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我每天都以此激励自己，这也可以算是我的‘养身之道’吧。”周恩来的“养身之道”，既是对自己人生信条的诠释，更是对他一生孜孜以求忘我工作的鞭策。　　无论是血雨腥风的战争年代，还是和平建设时期，周恩来始终把工作放在第一位，勤奋刻苦的工作精神，达到惊人的程度。可以说，他的生活就是工作、工作就是生活。

除了呼吁警方等加大打击力度之外，相关部门也应倒逼企业从治理源头多多思考和发力。

人才是企业发展、创新的核心竞争力。为推动民营企业高质量发展，为民营企业引进人才、留住人才、用好人才做好服务，阜新市人社局创新工作方法，开通职称评审“直通车”，同时转变工作作风，变“坐家等”为“主动为”，企业专业技术人才不出厂区就可完成职称申报和评审，让一线技术人才能踏实干工作、潜心搞研发，为民营企业科技创新提供原动力。一直以来，奖项、论文、业绩材料被称为职称评定的“三座大山”。阜新市人社局抓住这个问题关键点，多次深入企业进行调研，召开座谈会，研讨人才评价方案。与此同时，转变思维，将“官方评价”转化为“行业评价、科学评价、市场评价”，因地制宜地开通职称评审“直通车”，为一线专业技术人员提供定制服务。职称评审“直通车”是指根据民营企业实际，对持有发明专利的一线人才，灵活设置申报条件，放宽对论文著述的要求。通过专场职称评审的方式，在相关专家的指导下，科学化调整量化评审标准，加大对科技成果转化、专利转化应用、市场效益、社会效益等方面的侧重评价。阜新市人社局还大力推进“个人承诺制”化繁为简。对申报人已经提供业绩成果材料原件的，不要求其再提供额外证明；凡是通过后台核实的毕业证件等，不需要申报人再提供原件。同时，打破户籍、身份、地域的限制，有力地推进了申报职称“就近办”。7月11日，阜新市人社局2019年度民营企业职称评审“直通车”开进阜新德尔汽车部件股份有限公司。经过阅卷评分、答辩评审、投票表决等环节，李劲松轻松地拿到了证明能力水平的“官方认证”。李劲松说：“没想到困扰我这么多年的职称难题在阜新人社局的积极作为下得到了解决，我为他们敢于创新、高效工作点赞！”“线上”审材料，“线下”看实绩；企业车间、研发现场就是评审会场……职称评审“直通车”犹如及时雨，滋润了民营企业人才培育的沃土，播下了“科技之种”，有力地提升了专业技术人才的成就感、获得感。阜新市人社局将持续推进职称工作改革，建立完善精准化、科学化、社会化的人才评价体系，着力打造优良的人才培养环境，为科技创新提供沃土。危机的本质是机遇？是时候见证齐达内的“玄学”了8月15日报道外媒称，现在到了检验齐达内能否带领皇马重振雄风的时候了。

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　　（本报厦门电）(责编：黄晓蔓(实习生)、贾文婷)。《社会组织论纲》简介《社会组织论纲》，王名著，社会科学文献出版社2013年3月出版。本书作为国家社会科学基金重大项目的最终成果，基于以课题为中心的调研和政策分析，沿“公域”和“公益”的主线，在把握我国社会组织发展及其主要功能的基础上，以行业协会、社区社会组织、基金会、社会企业和国际NGO为主要对象，系统研究了社会组织的主要作用及其制度建设问题，提出关于社会组织的新的认知观念，强调社会组织是改革发展的“内生变量”与社会重建的“基本构件”，是人类历史上一种重要的组织制度创新，分析了我国走向公民社会的历史必然及趋势。2017中国私募基金峰会11月5日08:30-22:0008:30-09:00签到09:00-09:15开场视频+主持人开场09:15-09:20主办方领导致辞09:20-10:20特邀嘉宾主题演讲10:20-10:30会间休息10:30-11:30领导致辞11:30-11:45主办方领导致辞11:45-12:00母基金研究中心成立仪式12:00-13:00自助午餐13:00-13:25政府引导基金论坛13:25-13:50市场化母基金论坛13:50-14:15早期基金论坛14:15-14:40VC论坛14:40-15:05PE论坛15:05-15:15会间休息15:15-15:40证券母基金论坛15:40-16:05家族办公室论坛16:05-16:30财富管理论坛16:30-16:55FA论坛16:55-17:20基金小镇论坛17:20-19:00茶歇19:00-22:00颁奖晚宴（定向邀请）。香港工商界知名人士吴光正：反暴力是当下唯一诉求据新华社香港8月14日电（记者刘明洋）全国政协原常委、香港工商界知名人士吴光正11日公开发表声明文章表示，反暴力是香港现在最大及唯一的“一大诉求”。

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