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  • 2025-12-27 02:07:37
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张田勘(专栏作者)(责编:李昉、庄红韬)。迪士尼,别店大欺客--旅游频道原标题:迪士尼,别店大欺客  近日,一则“大学生起诉上海迪士尼禁止携带食物入园规定”的消息在网络上持续发酵,并引发了一系列对于迪士尼“有没有权利搜包”“禁带食物算不算霸王条款”的讨论。对此,上海迪士尼度假区答复:关于外带食品与饮料的规定,与中国的大部分主题乐园以及迪士尼在亚洲的其他目的地一致;如果游客自己携带食品或饮料,可以在乐园外的休息区域享用。而且据媒体报道,在法庭上,被告辩称消费者可能会携带气味特殊或有安全隐患的食品入园,并且随意丢弃垃圾。该条款是基于维护园内公共卫生安全而必须订立的条款。  乍听上去,迪士尼似乎师出有名,但仔细想想,其实漏洞百出。  首先,“存在”并非“即合理”,迪士尼在亚洲其他目的地同样遵照这一规定,不代表规定就符合法律要求,只能说明其在亚洲范围内没有区别对待,并无法证明规定本身的合理性。况且,据媒体报道,欧美迪士尼并无禁带食物的相关规定,这种“双标”做法引发了广大网友的质疑。其次,“在乐园外休息区域享用”其实只是“禁止外带”的另一种说法。游乐场那么大,出去用餐无疑会浪费大量的游玩时间,这样的规定等同于要求游客在游玩和用餐之间做二选一的决定,是对游客选择权的一种侵犯。最后一点就更站不住脚了,维护园区卫生有很多方法,鉴定食品是否符合标准也有各种选择,以“一刀切”的方式禁止食品入园,不过是园区将优化服务的责任转嫁到了游客身上,园区自己不尽责却要求游客“自我约束”,未免霸道。  近年来,关于霸王条款的争议就没停过。进电影院看场3D电影,得自备3D眼镜;去KTV唱歌,不能自带酒水;在商场买了特价商品,即便有质量问题也概不退换……为了不影响心情或计划安排,很多消费者遇上强势的商家规定,往往只能打掉牙往肚里吞。要看到,引起消费者不满的,不仅是无理规定带来的强制支出,更是企业高高在上的态度。  信任,是企业的立身之本。若是连消费者都失去信心了,企业还谈何发展。所以说,企业还是要多站在消费者的角度上看问题,别被眼前丰厚的利益蒙蔽了双眼。(责编:朱江、连品洁)。山西沁源:以全域旅游促进绿色发展人民网讯7月20日,第五届深呼吸小城旅游文化节暨全域旅游与度假康养论坛在山西省沁源县隆重举行。

”朱丹蓬表示,盐津铺子还有两大隐忧,一是线上很弱,二是整体的品类创新以及升级速度较慢。

(责编:许维娜、夏晓伦)。情感人工智能让教育更智慧发布时间:2019-08-0511:03来源:城市怎么办何谓情感人工智能何谓情感人工智能,首先要知道什么是人工智能。

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”公开数据显示,2017年备案的22单慈善信托中,不收取报酬的为13单,9单约定收取信托报酬,其受托报酬在%-%,平均受托报酬为%,相较于基金会管理费不超过10%,这个比例来看,慈善信托远小于基金会的管理收费。

这次趁着元宵节,大队把他父母和妹妹从山东接过来给他一个惊喜,让幸福的家庭得以团圆。营中有情,人间有爱。为了给欧阳一龙这个惊喜,原本当天没有他的值班,大队特意让他站岗,让这个来之不易的惊喜变得更加温馨。给战友一个敬礼,交换岗位,把宝贵的团圆时间留给了这一家人。在现场,快门一闪,记录下了这感人的一幕。时间飞快,5年匆匆而去,儿子成熟了、有担当了,父母却白发多了。舍小家,为大家,欧阳一龙坚守一线的飒爽英姿让家人倍感骄傲和自豪。就像小时候看着孩子步履蹒跚地学走路、一步一步去上学一样。这次父母依然看着欧阳一龙,只不过从以前的娃娃变成了一个顶天立地的男子汉。父母的眼里充满了欣慰的目光,妈妈的眼里布满了泪水,那是骄傲的泪珠,爸爸的眼睛通红,不让眼泪掉下来。他们一家人紧紧抱在了一起,倍加珍惜这来之不易的团圆。元宵安保任务一结束,大队立即安排一名干部带着欧阳一家人,到上海知青馆、大丰麋鹿保护区等景点参观游玩,在这里留下了他们一家人欢声笑语和快乐的身影。欧阳一龙说:“我已经记不清上一次和家人在一起游玩是什么时候了,这次大队把家人请来一起过元宵,特别感动,感谢领导的关心。”烈火雄心,恪尽职守。参加工作5年来,欧阳一龙凭着过硬的业务技能和勇敢顽强的战斗作风,圆满完成了各项灭火救援任务。他用平凡书写奉献,用坚韧铸就忠诚,他始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,忠实履行一名消防救援人员的职责和神圣使命。他用自己的青春、汗水和热血,在水火中谱写了一名消防员的壮丽篇章。(丁晓萍赵浩楠姜纯王成)(责编:梁秋坪、张雨)。从中国企业五百强看经济虚实新动向  中国企业联合会、中国企业家协会10日在南昌发布的《2017中国500强企业发展报告》(以下简称“报告”)榜单显示,证券业等金融行业利润普遍下降,制造业人均利润增长近三成。

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