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|。我国将大力推进煤炭产供储销体系建设　　新华社济南7月23日电（记者姜琳）记者23日从2019夏季全国煤炭交易会上获悉，为深化供给侧结构性改革，保障能源安全稳定供应，我国将大力推进煤炭产供储销体系建设。

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地方层面，山东省近日发布《关于深化创新型省份建设若干措施的通知》，聚焦新旧动能转换、乡村振兴、海洋强省、区域协调发展等八大发展战略，加快创新型省份建设攻坚；浙江省发布《关于深化“三服务”活动支持企业创新发展的通知》，在落实税收优惠政策、加大企业研发引导力度、优先支持实施科研项目等12个方面送出“创新政策礼包”，明确支持企业创新发展，下放科技成果使用、处置和收益权；广东省2018年度共有8544户企业享受了高新技术企业所得税优惠政策，同比增长%，减免企业所得税亿元。

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用设计的力量带动非遗产业发展　　作为国际非遗特色小镇今后常设的主题活动之一，中华非遗（璧山）国际设计周同步启动。

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人才是企业发展、创新的核心竞争力。为推动民营企业高质量发展，为民营企业引进人才、留住人才、用好人才做好服务，阜新市人社局创新工作方法，开通职称评审“直通车”，同时转变工作作风，变“坐家等”为“主动为”，企业专业技术人才不出厂区就可完成职称申报和评审，让一线技术人才能踏实干工作、潜心搞研发，为民营企业科技创新提供原动力。一直以来，奖项、论文、业绩材料被称为职称评定的“三座大山”。阜新市人社局抓住这个问题关键点，多次深入企业进行调研，召开座谈会，研讨人才评价方案。与此同时，转变思维，将“官方评价”转化为“行业评价、科学评价、市场评价”，因地制宜地开通职称评审“直通车”，为一线专业技术人员提供定制服务。职称评审“直通车”是指根据民营企业实际，对持有发明专利的一线人才，灵活设置申报条件，放宽对论文著述的要求。通过专场职称评审的方式，在相关专家的指导下，科学化调整量化评审标准，加大对科技成果转化、专利转化应用、市场效益、社会效益等方面的侧重评价。阜新市人社局还大力推进“个人承诺制”化繁为简。对申报人已经提供业绩成果材料原件的，不要求其再提供额外证明；凡是通过后台核实的毕业证件等，不需要申报人再提供原件。同时，打破户籍、身份、地域的限制，有力地推进了申报职称“就近办”。7月11日，阜新市人社局2019年度民营企业职称评审“直通车”开进阜新德尔汽车部件股份有限公司。经过阅卷评分、答辩评审、投票表决等环节，李劲松轻松地拿到了证明能力水平的“官方认证”。李劲松说：“没想到困扰我这么多年的职称难题在阜新人社局的积极作为下得到了解决，我为他们敢于创新、高效工作点赞！”“线上”审材料，“线下”看实绩；企业车间、研发现场就是评审会场……职称评审“直通车”犹如及时雨，滋润了民营企业人才培育的沃土，播下了“科技之种”，有力地提升了专业技术人才的成就感、获得感。阜新市人社局将持续推进职称工作改革，建立完善精准化、科学化、社会化的人才评价体系，着力打造优良的人才培养环境，为科技创新提供沃土。危机的本质是机遇？是时候见证齐达内的“玄学”了8月15日报道外媒称，现在到了检验齐达内能否带领皇马重振雄风的时候了。

8月初，来自山东、河北、四川、浙江、内蒙古等多地的学子齐聚海滨城市烟台，参加一年一度的“制革专业研究生动手能力学习班”（下称学习班）。

随着5G市场、物联网的发展，预计未来将催生数万亿的市场。