初入职场,难免会遇到与用人单位约定试用期的情况,那么,试用期间需要注意哪些事项呢? 问:试用期一般多长时间?工资标准是多少? 答:我国劳动合同法就试用期的期限长短、工资标准都进行了明确的规定,该法明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
中央气象台预计,今天西南地区大部、江南中南部、华南大部等地有小到中雨,西南地区东部和南部、华南北部和中部等地的局地有大雨或暴雨(100~120毫米),上述局部地区将伴有短时强降水等强对流天气。
直播并没有如愿改变社会传播结构,也没有改变新的舆论形态,从商业的角度看,直播平台最终成为了社会娱乐业的一部分。
钟汉良和张钧甯主演的《最美的时光》里,腹黑老板陆励成(钟汉良饰)一直爱着职员苏蔓(张钧甯饰),但苏蔓却痴情于学长兼同事宋翊。
让“我支持香港警察”成为铿锵有力的誓言,坚决捍卫香港警队和司法机构的执法权力。
四是推进各地知识产权管理部门建立与有关部门的沟通协调机制,开展跨部门联合治理;加强对行业协会的指导,充分发挥行业自律和社会监督作用,强化综合治理。
不仅如此,在这个过程中,深耕行业的专业化团队与被投资企业创业者的共同语言也会更多,他们也会成为某些方面的专家,未来在资源对接上也会更精准。
供图/视觉中国。禁带外食翻包检查越界 中消协支持大学生对上海迪士尼诉讼人民网北京8月14日电(记者薄晨棣白真智)近日,因禁止游客携带食品入园且要翻包检查,上海迪士尼乐园(以下简称“上海迪士尼”)被一位法学专业大学生告上法庭,事件引发热议。上海迪士尼对此回应称,外带食品与饮料的规定,与中国大部分主题乐园以及迪士尼在亚洲的其他目的地一致。记者了解到,美国和法国的3家迪士尼乐园并没有禁止消费者携带食物进园的规定;日本东京迪士尼的中文官网上,则没有完全禁止游客自带饮食。而上海迪士尼规定,不得携带食品、酒精饮料、及超过600毫升的非酒精饮料入园。上海迪士尼“禁带外食”的强制规定合理吗?“翻包检查”的行为是否侵犯了消费者权益?13日,针对公众关注度较高的焦点性问题,强国论坛记者对中国消费者协会相关负责人进行了专访。容易越界的自主经营权根据上海迪士尼规定,游客可在园区内选择由迪士尼提供的餐饮服务,而自带食物的游客则可在入口处吃掉食物,或将食物寄存在园区收费为80元/天的寄存柜内。中国消费者协会法律与理论研究部主任陈剑认为,上海迪士尼作为中国内地唯一一家迪士尼乐园,利用其在中国的特殊地位对消费者进行了限制。
高凌云说。
只是在最后摇号结果出来之后,由房产企业以电话、短信等方式通知当事人。
于是便有了“6天”之后“365天”的故事。
上半年,全国电影票房亿元,观影人次达到亿,分别增长%和%。