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接到报警后，贵港市消防支队立即调派覃塘消防中队2辆消防车及12名消防员奔赴现场处置。

1947年4月加入中国共产党。

而且这显然只是开始。

但当雇主用十分真诚的眼光看着你说‘你的工作非常棒，如果没有你，我们真不知道怎么办’时，我体会到了这份工作的价值。

这里面力量、耐力、柔韧性指标的变化也不容乐观，多数居民在参加体育活动时科学性还不够。

昨天（17日）傍晚，绚丽多彩的“火烧云”出现在广东茂名上空，当天最髙气温°C，天气炎热，风力弱。

套型设计应符合单元式住宅的布局特征，每个单元设置的楼梯或楼梯与电梯应体现公共属性，上下楼层的套型结构应基本一致。

一代人终将老去，但总有人正年轻，摇滚人也不是永远年轻。

在接下来的公益活动中，韩红爱心团队将沿途开展大型义诊，免费发放药品，普查地方疑难杂症；捐赠复明中心，免费实施200例白内障手术；捐赠20辆救护车；捐赠30辆新远景SUV作为医疗巡诊专用车；捐赠10000个爱心急救包；捐建10所“韩红爱心·乡镇急救室”，为基层医生提供全科急诊培训；为义诊中发现的贫困重症患者提供后续治疗。

　　(实习编译：秦晓楠审稿：刘洋)　　　　　　　　　　(责编：王紫、胡挹工)。外媒：委内瑞拉当局筹划提前举行议会选举8月14日报道外媒称，仅由执政党成员组成的委内瑞拉制宪大会12日任命了一个委员会，以负责确定预计将于2020年举行的议会选举的日期，但并没有排除在2019年内举行选举的可能性。据埃菲社8月12日报道，制宪大会主席卡韦略在宣布这一决定时解释说，该委员会成员将征询所有相关机构的意见，以明确举行议会选举的最佳时间。卡韦略说：如果征询和会商的结果是2020年1月1日，那么选举就将于1月1日举行。如果结果是在今年内举行，那么就将按照这一结果执行。卡韦略还说，不久就将揭晓议会选举的具体日期。目前，委内瑞拉议会由反对派控制。报道称，几个月前，卡韦略就已发出了提前举行议会选举的警告。他曾表示，由于议会藐视最高法院，因此其通过的决议是无效的。他还指责称，议会领导层在反政府抗议活动中煽动暴力，并支持外国对马杜罗政府实施制裁。我们现在要发起反击。卡韦略在会议上说。出席会议的制宪大会成员一致表示，坚决反对特朗普政府冻结美国境内委内瑞拉国有资产的决定。《我要打篮球》推选篮球新星原标题：《我要打篮球》推选篮球新星　　由李易峰、邓伦、林书豪、杜锋担任明星领队的青春篮球真人秀《我要打篮球》，昨天举行了一次别开生面的开播发布会。

涉事暴徒对新闻工作者的野蛮殴打、非法禁锢，是严重的人身伤害和恶劣的暴力犯罪行为，是对新闻工作者正当权益的漠视和侵害，是对全球新闻界的挑战和侮辱，是对新闻自由的严重践踏。中国记协坚决维护新闻工作者正当的采访权益，强力支持新闻工作者开展正常的新闻报道活动。中国记协强烈呼吁有关方面对侵害新闻工作者人身安全和新闻报道权益的违法行为给予依法严惩，尽快将违法犯罪分子绳之以法。(责编：马昌、袁勃)。作为一名应急人，他不怕“骂声”勇担当央视网消息：在学习的道路上，尤其是安全知识的学习，从没有及格，有可能因为一分的缺失导致一条生命的无法挽回，甚至更多。

在海州区，像贺倩倩这样的“新村干”还有很多。2018年起，为解决部分村干部年龄老化、视野不宽、青黄不接等问题，海州区通过公开招聘，分两批选拔出203名优秀大学生回本村任职，将他们充实到全区84个村（其中5个涉农社区）的“两委”班子。这批“新村干”的到来，为一些“老气横秋”的村子注入了新鲜血液。招选拔现场火爆，考试既看理论水平也重实践能力，为84个村配备了203名优秀大学生2018年初，海州区委组织部在对79个村的大学毕业生情况开展调研时发现，很多大学生有返乡干事创业的意愿。为此，海州区经过谋划，决定公开招聘有工作经历的海州籍优秀大学生回本村任职，启动“本土大学生回本村任职”的“双本工程”。“我们选拔优秀大学生回本村任职，不仅有利于优化村干部队伍结构，同时还为乡村振兴打造出了一支‘拉得出、干得成、用得上’的高素质村干部队伍。”连云港市委副书记、海州区委书记万闻华说。沈菊林是板浦镇菜园村走出去的大学生，在外打拼了5年后，他与朋友合伙创办了一家装修公司，每年分红加上工资有20多万元收入。2018年初，沈菊林得知招“村干”的消息后，毫不犹豫就报名了。“这些年一直在外，苦也吃了，钱也赚了，同时厌倦了城市的喧嚣，很想回家乡干点实事。”沈菊林说。和沈菊林一样，2018年初，各地的海州籍大学生们，纷纷回老家报名应试。“笔试、面试现场非常火爆，全部都是年轻的面孔。”回忆起公开招聘时的场景，时任海州区委组织部组织科负责人的徐鑫依然历历在目，当时报名并通过资格复审的就多达701人。选拔考试既看理论水平，也重实践能力，采取现场演讲、民主测评、家访、走访群众、调研创业项目等形式，全方位了解分析岗位匹配度等情况。“大家报名这么热情，选拔过程容不得半点马虎。”海州区委常委、组织部长林田海介绍，经过严格挑选，两批次公开选拔共为全区84个村配备了203名优秀大学生，其中党员68人，平均年龄岁。招聘来优秀人才后，还要想办法留住人才。为此，海州区拿出一整套方案，建立稳定的工资增长机制和绩效考核奖励制度，为“新村干”们解决后顾之忧。