》主要通过制度供给、政策调节等方式来管理国有企业，让国有企业发展更加遵循市场经济的规律，有利于国有企业内部治理模式的完善。回应企业关切激发微观主体活力中国企业研究院首席研究员李锦认为，改革的落脚点要放在如何增强企业与人的活力方面。“不能捆住改革者的手脚，不能给国企改革制定框框，什么都要批准，改革就寸步难行，更别说释放企业活力了。”这次出台的《清单》正是要回应企业关切，通过加大授权放权，最大程度调动和激发企业的积极性。华润集团总经理王祥明向记者介绍，华润是一家植根香港的中央企业，过去华润在香港的投资被视为境外投资，审批程序比较复杂，不符合现实情况，也不利于华润发挥“本地”优势。“《清单》提出，对集团总部在香港地区、澳门地区的中央企业在本地区的投资，可视同境内投资进行管理。这将有助提高与华润类似企业的决策效率，把握投资机会，有利于企业进一步发挥促进香港经济社会繁荣稳定的积极作用。”王祥明说。在李锦看来，这正是《清单》的最大的价值。即把更多自主权交给企业，让企业在经营活动中，成为独立的市场主体。这也满足了更多央国企的期待。中国通用技术集团董事长许宪平表示，“《清单》聚焦企业重点关切，赋予了企业更多自主权，对推进国有企业改革与高质量发展具有重要意义。”国家电投副总经理魏锁认为，《清单》拿出了许多“真金白银”的改革举措，措施精准、程序清晰、操作性强，是真授权、真放权，对企业来说，是打了一针改革的“兴奋剂”。“下一步，国家电投要加强董事会行权履职能力建设，确保授权放权接得住、管得好、行得稳。”中国建材集团董事长、中国企业改革与发展研究会会长宋志平表示，《清单》进一步加大授权放权力度，精准解决了企业改革发展的“痛点”，企业有很强的获得感，感觉“很解渴”，充分体现了“伤其十指，不如断其一指”“一个行动胜过一打纲领”的改革要求。发挥改革乘数效应培育世界一流企业目前，我国一批国有大企业已初步具备成为世界一流企业的基础条件，但与世界一流企业的标准相比，仍存在效率不高、品质不优、竞争力不强等问题，其根本原因是企业活力不足、市场化机制不完善。对于党的十九大报告中提出的“培育一批具有全球竞争力的世界一流企业”的要求，国务院发展研究中心、商务部国际贸易经济合作研究院相关专家表示，仍需以增强企业活力为抓手，系统性深化国资国企改革。而此次《清单》中关于企业负责人薪酬管理、工资总额管理与中长期激励等内容的授权放权，也被业内看做是落实企业的微观主体作用，增强企业活力的有力举措。李锦认为，《清单》的重点放在“人”的身上，如对职业经理人实行市场化薪酬分配制度，可以采取多种方式探索完善中长期激励机制等，将有利于调动中央企业所属企业高管人员的积极性，放大改革的乘数效应。“下一步，中国通用技术集团将进一步加强内部改革，完善公司法人治理结构，加强行权能力建设，稳妥规范运行；要进一步探索完善中长期激励机制，激发微观主体活力，切实将国企改革落到实处。”中国通用技术集团董事长许宪平表示。“这次授权放权改革，将激发微观主体活力与管住管好国有资本有机结合，会最大程度调动和激发企业积极性，在有助于培育世界一流企业的同时，也将实现企业与员工共享改革红利。”李锦说。国资委发布授权放权清单系列解读：。北京市领导资料库--北京频道--人民网说明：　　北京市人民政府设置工作部门46个。其中，办公厅和组成部门28个，直属特设机构1个，直属机构17个。监察局与纪律检查委员会机关合署办公，列入政府工作部门序列，不计入政府机构个数。经济和信息化委员会挂国防科学技术工业办公室牌子；民族事务委员会挂宗教事务局牌子；规划委员会挂首都规划建设委员会办公室牌子；住房和城乡建设委员会挂住房制度改革办公室牌子；商务委员会挂口岸办公室牌子；外事办公室挂港澳事务办公室牌子；新闻出版局挂版权局牌子；园林绿化局挂首都绿化委员会办公室牌子；办公厅保留参事室牌子。

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贝索斯夫妇的爱情向来被当成佳话美谈所传颂，却不想最终竟也毁于第三者插足。据多家媒体爆料，贝索斯早已恋上老友之妻，婚内出轨的特大丑闻基本实锤。如今，他所面对的或将是天文数字的分手费，居家好男人的人设瞬间土崩瓦解。温情分手，丑陋婚变美国《时代》杂志10日报道，贝索斯夫妇9日在亚马逊官方社交账号上发布联合声明，对外证实了分手的消息。声明中提及，二人已经尝试过分居，正式离婚后将以朋友的身份继续相处。在一些舆论看来，二人的离婚声明极具温度，文中一句即便我们当初预知到25年后的结局，也仍会结为连理引发一片嘘声。不过也有媒体指出，这份措辞极其得体的文案最重要的功能是安抚投资人情绪，为外界传递家事不会影响公司经营的积极信号。声明发出后仅几个小时，美国多家娱乐新闻媒体就道出了这起婚变背后的丑陋真相。据《纽约邮报》报道，贝索斯其实早已婚内出轨好友之妻，他的情妇是好莱坞知名娱乐公司WME/IMG首席执行官怀特瑟尔的妻子劳伦·桑切斯。据了解，两家人在西雅图均有居所，多年前就已相互熟识。现年49岁的桑切斯曾在福克斯新闻担任主播，还持有直升机飞行员资格。她受雇于贝索斯的蓝色起源太空探索项目，经常驾驶直升机执行航拍任务，而该项目正是贝索斯和麦肯锡一手创办。知情者透露，桑切斯去年与丈夫分居，与贝索斯越走越近。美国雷达在线网站披露，贝索斯与桑切斯瞒着各自的伴侣，乘私人飞机四处旅行、开房幽会，还发送过不少不可描述的信息及自拍照，偷腥的尺度几乎到了肆无忌惮的程度。媒体举例称，有一次贝索斯一家去波士顿麻省理工学院看望儿子，并出席家长开放日活动，而就在当晚，贝索斯竟在家人下榻的酒店内与桑切斯私会。美满姻缘恍如昨日现年54岁的贝索斯毕业于美国知名藤校普林斯顿大学，早年供职于华尔街一家对冲基金公司，年仅30岁就已升任副总裁。1992年，同为普林斯顿毕业的学妹麦肯齐前来应聘研究助理，而面试官正是大她六届的这位老学长。入职后，麦肯齐的办公室与贝索斯相邻，她主动展开追求。贝索斯被她吸引，二人感情火速升温，短短3个月就宣布订婚、半年内喜结连理。1994年，这对新婚夫妇辞去了华尔街的高薪工作，举家搬到西雅图，在一间车库里创办了亚马逊公司的前身，麦肯齐成了贝索斯的第一批员工。在与麦肯齐贝索斯25年的婚姻中，贝索斯还创办了太空探索公司蓝色起源，并收购了《华盛顿邮报》。二人还于去年创办了第一日基金。从艰辛创业到共同致富，夫妇二人始终恩爱有加。美国商业内幕杂志称，贝索斯事业步入正轨后异常繁忙，据说每年只给投资人留出约6小时的见面时间;但他却很少缺席与妻子的活动安排。为了能一起吃早饭，他极少在亚马逊安排晨会。贝索斯在采访中从不吝啬对妻子的赞美，称她足智多谋，还说自己每天都要做些简单家务取悦妻子，因为洗碗的男人最性感。麦肯齐对这段婚姻也可谓付出良多。媒体举例称，她早年长期坚持开车送丈夫上班，这个习惯至少延续到2013年。麦肯齐本性内向，不愿抛头露面，但对外维护起丈夫来却毫不含糊。美国记者布拉德·斯通2013年的著作《一网打尽：贝索斯与亚马逊时代》面市后一度热销，却有一位读者毫不犹豫地打出了一星差评，而这位读者正是麦肯齐。她在网购平台留言痛斥此书带有强烈的偏见和误导性，诸多内容与事实不符。劳燕分飞，前路未卜美国舆论对于二人离婚后的走向高度关注。《纽约邮报》称，二人所属的美国华盛顿州奉行夫妻共同财产制，意即离婚时双方要对婚内财产进行五五分。贝索斯目前身家高达1371亿美元，离婚后或需支付前妻高达亿美元，堪称地球上最昂贵的分手费。经此分割，贝索斯将从世界第一降至世界第五，麦肯齐将一跃成为全球最富有的百亿富婆。不过路透社认为，二人在声明发布前私下应该已经达成了某种协定，估计不会对外披露太多有关财务方面的信息。此外，贝索斯持有的%亚马逊股份是否会被拆分也引发了投资者对贝索斯控股权的担忧。据了解，麦肯齐婚后有志于转型成小说家，但因长年忙于相夫教子、无暇创作，她在十几年间仅出版过两部作品，谈不上高产。她的第一部作品《路德·奥尔布赖特的测试》2006年摘得过美国图书奖。不过，有读者在网购平台毫不避讳地表示，自己购书仅仅是出于对全球首富妻子的好奇。除了创作事业，麦肯齐还热衷公益，曾在2014年一手创办反霸凌权益组织旁观者革命，至今仍担任该组织的常务董事。贝索斯夫妇一共生养了3个儿子，还从中国领养了一个女儿。4名子女中年龄最大的目前约18岁、最小的仅13岁。由于贝索斯一家极其注重家庭隐私，美国媒体对这几个孩子的现状知之甚少。责任编辑：声明：版权作品，未经《环球人物》书面授权，严禁转载，违者将被追究法律责任。多地部署整顿快递二次收费原标题：多地部署整顿快递二次收费　　8月13日上午，四川省保护消费者权益委员会联合四川省市场监管局、四川省邮政管理局，对申通、中通、圆通、韵达等4家快递公司进行了约谈。

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