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对于目前的职场经历，有77%的受访者透露会担心中年失业的问题。

”这是厉莉经常挂在口头的一句话。

“我85年参加工作时，当地的植被还很脆弱，野生动物也难觅踪迹。近些年政府提倡禁牧，加大造林力度，现在什拉召的树林越来越多，野鸡、野兔等野生动物也随处可见。绿化沙漠的任务到我已经是第三代了，我希望我的孩子能继续坚守沙漠，直到沙漠变成绿洲，”贾文义说。在政府的大力支持，以及像贾文义这样的沙漠卫士的激励下，敖特更花的心动摇了。曾经对沙漠种树嗤之以鼻的她，于1998年辞掉了在当地信用社的工作，不顾家人反对来到库布其沙漠种树，并在2009年创立了她自己的治沙联队。“刚开始种树时，我的想法很简单，就是想挣钱脱贫。随着时间的推移，我逐渐意识到，沙漠绿化不仅仅是挣钱的活计，更是造福子孙的伟业。只有成功治理沙漠，我们的生活才能越过越好，”敖特更花说。怀揣着让家乡变绿，让乡亲们富裕起来的梦想，敖特更花带领着几十人的民工联队，日复一日地在库布其沙漠辛勤耕耘。仅仅10年的功夫，敖特更花带领的民工联队就绿化了超过3万亩的沙漠。在当地公司的雇佣下，联队民工植树期间每天能挣200多元钱，敖特更花的年收入则达到了20万元。在她的辛勤努力下，沙漠变绿的梦想得以实现，她和工友们也住上了新房，开上了新车。许多当地人都亲切地称她为“花姐”，媒体也为她起名“库布其的沙漠玫瑰”。“治沙种树改变了我的人生。家乡的环境好了，人也更富裕了，这都得益于环保理念。我想把这种绿色的思想传递给大家，让大家都意识到绿水青山就是金山银山的道理，”敖特更花说道。沙漠中的绿色黄金“1988年，我们集团开始在库布其沙漠创建生态产业。那个时候没人相信我们能在保护环境的同时做到盈利。30多年过去了，我们的生态产业完成了由输血到造血的转变，帮助很多当地人脱贫致富，公司也凭借着生态产业而获得丰厚利润，”亿利集团扶贫办主任的郝亮舍说道。作为一家土生土长的鄂尔多斯公司，亿利集团用30年时间发展当地生态产业，其中公益性生态建设投资30多亿元，治理了1/3的库布其沙漠，自十八大以来，更是直接帮助脱贫万人。“像敖特更花这样的治沙民工连队，我们公司组建了232支，雇佣的生态建设工人多达5820人，人均收入达万元。除了生态植树，我们还利用沙漠的气候和环境特点，帮助农牧民发展甘草种植业、沙漠旅游业和光伏发电产业，真正做到了将沙漠变废为宝，”郝亮舍说道。广东省委书记、省长深入社区调研垃圾分类工作原标题：扎实推进垃圾分类加快建设美丽广东8月13日，（广东）省委书记李希、省长马兴瑞到广州，就深入学习贯彻习近平总书记对垃圾分类工作重要指示精神，扎实做好我省城乡生活垃圾分类工作进行调研。李希、马兴瑞深入越秀区白云街广九社区、北京街都府社区和增城区仙村镇碧潭村，仔细察看垃圾定点投放点、垃圾分类屋、回收柜等设施运转情况，细致询问分类操作办法和源头减量成效，与基层工作人员、志愿者和群众深入交流。

烧烤、油炸等食物，在保证干净卫生的情况下可以让孩子偶尔吃一些，但不能任其每餐吃。

影响后世的创造力不论是天纵之才，仿古之能，专精之力，必须要形成巨大的无穷无尽并深刻影响后世的创造力才有意义。

他强调，全面深化改革要紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，提高改革的思想自觉、政治自觉、行动自觉，迎难而上、攻坚克难，着力补短板、强弱项、激活力、抓落实，坚定不移破除利益固化的藩篱、破除妨碍发展的体制机制弊端。

作为西藏发展的见证者，鲍德尔深知西藏取得如此发展成就十分不易。

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饮酒酒精是一种肌肉松弛剂，使呼吸道肌肉比正常情况下放松得更多。

各地和有关中央企业要积极协调和组织具备条件的煤矿抓紧落实产能置换方案，加快优质产能煤矿建设进度和手续办理，有序实施技术改造和减量重组，尽快实现建设煤矿依法依规投产达产。鼓励赋存条件好、安全有保障、机械化水平高的生产煤矿，通过产能置换重新核定生产能力，持续增加有效供给。切实提高电力供应保障能力。本地发电企业要千方百计提高高峰时段发电供电能力，运用市场化手段加强供需平衡保障。供需形势偏紧的地区，要加大跨省区送受电力度。电网企业要优化安排电力系统运行方式，增强省间互济能力，实现大范围资源优化配置；加大配电网建设和改造力度，有效缓解电网“卡脖子”问题。发电企业要主动加强与煤炭、运输企业沟通联系，多渠道采购电煤。促进清洁能源多发满发。要严格落实优先发电制度，建立“保量保价”和“保量竞价”相结合的价格形成机制和优先发电计划指标转让机制。对于消纳清洁能源达到一定规模和比例的工业园区、高新技术开发区、经济开发区等，在建设、价格、运行等方面予以支持。西南水电地区要研究市场化消纳机制，有效缓解汛期弃水压力。提高油品天然气供应保障能力。中石油、中石化等主要油品生产企业要及时掌握农机作业进展情况，确保资源供应。

俗语说“有德有才，精品；有德无才，次品；无德无才，废品；无德有才，危险品”，从中能够明显地看出“德”的重要。所以，在引才中首先应该注重对人才“德”方面的考量。注重人才“政德”。若无“政德”，就会政绩观偏差，说假话、办假事、造假数字，也许就是把引进地当成自己更进一步的跳板，来此“镀镀金”后就转身离开。艰苦边远地区和基层一线，引进人才是为了赶超发展，肯定希望引来的人才务实干事，留下扎根。政德缺失，动机不纯、思想抛锚的“人才”，为当地发展不但带不来好处，还会造成极大的损害。

“菜篮子”寿光被淹新发地部分菜价上涨30%作为我国最大的蔬菜集散中心和重要蔬菜基地，山东寿光市的灾情，是否已经影响了菜价呢？央视财经记者在北京的新发地菜市场进行了探访。