人才是企业发展、创新的核心竞争力。为推动民营企业高质量发展,为民营企业引进人才、留住人才、用好人才做好服务,阜新市人社局创新工作方法,开通职称评审“直通车”,同时转变工作作风,变“坐家等”为“主动为”,企业专业技术人才不出厂区就可完成职称申报和评审,让一线技术人才能踏实干工作、潜心搞研发,为民营企业科技创新提供原动力。一直以来,奖项、论文、业绩材料被称为职称评定的“三座大山”。阜新市人社局抓住这个问题关键点,多次深入企业进行调研,召开座谈会,研讨人才评价方案。与此同时,转变思维,将“官方评价”转化为“行业评价、科学评价、市场评价”,因地制宜地开通职称评审“直通车”,为一线专业技术人员提供定制服务。职称评审“直通车”是指根据民营企业实际,对持有发明专利的一线人才,灵活设置申报条件,放宽对论文著述的要求。通过专场职称评审的方式,在相关专家的指导下,科学化调整量化评审标准,加大对科技成果转化、专利转化应用、市场效益、社会效益等方面的侧重评价。阜新市人社局还大力推进“个人承诺制”化繁为简。对申报人已经提供业绩成果材料原件的,不要求其再提供额外证明;凡是通过后台核实的毕业证件等,不需要申报人再提供原件。同时,打破户籍、身份、地域的限制,有力地推进了申报职称“就近办”。7月11日,阜新市人社局2019年度民营企业职称评审“直通车”开进阜新德尔汽车部件股份有限公司。经过阅卷评分、答辩评审、投票表决等环节,李劲松轻松地拿到了证明能力水平的“官方认证”。李劲松说:“没想到困扰我这么多年的职称难题在阜新人社局的积极作为下得到了解决,我为他们敢于创新、高效工作点赞!”“线上”审材料,“线下”看实绩;企业车间、研发现场就是评审会场……职称评审“直通车”犹如及时雨,滋润了民营企业人才培育的沃土,播下了“科技之种”,有力地提升了专业技术人才的成就感、获得感。阜新市人社局将持续推进职称工作改革,建立完善精准化、科学化、社会化的人才评价体系,着力打造优良的人才培养环境,为科技创新提供沃土。危机的本质是机遇?是时候见证齐达内的“玄学”了8月15日报道外媒称,现在到了检验齐达内能否带领皇马重振雄风的时候了。
”“此次新出‘网格本’,不仅是对往昔岁月的追忆,更是在科技快速发展的今天,为经典译作赋予新的生命力。
重组前,中船集团为上市公司的控股股东,国务院国资委为上市公司实际控制人。本次交易完成后,中船集团对中船科技的合计持股比例将进一步提升。稍早之前的8月7日,同为中船集团下的中船防务公布了调整之后的重组方案。根据新方案,中船防务拟向中国船舶出售广船国际%股权,交易作价亿元,保留黄埔文冲的股权,同时放弃置入船舶动力类资产。此次重组后,中船防务将以黄埔文冲的军用舰船和特种工程船生产制造为主营业务。今年7月1日,中国重工、中国海防等八家上市公司均发布公告称,接到实际控制人通知,中船重工正与中国船舶工业集团有限公司筹划战略性重组。业内人士指出,未来南北船旗下资产或将继续推动内部整合,加快核心资产证券化进程。(记者吴黎华北京报道)(责编:王醒、王静)。追记抗台殉职的绩溪县荆州乡纪委书记李夏原标题:不惧艰险,用生命诠释担当 “初心不因来路迢遥而改变,使命不因风雨坎坷而淡忘。”这是安徽省宣城市绩溪县荆州乡党委委员、纪委书记李夏微信朋友圈的个性签名,如今却成了他短暂但不平凡一生的写照。 8月10日凌晨,今年最强台风“利奇马”在浙江省温岭市沿海登陆,距离台风登陆中心300公里的安徽省绩溪县出现大到暴雨。
而在此后的两年时间里,《参考消息》也记录了C919的成长历程。
印度新德里电视台引述消息人士的话报道称,印度政府正在向印控克什米尔派遣更多军队,大约有8000名军人。
绍兴市柯桥区图书馆馆长陈关根说,现在城市家长非常重视孩子的阅读,儿童借阅量占区图书馆借阅量的一半以上。
住在石油天洋宿舍的居民,这日子,就更难熬了。因为整整十年,他们的家里都没有暖气。“水管最冷的时候能冻裂”,一到冬天居民们就早早给家里的水管“穿上衣服”,可即便如此,水管还是经常被冻裂。
了解周恩来生平的人知道,他在革命战争年代就称得上是中国政坛上的一位重要政治家;中华人民共和国成立后,他又成为国际政治舞台上公认的政治家,而不仅仅是外交家。
上海农村商业银行继续称霸农商行。
处理好吸引人与留住人的关系。
医生这类行为既坑了患者,也坑了其所在的医院。患者最初就诊的是这家医院,将患者诱导到其他医院的也是这家医院的医生,患者来讨说法,医院自然难脱干系。
中国人民志愿军领导机关为他追记特等功,并追授一级战斗英雄称号。