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”她说，“走进一个家庭是要去教育孩子。

根系越牢固，夯实土壤能力就越强，大树就能长得更稳、更高、更壮，党和人民就会紧密地融为一体，坚不可摧、牢不可分。

目前香港经济处境严峻，陷入衰退的风险正逐步增大；暴力违法活动，让“动感之都、好客之都”蒙尘，令部分旅客望而却步；香港的营商环境、营商信心也受到一定程度的影响，让部分投资者犹疑观望。再折腾下去，将伤及香港经济社会发展的元气，其苦果最终只能由市民来吞下。

当前，国际格局复杂深刻变化，新兴市场国家面临的机遇和挑战并存。

　　科技日报记者在中国知网查询了近年来发表的相关专利，发现多为外观设计专利，鲜有发明专利。

值得注意的是，个人非法买卖外汇、非法转移境外成为违规的重灾区。

　　据介绍，今年第二季度，广东省各级市场监管部门共完成并公布75870批次食品（含保健食品和食品添加剂）样品监督抽检结果，合格74356批次，不合格1514批次，总体合格率为%，与2018年同期基本持平。其中6类食品[乳制品、食盐、蛋制品、粮食加工品、食用油（含油脂及其制品）、肉制品]合格率分别为%、%、%、%、%、%，均高于总体合格率。

目前，中国制造业已基本放开，现代服务业准入限制持续减少，金融业开放步伐明显加快、开放水平明显提升。

　　求证：专供总统飞机起降的俄罗斯伏努科沃机场3号航站楼辟谣称，普京专机没有飞经乌克兰上空。

责编：刘素素、侯兴川。2019两会对话企业家—海尔：周云杰精彩问答问：今年两会您关注哪些话题？答：在国家创新过程中，企业该如何扮演好领头羊的角色，实现中国经济向高质量发展的转型。问：您如何理解企业在高质量发展中的创新？答：第一，企业经营成果的高质量；第二，企业治理体系的高质量；第三，人才的高质量；第四，与环境和自然和谐发展的高质量。问：您如何理解工业互联网平台之间的共性和差异化？答：“增值分享，体验迭代”，利益攸关方在工业互联网平台上共创共享，可实现增值分享，用户可在平台试验，体验迭代，这是一个非常大的差异化。问：如果现在让您来介绍海尔，您会如何介绍？答：海尔是一个物联网企业，也是一个平台化企业，是合作伙伴赋能的平台，也是消费者体验的平台。问：在海尔持续推进创新的过程中，不变的是什么？答：海尔的文化灵魂就是创新，而创新是永远在变。唯一不变的就是变化和海尔对消费者的尊重。

国务院国有企业改革领导小组办公室副主任、国务院国资委副主任翁杰明表示，此次印发的《通知》，有助于“双百企业”打通堵点、解决难题，“这九条力求每一条都是‘干货’，让企业有实实在在的获得感。”加快“混改”引进资金2019年政府工作报告提出“积极稳妥推进混合所有制改革。”混改作为国企改革的重要突破口，也是“双百企业”综合性改革的重点。针对“混改”审批程序问题，《通知》提出，中央企业所属的主业处于充分竞争行业和领域的“双百企业”（商业一类“双百企业”），其混合所有制改革方案由中央企业审批；对于中央企业所属的主业处于关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域、主要承担重大专项任务的“双百企业”（商业二类“双百企业”），其混合所有制改革方案由中央企业审核报国资委批准；地方“双百企业”的混合所有制改革方案决策与批准程序按照各地国有资产监管相关政策执行。“下一步在积极稳妥推进混合所有制改革上要加大力度。”翁杰明表示，按照中央要求，商业类子企业尤其是新增企业原则上都得进行混合所有制改革，尽管离这个目标尚有差距，但混合所有制是商业类企业总体发展方向。他同时强调，改革不是“为了混而混”，还是要坚持“宜混则混、宜独则独、宜参则参”的原则。选聘“职经”知人善用职业经理人制度作为中央推动国企深化改革的重要手段，对提高国有企业经营管理效率及经济效益都起着重要的促进作用，在此次发布的《通知》中也有明确规定。《通知》要求各中央企业和地方国资委要指导推动“双百企业”全面推行经理层成员任期制和契约化管理；支持鼓励“双百企业”按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，加快建立职业经理人制度，对市场化选聘的职业经理人实行市场化薪酬分配机制，并采取多种方式探索完善中长期激励机制。“市场化经营机制需要进一步完善。

“经验派”与“新鲜派”同场角逐，展示技能，互相学习，分享各自对于家政服务行业的理解。