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工信部数据显示，今年6月，户均移动互联网接入流量（DOU）达到，但同比增速由一季度%大幅降至85%。 分业务类型看，上半年，中国联通累计完成语音业务亿元，同比下降%，占主营业务收入的比重为%；累计完成非语音业务亿元，同比增长%，占主营业务收入的比重为%。 从成本支出方面来看，上半年，中国联通成本费用合计为亿元，同比下降%。 其中，网间结算支出亿元，同比下降%；资产折旧及摊销亿元，同比增长%；网络运行及支撑成本208亿元，同比下降25%；人工成本亿元，同比增长%；销售通信产品成本亿元；销售费用亿元，同比增长%；其他营业成本及管理费用109亿元，同比增长%；财务费用亿元，同比增加亿元。
(责编：芦珊、陈泰然)。探寻南极之境 送给世界尽头的一封情书根据《南极条约》，南极地区并不属于任何一个国家的领土范围，所以进入南极本身是不需要签证的，签证办理主要取决于你的出发点和转机点。
这个话题早在今年6月国务院办公厅印发《关于促进家政服务业提质扩容的意见》，提出了36条具体政策扶持家政行业发展后，就进入热议期。随后，7月5日，教育部职业教育与成人教育司负责人谢俐表示，每个省份原则上至少有一所本科高校和若干所职业院校开设家政服务相关专业。这些规定和政策进一步在社会上激起千层浪，其中的核心就是，大学家政毕业出来还不是做保姆？这个大学是不是白上了？然而，这种担心和歧视即便不是误解，也是一种对时代变化没有反应更谈不上敏感的体现。
”“在此之前，因缺少期货价格，尿素现货市场没有全国统一的定价体系，缺少公允的定价机制。
陈岚在微博发布不实言论，并暴露原告家庭、个人隐私；原告名誉权有被损害的事实；被告侵权行为有主观上的故意性；陈岚的发帖和原告名誉受损有直接的因果联系。
一直以来，中方在贸易谈判中秉持平等、相互尊重、对话协商的立场，符合当今世界对经济全球化和多边主义的共识。
”蚂蚁金服集团数字金融事业群总裁黄浩说，依托互联网和大数据，蚂蚁金服不仅发展出了“滴灌式”的放贷技术，还发展出摆脱财务报表和抵押物的小微企业信用体系，“这是技术赋予的一种能力”。
同时，经济部门专家应谨慎制定促进中小企业发展计划，商业和投资环境应对中小企业更友好。
FDA首席副专员AmyAbernethy医学博士表示，虽然BIA-ALCL的整体发病率似乎相对较低，但证据表明特定制造商的产品与患者的死亡有关，FDA就采有必要召回该产品，以保护妇女的健康，据悉，此次召回的产品包括：NatrelleSaline-Filled乳房植入物、Natrelle硅胶填充乳房植入物、NatrelleInspira硅胶填充乳房植入物和Natrelle410高度粘性解剖形状的硅胶填充乳房植入物。
这一观点在4G刚出现时也出现过。
郑各庄创办的金手杖养老公寓作为国内游住养生，旅居养老的典范和郑各庄村老人的养老福利依托也受到了三国媒体的关注，舒适安逸的生活环境、完善细致的养老服务、可接受的养老费用、多层次的会员方式，让记者们透过金手杖看到了解决养老问题的中国智慧。
马来西亚财政部长林冠英在论坛开幕式上表示，马来西亚是一带一路倡议的受益者，期待一带一路建设促进亚洲的可持续发展，使该地区更紧密地结合起来，实现共赢。
程祖彬所在公司农民工多，这位工会主席一次次跑教育局、找学校、找幼儿园，目前累计为近40名职工的子女解决了在当地上学的问题。他诚恳地说：“多一个在父母身边上学的孩子，就少一个留守儿童。”报告会现场，掌声一次次响起，由衷为4位优秀基层工会干部攻坚克难的勇气和智慧点赞。履职尽责，一切服务职工“哪里有职工哪里就有工会，哪里有职工的需要哪里就有工会的服务”已成为4位优秀基层工会干部的工作准则。郭志武介绍的一组数据，赢得台下一片称赞之声：为了帮助困难职工脱困解困，工会干部们通过精准帮扶、多种救助，让企业的困难职工由万余人，减少到现在的180人，并且帮助1100多户零就业家庭重新就业，实现了98%以上的困难职工全部脱贫。“要做到竭诚服务职工，就要围着职工转。”李贤富最关注的是加快建设一支适应德清县产业布局的高素质产业工人队伍。为此，县总工会构建了“五位一体”产业工人成长体系，每年实施万名职工培训计划，2000名职工实现技能晋升。同时，在德清工会微信公众号上开设职工技能提升“微课堂”，受到企业和职工的好评。职工的点滴需要，就是吴振祥和程祖彬的努力方向。为了多元化服务职工，吴振祥积极整合各方资源——2007年，顾村建起两级工会帮困基金，形成工会自助、职工互助与政府帮助、公益力量救助有机结合的帮扶体系；逐步探索按照职工的兴趣爱好分门别类组建各类职工文体俱乐部；分别建立职工文化、职工职业发展联席会议制度。从2008年起，顾村镇总工会还向工会会员发放了连心卡，让职工随时随地能够找到工会干部。程祖彬从学徒工做起，到品管主管、培训主管，如今又当上了工会主席。他与工会干部每月为职工举办生日晚会，每年临近过年，还为返乡农民工团购火车票。对于不能回家的职工，他一定会陪大家一起吃团圆饭。仔细梳理4位优秀基层工会干部的工作履历，可以看到一个共同的路径：想职工所想、急职工所急，在落实一件件服务职工实事中，守初心、担使命。金杯银杯，不如职工的口碑“舍得舍得，有舍必有得。我舍去了陪伴家人的时间，得到的是职工的信任，值得！”母亲因心脏病骤然离世时，郭志武正在基层单位现场办公。他说，“如果母亲知道我的工作干得精彩、办得漂亮，她依然会为我点赞！”郭志武的讲述打动人心。对广大工会干部来说，金杯银杯，不如职工的口碑。“基层工会主席，就是要有‘妈妈心、婆婆嘴、跑不断的两条腿’。”程祖彬始终记着一位受伤职工哭着给他打来的电话，只因为他写了一张纸条：“保重身体养好伤，注意休息，有困难打我电话”。遇到难题时，李贤富心里也迷茫过。但他认为，智慧都是从职工群众中来的。于是，走访调研、听取民意，成了李贤富和同事们的“必修课”，也成为做好工会工作的“制胜法宝”。干了18年工会工作的吴振祥，还有两个月就要退休了。回首来时路，这位“老工会”心中充满热爱：“岗位就要在其位、谋其职。担当作为，岗位就是完善自我和实现价值的平台，更是兑现入党宣誓、牢记使命的舞台。”一日工会人，终身工会情。4位优秀基层工会干部的经历，透着对工会工作的执着和对广大职工的真情。这份情怀，深深打动了在场每一位党员干部。新时代，如何守初心、担使命，真正当好职工的娘家人、贴心人？报告会即将结束时，4位基层工会干部提出的这个问题，也是在场所有工会党员干部面临的共同课题，需要用更加出色的业绩去解答。信息快递：为面向未来的艰辛探索提供历史智慧今年是中华人民共和国成立70周年，也是全面建成小康社会的关键之年。为了深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分反映新中国成立以来波澜壮阔的发展历程，中国社会科学院近代史研究所、中共黑龙江省委党校主办，中共绥化市委党校等承办的“纪念新民主主义革命胜利暨新中国成立70周年”学术研讨会日前在黑龙江省绥化市召开。